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ATE le exige al Gobierno la inmediata reapertura de la Paritaria Nacional

7 noviembre, 2018
en Nacionales

Es por la urgente necesidad de resolver la recomposición salarial de los trabajadores y trabajadoras estatales.

El Consejo Directivo Nacional de ATE exigió al Gobierno Nacional, mediante una nota enviada al secretario de Gobierno, Andrés Ibarra, la reapertura de la Paritaria con la finalidad de resolver la recomposición salarial de los trabajadores y trabajadoras estatales.

En Córdoba, el Consejo Directivo Provincial acompaña el reclamo, respaldado masivamente por los trabajadores de los distintos sectores del Estado nacional, mediante asambleas y notas elevadas a la patronal.

Los aumentos acordados en la paritaria de este año, de un máximo de 15 por ciento en tres tramos, y las dos sumas fijas de $2.000 y $4.000 a abonarse por única vez, ya fueron pulverizadas por la inflación anual acumulada, que ya supera el 32,4 por ciento, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC.

Producto de las políticas de ajuste implementadas por el Gobierno y dictadas por el FMI, la pérdida de poder adquisitivo del salario hace que cada día más trabajadores y trabajadoras desciendan bajo la línea de pobreza. Esta situación se agrava, ya que las proyecciones de inflación anual del FMI estiman un 43,5 por ciento y las de las consultoras privadas un 50 por ciento para este año.

Por todo esto, ATE reclama por:

– La inmediata reapertura de la paritaria.

– Incorporar al sueldo básico, como remunerativo y bonificable, los $4.000 otorgados como suma fija por única vez y otorgar una bonificación de fin de año de $5.000 en diciembre. Hasta tanto se realice la convocatoria.

– Aplicar una cláusula de monitoreo y revisión que, frente al aumento de la inflación por encima de lo acordado, actualice automáticamente los salarios.

– Proceder a la apertura de los CCT Sectoriales para determinar los aumentos correspondientes a cada uno.

– Avanzar en la reglamentación y aplicación de los adicionales, suplementos y demás instrumentos que permitan mejorar la calidad del trabajo y los salarios.

– Regular el concepto de “presentismo” dentro del CCT General para la Administración Pública Nacional, aplicándolo de manera mensual y con estricto respeto del Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias vigente.

 

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