{"id":9869,"date":"2018-03-08T10:19:07","date_gmt":"2018-03-08T13:19:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=9869"},"modified":"2020-06-09T15:36:48","modified_gmt":"2020-06-09T18:36:48","slug":"8m-las-cientificas-tambien-tenemos-razones-para-parar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=9869","title":{"rendered":"8M: Las cient\u00edficas tambi\u00e9n tenemos razones para parar"},"content":{"rendered":"<p><em>En el marco del paro internacional de la mujer trabajadora, la secretaria de Formaci\u00f3n de la CTA C\u00f3rdoba, D\u00e9bora Imoff reflexiona sobre el estado de situaci\u00f3n de las trabajadoras que se desarrollan en el \u00e1mbito cient\u00edfico.&nbsp;<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9870\" src=\"http:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8m.png\" alt=\"\" width=\"305\" height=\"233\"><\/p>\n<p>Los \u00faltimos dos a\u00f1os han sido de intensa movilizaci\u00f3n y lucha para la comunidad cient\u00edfica argentina, fuertemente golpeada por recortes presupuestarios al sector y por una campa\u00f1a de deslegitimaci\u00f3n orquestada desde el gobierno nacional con apoyo de algunos grupos medi\u00e1ticos. En ese contexto, las hist\u00f3ricas desigualdades entre varones y mujeres hacia dentro del mundo cient\u00edfico adquieren un matiz preocupante. Un ejemplo concreto lo constituyen los despidos injustificados a trabajadores\/as del INTI: el 70% de los\/as 258 despedidos\/as son mujeres. A su vez, si bien dentro de la academia la brecha salarial por g\u00e9nero es menor que en otros \u00e1mbitos, la preocupante ca\u00edda del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de la ciencia, as\u00ed como la ausencia de un convenio colectivo de trabajo espec\u00edficamente para quienes nos desempe\u00f1amos en CONICET, han agravado la situaci\u00f3n de desventaja de las cient\u00edficas. Al mismo tiempo, la segregaci\u00f3n horizontal y vertical sigue signando nuestras trayectorias. En esa l\u00ednea, las mujeres \u2013 a pesar de nuestros significativos aportes al campo cient\u00edfico y nuestras capacidades \u2013 seguimos ocupando un porcentaje marginal de los cargos de direcci\u00f3n de institutos y organismos cient\u00edficos. En la misma l\u00ednea, y tomando como ejemplo la carrera de Investigador\/a cient\u00edfico\/a del CONICET, encontramos que el 60% de los cargos de menor jerarqu\u00eda son ocupados por mujeres, mientras que s\u00f3lo el 25% de los cargos de mayor jerarqu\u00eda (Investigador\/a Superior) son detentados por cient\u00edficas (seg\u00fan los \u00faltimos datos p\u00fablicos disponibles). A su vez, para las cient\u00edficas que optamos por la maternidad, la situaci\u00f3n de desventaja es a\u00fan m\u00e1s acuciante: las licencias por maternidad son muy breves, las licencias por paternidad casi inexistentes, no hay guarder\u00edas en los lugares de trabajo ni espacios para la lactancia, y la \u201ccarrera\u201d (\u00a1vaya t\u00e9rmino!) se ve fuertemente lesionada. Esto \u00faltimo debido no s\u00f3lo a est\u00e1ndares de evaluaci\u00f3n androc\u00e9ntricos sino tambi\u00e9n en funci\u00f3n de que el sistema cient\u00edfico organiza sus rutinas y actividades tomando como modelo a seguir una organizaci\u00f3n machista del uso del tiempo que incluye formas de estar en el lugar de trabajo marcadas por la plena disponibilidad sin considerar el rol preponderante que a\u00fan hoy tenemos las mujeres en las tareas de cuidado.<\/p>\n<p>Las desigualdades que nos atraviesan a las cient\u00edficas no son s\u00f3lo materiales sino tambi\u00e9n simb\u00f3licas. As\u00ed, nuestros aportes al campo cient\u00edfico son menospreciados. Valga al respecto como caso paradigm\u00e1tico, el hecho de que en toda su historia, s\u00f3lo el 3% de los Premios Nobel han sido otorgados a mujeres. Ello va de la mano con ciertos discursos hegem\u00f3nicos que nos privan de \u201cautoridad cient\u00edfica\u201d: para nuestra sociedad quienes \u201csaben\u201d son ellos. Adem\u00e1s, el lenguaje cient\u00edfico reproduce el androcentrismo ling\u00fc\u00edstico promulgado por la Real Academia Espa\u00f1ola: escribimos en masculino invisibilizando no s\u00f3lo a las mujeres que forman de nuestros estudios, sino a nosotras mismas como autoras. A su vez, los programas de estudios de escuelas y universidades tambi\u00e9n ocultan nuestros logros: estudiamos a los \u201cgrandes hombres\u201d. En consonancia, el estereotipo hegem\u00f3nico de quien se desempe\u00f1a en ciencia es el del \u201ccient\u00edfico\u201d var\u00f3n, y por ello resultan sustanciales las acciones orientadas a revalorizar socialmente los aportes femeninos al campo cient\u00edfico, al tiempo que brindar a ni\u00f1as y j\u00f3venes otros \u201cmodelos\u201d a seguir.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, quisiera enfatizar que las situaciones de violencia machista no son ajenas a las mujeres que hacemos ciencia. Ello incluye no s\u00f3lo una multiplicidad de violencias simb\u00f3licas como las reci\u00e9n detalladas, sino tambi\u00e9n experiencias concretas de acoso y abuso sexual que son fuertemente silenciadas y disciplinadas al interior de la comunidad cient\u00edfica, y para las cuales a\u00fan contamos con escasas herramientas institucionales de defensa y prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por todas estas razones, las cient\u00edficas tambi\u00e9n estamos en pie de lucha y protagonizaremos junto a tantas otras mujeres oprimidas por el poder patriarcal, la jornada hist\u00f3rica del jueves 8 de marzo. Pero nuestra lucha no empieza ni termina all\u00ed. Sepan que sabemos lo que valemos y seguiremos organizadas y luchando hasta conseguir que ninguna mujer m\u00e1s se encuentre oprimida, marginada, vulnerada, invisibilizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">D\u00e9bora Imhoff<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Investigadora Asistente del Instituto de Investigaciones Psicol\u00f3gicas (IIPsi),<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">unidad ejecutora de CONICET y UNC, Afiliada ATE&nbsp; C\u00f3rdoba,<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">secretaria de Formaci\u00f3n de la CTA-A C\u00f3rdoba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del paro internacional de la mujer trabajadora, la secretaria de Formaci\u00f3n de la CTA C\u00f3rdoba, D\u00e9bora Imoff reflexiona sobre el estado de situaci\u00f3n de las trabajadoras que se desarrollan en el \u00e1mbito cient\u00edfico.&nbsp; Los \u00faltimos dos a\u00f1os han sido de intensa movilizaci\u00f3n y lucha para la comunidad cient\u00edfica argentina, fuertemente golpeada por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19220,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[325],"tags":[],"class_list":["post-9869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generos-y-diversidades"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-nuevochico-e1561581322808.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19961,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9869\/revisions\/19961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}