{"id":9245,"date":"2017-11-01T15:02:28","date_gmt":"2017-11-01T18:02:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=9245"},"modified":"2017-11-01T15:02:28","modified_gmt":"2017-11-01T18:02:28","slug":"la-reforma-laboral-que-impulsa-el-gobierno-es-una-ley-para-los-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=9245","title":{"rendered":"La reforma laboral que impulsa el gobierno \u201ces una ley para los empresarios\u201d"},"content":{"rendered":"

Mat\u00edas Cremonte, director del Departamento Jur\u00eddico de ATE y presidente de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas, analiza la iniciativa oficial.<\/em><\/p>\n

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El titular de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas, y Director de equipo legal de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado, advirti\u00f3 que \u201cni la dictadura se anim\u00f3 a tanto\u201d, sobre el proyecto de ley para modificar relaciones laborales que impulsa el Gobierno Nacional. Remarc\u00f3 adem\u00e1s que no favorece la creaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n

\u201cNi la dictadura se anim\u00f3 a tanto\u201d, as\u00ed defini\u00f3 el presidente de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas, Mat\u00edas Cremonte, el borrador de la reforma laboral que impulsa el gobierno del presidente Mauricio Macri como parte de su programa de \u201creformismo permanente\u201d. El texto, que los gremios ya tienen en su poder, sorprendi\u00f3 a los especialistas por su parecido \u201ca la reforma brasile\u00f1a\u201d. \u201cModifica toda la ley de contratos de trabajo, incluso algunos aspectos que ni (el ministro de Econom\u00eda de la \u00faltima dictadura c\u00edvico militar) Alfredo Mart\u00ednez de Hoz se anim\u00f3 a tocar\u201d, opin\u00f3 Cremonte en una entrevista publicada hoy en el diario P\u00e1gina\/12<\/p>\n

Para el especialista, la comparaci\u00f3n de la reforma laboral con la que se hizo en 1976 no es arbitraria e incluye aspectos simb\u00f3licos. \u201cEntre los objetivos que plantea el nuevo texto se propone liberar a las fuerzas productivas, expresi\u00f3n que utiliz\u00f3 Mart\u00ednez de Hoz para la reforma del 76\u201d, advirti\u00f3 el abogado.<\/p>\n

Entre los aspectos m\u00e1s peligrosos que propone modificar la ley, seg\u00fan el especialista, est\u00e1 el principio actual de irrenunciabilidad, por el cual un trabajador no puede renunciar a lo estipulado en la ley de Contrato de Trabajo, ni en el convenio colectivo, ni en el contrato individual, y que con la reforma en debate s\u00ed podr\u00eda hacer. Tambi\u00e9n limita las opciones del trabajador frente a lo que se llama ius variandi, cuando el empleador modifica unilateralmente las condiciones de trabajo.<\/p>\n

\u201cEstas dos modificaciones legalizan las condiciones para no perder el trabajo. As\u00ed como la desocupaci\u00f3n es un condicionamiento a la baja, porque uno tiene miedo de perder el empleo, estas reformas tambi\u00e9n te condicionan. Ahora va a ser v\u00e1lido que renuncies a las condiciones que ya hab\u00edas pautado en el contrato individual y no podr\u00e1s recurrir a la Justicia para restituir las condiciones\u201d originales, explic\u00f3 Cremonte.<\/p>\n

De acuerdo con la enumeraci\u00f3n del especialista, la reforma tambi\u00e9n acorta de dos a\u00f1os a uno la prescripci\u00f3n de los reclamos laborales \u2013la dictadura la hab\u00eda acotado de cuatro a dos a\u00f1os\u2013 y elimina la responsabilidad solidaria en la tercerizaci\u00f3n o subcontrataci\u00f3n de algunos rubros como las tareas de limpieza, seguridad y mantenimiento, entre otras.  <\/p>\n

\u201cSi durante cinco a\u00f1os no te pagaron horas extras, ahora podr\u00e1s reclamar s\u00f3lo por un el \u00faltimo a\u00f1o. Cuando el empresario, o cualquier trabajador, tiene hasta diez a\u00f1os para reclamar una deuda. Esta reforma deja a los trabajadores con menos derechos que cualquier otro ciudadano\u201d, sostuvo el titular de la AAL.<\/p>\n

Seg\u00fan Cremonte, el proyecto tambi\u00e9n acota las indemnizaciones, crea la figura del trabajador aut\u00f3nomo o independiente -por fuera del v\u00ednculo laboral-, permite el blanqueo de trabajadores en negro con la respectiva condonaci\u00f3n de deuda, elimina las horas extras y reduce las multas ante el despido de un trabajador no registrado. \u201cNo hay ning\u00fan mensaje que favorezca la creaci\u00f3n del empleo, favorece la destrucci\u00f3n del empleo, y sin consecuencias. Es una ley hecha a medida de los empresarios, una transferencia directa del salario a la rentabilidad\u201d, denunci\u00f3 el abogado laboralista, que volvi\u00f3 a enfatizar que \u201cni la dictadura se anim\u00f3 a tanto\u201d y record\u00f3 la lista negra que propuso hacer el Gobierno para incluir a los abogados que llevan los juicios laborales.<\/p>\n

El \u00fanico beneficio para el trabajador es la extensi\u00f3n de la licencia por paternidad, que pasa de dos d\u00edas a quince, y la posibilidad de tomar un mes sin goce de haberes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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