\n| <\/td>\n | 1000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n NOTAS ACLARATORIAS Y DEFINICIONES OPERATIVAS<\/u><\/strong><\/p>\nNOTA N\u00ba 1: RUBRO<\/u><\/strong> : Cada uno de los cap\u00edtulos que componen el Anexo de Valoraci\u00f3n, son 6: 1. T\u00edtulos y Certificados de Postgrado, 2. Antecedentes de Formaci\u00f3n – Capacitaci\u00f3n, 3. Aportes Cient\u00edficos, 4. Actividad Docente, 5. Desempe\u00f1o y 6. Otros Factores de Valoraci\u00f3n.<\/p>\nITEM<\/u><\/strong>: Cada uno de los p\u00e1rrafos que componen el rubro.<\/p>\nNOTA N\u00ba 2<\/u><\/strong> : El puntaje de cada \u00edtem se compone de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica m\u00e1s los adicionales que correspondan seg\u00fan el contenido de cada antecedente o documentaci\u00f3n presentada.<\/p>\nNOTA N\u00ba 3: DIRECTAMENTE RELACIONADO CON EL CARGO A CUBRIR<\/u><\/strong> : Se refiere a la correspondencia entre la \u201cEspecificidad del cargo\u201d establecido en el llamado a concurso y el contenido del antecedente a considerar. En los casos en que se indique: \u201c Inespec\u00edfico se valorar\u00e1 este \u00edtem para todos los antecedentes obtenidos despu\u00e9s de finalizada la carrera y los correspondientes a los \u00edtems 2.1. \u201cPracticanatos y Ayudant\u00edas \u201cy los derivados de la Nota N\u00ba 31.<\/p>\nNOTA N\u00ba 4: SALUD PUBLICA \u2013 DIMENSIONES SOCIALES DE LA SALUD:<\/u><\/strong> Aquellas actividades o formaciones en prevenci\u00f3n, saneamiento ambiental, administraci\u00f3n sanitaria, educaci\u00f3n para la salud, demograf\u00eda, epidemiolog\u00eda u otras que vinculen el nivel de salud de grupos o comunidades con los factores sociales, pol\u00edticos y ambientales que lo determinan.<\/p>\nIMPORTANTE:<\/u><\/strong> Para la acreditaci\u00f3n del adicional descripto en esta nota deber\u00e1 acompa\u00f1arse:<\/p>\nEn el rubro 2<\/u><\/strong>:<\/u> Adem\u00e1s del certificado correspondiente<\/u> , el programa <\/u>con los contenidos te\u00f3ricos y\/o pr\u00e1cticos del curso, congreso, concurrencia, residencia o de cualquiera de los \u00edtems de este rubro.<\/p>\nEn el rubro 4:<\/u><\/strong> Programa<\/u> de la actividad docente donde se encuentren contenidos los conceptos enunciados respecto a Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud.<\/p>\nEn el rubro 5<\/u><\/strong>: Adem\u00e1s del certificado correspondiente,<\/u> el programa institucional<\/u> que contenga como m\u00ednimo la formulaci\u00f3n de objetivos y las actividades en relaci\u00f3n a la Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones sociales de la Salud.<\/p>\nPara los rubros 1 y 3:<\/u><\/strong> El Tribunal de Concurso\/ Junta de Calificaci\u00f3n determinar\u00e1, con los comprobantes presentados para estos rubros, si se acredita este adicional.<\/p>\nNOTA N\u00ba 5<\/u><\/strong>: ACTIVIDADES DE PROYECCION COMUNITARIA<\/u><\/strong> :<\/u> Aquellas actividades o formaciones tendientes a facilitar y\/o colaborar en la organizaci\u00f3n y desarrollo comunitario, promoviendo el protagonismo sobre su situaci\u00f3n de salud \/ enfermedad.<\/p>\nNOTA N\u00ba 6:<\/u><\/strong> ACTIVIDADES INTERDISCIPLINARIAS<\/u>:<\/strong> Aquellas actividades o formaciones en que participan conjuntamente, personas de distintas disciplinas, aportando sus conocimientos para la descripci\u00f3n, an\u00e1lisis o resoluci\u00f3n integral de problemas de salud\/enfermedad de individuos o grupos.<\/p>\nNOTA N\u00ba 7:<\/u><\/strong> ADMINISTRACION SANITARIA<\/u>:<\/strong> Aquellas actividades o formaciones destinadas a la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y\/o evaluaci\u00f3n de servicios de salud.<\/p>\nNOTA N\u00ba 8:<\/u><\/strong> Las certificaciones en idioma extranjero deber\u00e1n ser acompa\u00f1adas con su traducci\u00f3n por traductor matriculado en el Colegio correspondiente.<\/p>\n1.- TITULOS O CERTIFICADOS DE POSTGRADO<\/u> . .MAX. 180 puntos<\/p>\n 1.1. DOCTORADO .MAX. 80 p.<\/p>\n 1.1.1 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 40 p.<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n1.1.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir 25 p.<\/p>\n 1.1.3. Relacionado con la Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones<\/p>\n sociales De la Salud 15 p<\/p>\n 1.2. MASTER UNIVERSITARIO O DIPLOMADO EN SALUD PUBLICA.<\/u><\/strong> MAX 60 p.<\/p>\n1.2.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 30 p<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n1.2.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir ……………………………………………………….10 p<\/p>\n 1.2.3. Relacionado con la Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones sociales de la Salud ………………………………………………………………….12 p<\/p>\n 1.3. TITULO UNIVERSITARIO DE ESPECIALISTA O CERTIFICADO DE ESPECIALISTA OTORGADO POR ENTIDADES RECONOCIDAS OFICIALMENTE PARA EXPEDIRLOS <\/u><\/strong>( ver NOTA N\u00ba 9) …………………………………………………………MAX.40 p<\/p>\n1.3.1 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 20 p<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n1.3.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir 12 p.<\/p>\n 1.3.3. Relacionado con la Salud P\u00fablica \u2013<\/p>\n Dimensiones Sociales de la Salud 8 p.<\/p>\n NOTA N\u00ba 9: <\/u><\/strong>Los certificados de especialistas otorgados por Entidades deontol\u00f3gicas deber\u00e1n encontrarse vigentes, a la fecha de cierre de la inscripci\u00f3n. En el caso contrario no ser\u00e1 tenido en cuenta como antecedente puntable. No se sumar\u00e1 la misma especialidad en los \u00edtems 1, 2 y 1.3 ni igual especialidad dentro del \u00edtem 1.3.<\/p>\n2.- ANTECEDENTES DE FORMACION \u2013 CAPACITACION<\/u><\/strong> MAX.230 puntos<\/p>\nEste rubro se refiere a las actividades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n que en su globalidad conformen el bagaje de formaci\u00f3n integral del concursante.<\/p>\n Este rubro se refiere a las actividades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n que en su globalidad conforman el bagaje de formaci\u00f3n integral del concursante. Se otorgar\u00e1n los m\u00e1ximos puntajes a aquellas actividades relacionadas con las funciones a desempe\u00f1ar en el cargo a cubrir y a los antecedentes que evidencien inter\u00e9s por los contenidos relacionados con la Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud.<\/p>\n 2.1. PRACTICANATOS Y AYUDANTIAS <\/u><\/strong>MAX.5p<\/p>\n2.1.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 0,5 p. MAX. 2,5 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n2.1.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,3 p. MAX 1.5 p<\/p>\n 2.1.3. En Establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba, por a\u00f1o 0,1 p. MAX. 0,5 p<\/p>\n 2.1.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria, por a\u00f1o 0,1 p. MAX. 0,5 p<\/p>\n NOTA N\u00ba 10<\/u><\/strong> :Si fuera obtenido por concurso adicionar el puntaje que corresponde a ese antecedente<\/p>\n2.2. Agregaci\u00f3n en 2.2. Agregaci\u00f3n en Servicios reconocidos por las entidades deontol\u00f3gicas o universitarias para la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo o certificado de especialista<\/p>\n MAX 42 p.<\/p>\n 2.2.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 4,2 p. MAX. 21 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n2.2.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 2,52 p. MAX. 12,6 p.<\/p>\n 2.2.3. En establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba, por a\u00f1o 0,84 p. MAX. 4,2 p.<\/p>\n 2.2.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria, por a\u00f1o 0,84 p. MAX. 4,2 p.<\/p>\n 2.3 CONCURRENCIA PROGRAMADA COMPLETA<\/u><\/strong> MAX. 42 p.<\/p>\n2.3.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 21 p.<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n2.3.2. Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir 12,6 p.<\/p>\n 2.3.3. En Establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba 4,2 p.<\/p>\n 2.3.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria 4,2 p.<\/p>\n NOTA N\u00ba 11:<\/u><\/strong> Solo ser\u00e1n tenidas en cuenta las concurrencias programadas oficiales efectuadas en establecimientos dependientes del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba (eventual consulta ante la Subdirecci\u00f3n General de Recursos Humanos)<\/p>\n2.4 Residencia completa eventualmente reconocida por el CO.RE.SA.CO. o que acrediten validez nacional <\/u><\/strong>MAX. 60 p.<\/p>\n2.4.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 30 p.<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n2.4.2. Residencia completa directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir 18 p.<\/p>\n 2.4.3. En establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba 6 p.<\/p>\n 2.4.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria 6 p.<\/p>\n 2.5 Jefes de Residentes<\/u><\/strong> MAX 5 p.<\/u><\/p>\n2.5.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 1,25 p MAX. 1,5 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n2.5.2. En Establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba, por a\u00f1o 0,75 p. MAX. 1.5p<\/p>\n 2.5.3. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria, por a\u00f1o 0,25 p. MAX. 0,5 p.<\/p>\n 2.5.4. Jefatura completa directamente relacionada con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,25 p. MAX. 0,5 P.<\/p>\n 2.6. Pasant\u00edas en Servicios de Capacitaci\u00f3n argentinos o extranjeros <\/u><\/strong>MAX 20p<\/p>\n2.6.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por mes 0,6, p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n2.6.2. En Establecimientos del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba, por mes 0.12 p.<\/p>\n 2.6.3. Relacionada con la funci\u00f3n a cubrir, por mes<\/p>\n 0,3p<\/p>\n 2.6.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria, por mes 2.6.4. Con programaci\u00f3n de actividades interdisciplinarias o de proyecci\u00f3n comunitaria, por mes 0,12 p.<\/p>\n NOTA N\u00ba 12:<\/u><\/strong> Las pasant\u00edas no se valorar\u00e1n cuando formen parte de los programas de capacitaci\u00f3n de los puntos 2.2; 2.3; 2.4; 2.5 y 2.7<\/p>\n2.7 Cursos de nivelaci\u00f3n para acceder al t\u00edtulo de grado de licenciatura de la profesi\u00f3n que se concursa <\/strong>MAX 10p<\/p>\n2.8. Curr\u00edcula de mayor duraci\u00f3n e igual incumbencia de la profesi\u00f3n que se concursa, por a\u00f1o <\/strong>2,5 p. MAX. 5 p.<\/p>\nNOTA N\u00ba 13:<\/u><\/strong> Los \u00edtems 2.7 y 2.8 no son sumables. El \u00edtem 2.7 excluye el curso que con la misma denominaci\u00f3n realizan las Enfermeras profesionales terciarias como requisito para cursar la Licenciatura Universitaria. Cuando un postulante presente el curso \u00fanico de \u201cLicenciado\u201d se valorar\u00e1 el \u00edtem 2.7 utilizando el mismo procedimiento que para los que presenten el t\u00edtulo \u201cdespoblado\u201d.<\/p>\n2.9. Ciclo b\u00e1sico.<\/u><\/strong> MAX. 10 p.<\/strong><\/p>\n2.10.<\/u><\/strong> Secundario completo <\/strong><\/u>MAX 20 p<\/strong>.<\/p>\nNOTA N\u00ba 14<\/u><\/strong> : <\/u>2.9 Y 2.10 no son sumables y se consideran solamente para concursos de Auxiliares de Enfermer\u00eda.<\/p>\n2.11 Cursos, Congresos, Jornadas, Seminarios Talleres, etc., no se considerar\u00e1n ateneos <\/u><\/strong>(ver tabla de puntaje) MAX. 100 p.<\/p>\n2.11.1 Participante o asistente<\/p>\n 2.11.2 Director o Coordinador<\/p>\n 2.11.3 Disertante<\/p>\n Por hora de disertaci\u00f3n Asignaci\u00f3n b\u00e1sica 0.25 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n– En Seminario taller 0,04 p.<\/p>\n – Sobre contenidos espec\u00edficos para la funci\u00f3n a cubrir<\/p>\n 0,15 p<\/p>\n – Sobre contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud 0,03 p.<\/p>\n NOTA N\u00ba 15<\/u><\/strong> : Los certificados de Cursos, Jornadas, etc., deber\u00e1n estar membretados y firmados con la aclaraci\u00f3n correspondiente. Cuando se acredite m\u00e1s de un \u201ctipo de participaci\u00f3n\u201d se asignar\u00e1 solamente el que corresponda al mayor valor. Con excepci\u00f3n de los \u201cDisertantes\u201d que a la vez acreditan participaci\u00f3n como \u201cAsistente\u201d, \u201cDirector\u201d, \u201cCoordinador\u201d o \u201cSecretario\u201d, en este caso corresponde la suma de la disertaci\u00f3n m\u00e1s el puntaje del segundo rol. Cuando no se especifique las horas de duraci\u00f3n se considerar\u00e1n cuatro (4) horas por cada d\u00eda.<\/p>\nNOTA N\u00ba 16:<\/u><\/strong> De no especificarse horas de disertaci\u00f3n, se considerar\u00e1 una (1) hora.<\/p>\n2.11 TABLA DE PUNTAJE DE ANTECEDENTES POR CAPACITACION A TRAVES DE CURSOS, CONGRESOS, JORNADAS, ETC. <\/strong><\/p>\n\n\n\n| <\/td>\n | ASISTENTE O PARTICIPANTE (2.11.1)<\/td>\n | DIRECTOR \u2013 COORDINADOR \u2013 SECRETARIO (2.11.2)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n| duraci\u00f3n del curso en hs.<\/td>\n | (1)
\npuntaje b\u00e1sico<\/td>\n | PUNTAJE ADICIONAL (2)<\/td>\n | (1+2)
\npuntaje m\u00e1ximo
\npor
\ncurso<\/td>\n | (1)
\npuntaje b\u00e1sico<\/td>\n | PUNTAJE ADICIONAL (2)<\/td>\n | (1+2)
\npuntaje
\nm\u00e1ximo
\npor curso<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n| <\/td>\n | <\/td>\n | Seminario taller<\/td>\n | Contenido *s.p y d.s.<\/td>\n | Con evaluaci\u00f3n<\/td>\n | Especi-
\nfico
\ndel
\ncargo<\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | seminario taller<\/td>\n | contenido s.p y d.s.<\/td>\n | con
\nevalua-
\nci\u00f3n<\/td>\n | Especi-
\nfico
\ndel cargo<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n10hs 20 hs
\n21hs 50 hs
\n51hs 75 hs
\n76hs 100hs
\n101hs 300hs
\nmas de 300 hs<\/td>\n | 0.20
\n0.40
\n0.80
\n1.40
\n2.00
\n3.2<\/td>\n | 0.035
\n0.07
\n0.14
\n0.245
\n0.35
\n0.56<\/td>\n | 0.030
\n0.06
\n0.12
\n0.21
\n0.30
\n0.48<\/td>\n | 0.085
\n0.17
\n0.34
\n0.595
\n0.85
\n1.36<\/td>\n | 0.15
\n0.30
\n0.60
\n1.05
\n1.50
\n2.40<\/td>\n | 0.50
\n1.00
\n2.00
\n3.50
\n5.00
\n8.00<\/td>\n | 0.40
\n0.80
\n1.40
\n2.00
\n3.20
\n4.80<\/td>\n | 0.07
\n0.14
\n0.245
\n0.35
\n0.56
\n0.84<\/td>\n | 0.06
\n0.12
\n0.21
\n0.30
\n0.48
\n0.72<\/td>\n | 0.17
\n0.34
\n0.595
\n0.85
\n1.36
\n2.04<\/td>\n | 0.30
\n0.60
\n1.05
\n1.50
\n2.40
\n3.60<\/td>\n | 1.00
\n2.00
\n3.50
\n5.00
\n8.00
\n12.00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n* S.P.: SALUD PUBLICA<\/p>\n D.S.: DIMENSIONES SOCIALES DE LA SALUD<\/p>\n \n- APORTES CIENT\u00cdFICOS DE POSTGRADO<\/u><\/strong> MAX 90 Puntos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Trabajos publicados o presentados en Sociedades Cient\u00edficas, Congresos, Jornadas, etc. (acompa\u00f1ar separata o fotocopia correspondiente). Se otorgar\u00e1n los m\u00e1ximos puntaje a aquellos cuya tem\u00e1tica tenga que ver con la funci\u00f3n del cargo a cubrir o con contenidos de Salud P\u00fablica.<\/p>\n -Dimensiones Sociales de la Salud.<\/p>\n TRABAJOS DE INVESTIGACI\u00d3N (BASICA O APLICADA)<\/p>\n 3.1.Autor o coautor<\/u><\/strong> MAX. 60 puntos<\/p>\n3.1.1.Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por trabajo 3 p. MAX. 30 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n3.1.2. Con tem\u00e1tica directamente relacionada con la funci\u00f3n a cubrir, por trabajo 1,80 p. MAX. 18 p.<\/p>\n 3.1.3. Relacionadas con actividades de Salud P\u00fablica – Dimensiones Sociales de la Salud, por trabajo<\/p>\n 1,20 p. MAX. 12 p.<\/p>\n 3.2. Colaborador <\/u><\/strong>MAX. 17 puntos<\/p>\n3.2.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por trabajo<\/p>\n 0,90 p. MAX. 9 p.<\/p>\n ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n3.2.2. Relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por trabajo<\/p>\n 0,50 p. MAX. 5 p.<\/p>\n 3.2.3. Relacionado con actividades de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por trabajo<\/p>\n 0,3 p. MAX. 3 p.<\/p>\n 3.3. MONOGRAF\u00cdA (autor)<\/u><\/strong><\/p>\n3.3.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por trabajo 0,25 p. MAX. 2,5 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n3.3.2. Relacionada con la funci\u00f3n a cubrir, por trabajo<\/p>\n 0,15 p. MAX. 1,5 p.<\/p>\n 3.3.3. Relacionada con actividades de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por trabajo<\/p>\n 0,10 p. MAX. 1.p.<\/p>\n 3.4. Casu\u00edstica (autor)<\/u><\/strong> MAX. 3,50 punto<\/p>\n3.4.1. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por trabajo<\/p>\n 0,20 p.MAX. 2 p.<\/p>\n 3.4.2. Relacionado con la funci\u00f3n a cubrir por trabajo<\/p>\n 0,10 p.MAX. 1p.<\/p>\n 3.4.3. Relacionado con las actividades de salud p\u00fablica- Dimensiones Sociales de la Salud, por trabajo<\/p>\n 0,50 p. MAX. 0,5p.<\/p>\n NOTA N\u00b0 17<\/u><\/strong>: <\/u>Los trabajos realizados como requisito de alg\u00fan de sistema de formaci\u00f3n (Residencia, Especialidad, Concurso Docente, etc.) no ser\u00e1n valorados. En los trabajos cient\u00edficos para diferenciar coatuor de colaborador se tendr\u00e1n como referencia las siguientes definiciones:<\/p>\nCoautor: <\/u>Responsable director y conjunto de un determinado trabajo.<\/p>\n Colaborador: <\/u>Intervenci\u00f3n accesoria o complementaria de trabajo.<\/p>\n Trabajo cient\u00edfico premiado por Entidades Cient\u00edficas provinciales, nacionales o intergubernamentales. Como efectos de estos adicionales ( premios- subsidios ) podr\u00e1n los m\u00e1ximos parciales pero no el m\u00e1ximo total del rubro.<\/p>\n \n- ACTIVIDAD DOCENTE<\/u> MAX. 80 puntos<\/li>\n<\/ol>\n
4.1<\/u>. Actividad Docente Universitaria<\/u><\/p>\n 4.1.1. Profesor titular, , con adicionales, por a\u00f1o<\/p>\n 3,80 p. MAX. 22 p.<\/p>\n – Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 1,80 p. MAX. 10,80 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n– Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cumplir, por a\u00f1o. 1,20 p. MAX. 7,20 p.<\/p>\n Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o<\/p>\n 0,80 p. MAX. 4p.<\/p>\n 4.1.2. Profesor adjunto, con adicionales, por a\u00f1o<\/p>\n 3,30 p. MAX. 20 p.<\/p>\n – Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 1,65 p. MAX. 10p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n– Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,99 p. MAX. 6 p.<\/p>\n Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de Salud, por a\u00f1o<\/p>\n 0,66 p. MAX. 4p.<\/p>\n 4.1.3. Jefe de Trabajos Pr\u00e1cticos, con adicionales, por a\u00f1o 1,6 p. MAX. 4 p.<\/p>\n – Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 0,8 p. MAX. 4p<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n– Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,5 p. MAX. 2,5p.<\/p>\n Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o<\/p>\n 0,3 p. MAX. 1,5 p.<\/p>\n 4.2. Instructor Docente de Residentes Becario, con adicionales, por a\u00f1o <\/u>3,30 p. MAX 20 puntos<\/p>\n Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 1,65 p. MAX. 10 puntos<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\nDirectamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,99 p. MAX. 6. p<\/p>\n -Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o<\/p>\n 0,66 p. MAX. 4 p.<\/p>\n 4.3. Instructor Docente de Residentes con cargo de planta, con adicionales, por a\u00f1o <\/u>0,16 p. MAX 1 punto<\/p>\n Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 0,08 p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\nDirectamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,048 p.<\/p>\n -Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o 0,032 p.<\/p>\n 4.4. Docentes en Instituciones Terciarias, con adicionales, por a\u00f1o<\/u> 2,5 p. MAX. 10 puntos<\/p>\n -Asignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o 1,25 P. MAX. 5p.<\/p>\n ADICIONALES <\/u><\/strong><\/p>\n– Directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 0,75 p. MAX. 3 p.<\/p>\n Vinculado con contenidos de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o 0,50 p.<\/p>\n NOTA N\u00b0 18<\/u><\/strong> :<\/u> Cuando se acrediten haber accedido por concurso se adicionar\u00e1, que corresponda, un 20 % en cualquiera de los items del rubro 4.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 19:<\/u><\/strong> Los cargos Universitarios de Auxiliares de primera y segunda ser\u00e1n valorados con el puntaje correspondiente al Jefe de Trabajos Pr\u00e1cticos.<\/p>\nNOTA N\u00b0 20 :<\/u><\/strong> No se otorgar\u00e1 puntaje a las Adscripciones o Agregaciones Ad Honorem docentes.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 21:<\/u><\/strong> Cuando un postulante presente certificaciones de asistencia a actividades consideradas de Capacitaci\u00f3n en Servicio <\/u>durante su desempe\u00f1o como interino, suplente o contratado(excluyendo convenio, beca y sin cargo de planta retenido) \u00e9stas ser\u00e1n valoradas con el puntaje que corresponda seg\u00fan tabla 2.11.1 adicionando un 30% al cr\u00e9dito estipulado.-<\/p>\n5.- DESEMPE\u00d1O<\/u><\/strong> MAX. 300 puntos<\/p>\n(Reconocimiento del ejercicio de la profesi\u00f3n o actividad)<\/p>\n NOTAS ACLARATORIAS<\/u><\/strong><\/p>\nNOTA N\u00b0 22<\/u><\/strong>:<\/u> El desempe\u00f1o privado solo se valorar\u00e1 por el termino m\u00e1ximo de diez (10 ) a\u00f1os, cuando se acredite con certificado de matricula profesional correspondiente a ese per\u00edodo.-<\/p>\nEl desempe\u00f1o en otra funci\u00f3n o con anterioridad al t\u00edtulo carece de valor, con excepci\u00f3n al desempe\u00f1o de Auxiliares de Enfermer\u00eda para quienes se aplicar\u00e1 la Nota n\u00b0 31.-<\/p>\n NOTA N\u00b0 23:<\/u><\/strong> Las certificaciones de desempe\u00f1o en Entidades Oficiales deber\u00e1n estar firmadas por el Director, Subdirector, o nivel equivalente, de la dependencia o por el Jefe del Departamento Personal del Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 24:<\/u><\/strong> El desempe\u00f1o en car\u00e1cter de \u201cAd Honorem\u201d solo ser\u00e1 reconocido cuando se haya realizado en establecimientos dependientes del Ministerio de Salud d la Provincia de C\u00f3rdoba. En estos casos el puntaje a asignar ser\u00e1 igual al 50% del que corresponda seg\u00fan el rubro 5.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 25<\/u><\/strong>:<\/u> Para acreditar el desempe\u00f1o \u201cpor concurso\u201d deber\u00e1 acompa\u00f1arse al certificado, fotocopia del instrumento legal de designaci\u00f3n (Decreto o Resoluci\u00f3n Ministerial) correspondiente.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 26:<\/u><\/strong> Cuando el postulante acredite desempe\u00f1o en Establecimientos de la Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba asentado en localidad de menos de 3.000 habitantes en la planta urbana y distante a m\u00e1s de 70 kms de la Ciudad de C\u00f3rdoba, se adicionar\u00e1 0,5 puntos por cada a\u00f1o o fracci\u00f3n mayor de ocho (8) meses al puntaje obtenido por el \u00edtem 5.1.4. (\u00e9stos supuestos deben ser acreditados por certificaci\u00f3n policial, municipal u otro medio fehaciente a juicio del Tribunal).-<\/p>\nNOTA N\u00ba 27:<\/u><\/strong> Al considerar los antecedentes del desempe\u00f1o deber\u00e1 tenerse en cuenta si se asign\u00f3 puntaje por el \u00edtem 2.2 (agregaci\u00f3n a Servicios reconocidos por las entidades Deontol\u00f3gicas o Universitarias para la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo o certificado de especialista). En caso afirmativo ese per\u00edodo ser\u00e1 deducido del total lapso de desempe\u00f1o.-<\/p>\nNOTA N\u00ba 28:<\/u><\/strong> Ninguno de los \u00edtems del rubro 2 se evaluar\u00e1n como desempe\u00f1o.-<\/p>\nNOTA N\u00ba 29:<\/u><\/strong> No se considerar\u00e1n desempe\u00f1o simult\u00e1neos. En los per\u00edodos superpuestos se evaluar\u00e1 solo el mayor valor.-<\/p>\nNOTA N\u00ba 30:<\/u><\/strong> Los desempe\u00f1os de cargos permanentes se valoraran por a\u00f1o o fracci\u00f3n mayor de ocho (8) meses. Los interinatos o suplencias de treinta (30) o mas d\u00edas continuos o discontinuos o discontinuos se valorar\u00e1n en forma proporcional y por meses enteros.-<\/p>\nNOTA N\u00ba 31:<\/u><\/strong> En concurso de Auxiliares de Enfermer\u00eda, el desempe\u00f1o laboral en calidad de id\u00f3neo (anterior a la obtenci\u00f3n del certificado de auxiliar) ser\u00e1 valorado con el 75% del puntaje correspondiente a ese per\u00edodo, si se hubiere realizado en el Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba.-<\/p>\nEn el caso de desempe\u00f1o en otros \u00e1mbitos (privado, mutual, municipal, nacional, etc.) se valorar\u00e1 con el 50%.-<\/p>\n El desempe\u00f1o en otros se acreditar\u00e1 de acuerdo a l establecido en la nota n\u00ba 23.-<\/p>\n El desempa\u00f1o privado se acreditar\u00e1 con certificado del empleador realizado en papel membretado con firma y sello del Director del Establecimientos o certificado de aporte a la Caja de jubilaciones<\/p>\n NOTA N\u00ba 32:<\/u><\/strong> Para el caso de ex Residentes Radicados que concursen para el lugar y la especialidad de su radicaci\u00f3n el puntaje por el rubro \u201c desempe\u00f1o\u201d se incrementar\u00e1 en un 20% del total que corresponda.-<\/p>\nNOTA N\u00ba 33:<\/u><\/strong> El desempe\u00f1o de la funci\u00f3n Jefe de d\u00eda de Guardia se valorar\u00e1 con el puntaje correspondiente al Tramo Supervisi\u00f3n.-<\/p>\nNOTA N\u00b0 34:<\/u><\/strong> El desempe\u00f1o de cargos de conducci\u00f3n anteriores a la vigencia de la Ley 7625 se valorar\u00e1n de acuerdo con las equivalencias establecidas por el art\u00edculo 148\u00b0de la Reglamentaci\u00f3n y se aplicar\u00e1 el puntaje correspondiente al \u00edtem 5.1.6.-<\/p>\nPara acreditar desempe\u00f1o por el \u00edtem 5.1.6. del rubro 5 se deber\u00e1 presentar adem\u00e1s del certificado correspondiente (ver nota n 23\u00b0) fotocopia del instrumento legal de designaci\u00f3n (Decreto o Resoluci\u00f3n ).<\/p>\n NOTA N\u00ba 35:<\/u><\/strong> Los cargos de personal directivo al que se refiere el art. 6\u00ba de la Ley 7625 y su Reglamentaci\u00f3n se valorar\u00e1n con el puntaje correspondiente al tramo Jefe de Departamento.<\/p>\nNOTA N\u00ba 36:<\/u><\/strong> Los puntajes que se acrediten por el \u00edtem 5.1.6. son sumables entre s\u00ed y con otros \u00edtems del rubro 5.<\/p>\n5.DESEMPE\u00d1O<\/u><\/strong>:<\/strong> MAX 300 puntos<\/p>\n5.1. Desempe\u00f1o oficial de la profesi\u00f3n o actividad <\/u><\/strong><\/p>\nAsignaci\u00f3n b\u00e1sica, por a\u00f1o<\/u><\/strong> 3,5 p.<\/p>\nADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n5.1.1. Categor\u00eda de revista Ley 7625<\/p>\n Por cada categor\u00eda, a partir de la categor\u00eda 2 2 puntos<\/p>\n 5.1.2. Desempe\u00f1o por concurso o selecci\u00f3n seg\u00fan orden de m\u00e9rito del Listado de 5.1.2. Desempe\u00f1o por concurso o selecci\u00f3n seg\u00fan orden de m\u00e9rito del Listado de Postulantes en el Ministerio de Salud de la Provincia de C\u00f3rdoba, por a\u00f1o 2 puntos<\/p>\n 5.1.3. Desempe\u00f1o directamente relacionado con la funci\u00f3n a cubrir, por a\u00f1o 3 puntos<\/p>\n 5.1.4. Desempe\u00f1o en el interior provincial, por a\u00f1o<\/p>\n 1 punto<\/p>\n 5.1.5. Desempe\u00f1o que incluya actividades oficialmente programadas de proyecci\u00f3n comunitaria<\/p>\n interdisciplinarias, o de Salud P\u00fablica \u2013 Dimensiones Sociales de la Salud, por a\u00f1o 0,5 p.<\/p>\n 5.1.6. Desempe\u00f1o en Niveles de Conducci\u00f3n Ley 7625<\/p>\n Tramo Supervisi\u00f3n, por a\u00f1o 0,3 p.<\/p>\n Tramo Secci\u00f3n, por a\u00f1o 0,3 p.<\/p>\n Tramo Divisi\u00f3n, por a\u00f1o 0,5 p.<\/p>\n Tramo Servicio, por a\u00f1o 0,5 p.<\/p>\n Tramo Departamento, por a\u00f1o 0,5 p.<\/p>\n 5.2. Desempe\u00f1o privado de la profesi\u00f3n o actividad (ver Nota N\u00ba 22), <\/u><\/p>\n por a\u00f1o<\/u> 2 puntos MAX 20 puntos<\/p>\n\n- OTROS FACTORES DE VALORACI\u00d3N<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
MAX. 120 puntos<\/p>\n
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