{"id":8286,"date":"2017-03-28T11:21:23","date_gmt":"2017-03-28T14:21:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=8286"},"modified":"2017-03-28T11:21:23","modified_gmt":"2017-03-28T14:21:23","slug":"marcha-y-paro-de-48-hs-del-personal-civil-de-las-fuerzas-armadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=8286","title":{"rendered":"Marcha y paro de 48 hs del personal civil de las Fuerzas Armadas"},"content":{"rendered":"

Ese sector de ATE moviliza hoy desde las 13 horas frente al Ministerio de Defensa y luego a Modernizaci\u00f3n en la Capital Federal.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El sectorial Personal Civil, Docente Civiles y IOSFA de ATE marchar\u00e1 hoy a partir de las 13 horas, desde Av. Belgrano y Paseo Col\u00f3n para dirigirse al Ministerio de Defensa y luego, al de Modernizaci\u00f3n. La medida ocurre en el marco de un plan de lucha que incluye un paro de 48 horas.<\/span><\/p>\n

Reclaman por una unidad retributiva que deja a muchas trabajadoras y trabajadores bajo la l\u00ednea de pobreza, mejoras en la carrera laboral y el pase a planta permanente, entre otras.<\/span><\/p>\n

En un comunicado, el CDN de ATE inform\u00f3 los principales reclamos que motivan el plan de lucha:<\/span><\/p>\n

\u2022 Ratificamos nuestro rechazo en todos sus t\u00e9rminos a la propuesta realizada por el estado empleador de fijar el valor de la unidad retributiva para este sectorial en $ 9.00, sosteniendo nuestra expresi\u00f3n en el acta del d\u00eda 9 de marzo del corriente, a la vez ya que solicitamos elevar este valor a $ 15.21 a fin de que el salario inicial en la nueva carrera sea el equivalente al valor de la canasta b\u00e1sica establecido por el INDEC en $ 13.323,62 y evitar la aplicaci\u00f3n del decreto compensador 5592\/68.<\/span><\/p>\n

\u2022 Modificar las cl\u00e1usulas de reencasillamiento establecidos para este Sectorial, a fin de poder mejorar la posici\u00f3n de los trabajadores en la carrera ya que est\u00e1 claramente visible que cuestiones tales como la experiencia, idoneidad y la funci\u00f3n no han sido consideradas<\/span><\/p>\n

\u2022 Se concrete el Pase a la Planta Permanente de todos los compa\u00f1eros contratados con cualquier tipo de modalidad contractual.<\/span><\/p>\n

\u2022 Establecer los mecanismos necesarios a fin de elevar el nivel de los trabajadores que desempe\u00f1an funciones en la Armada, Ejercito y la IOSFA en el proceso de re encasillamiento hasta alcanzar los mismos de la fuerza a\u00e9rea ya que se produce una enorme disparidad entre estos trabajadores de un mismo Sectorial, vulnerando principios Constitucionales Art. 14 y 14 Bis. Asimismo establecer como piso el nivel escalafonario m\u00e1s bajo el de la Fuerza A\u00e9rea (Nivel 6) para todos los trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u2022 Reconocer las titulaciones T\u00e9cnicas de todos aquellos trabajadores egresados de las Escuelas Secundarias con Orientaci\u00f3n T\u00e9cnica y tambi\u00e9n aquellos trabajadores egresados como Bachillerato Pedag\u00f3gicos, que al momento no han sido considerados.<\/span><\/p>\n

\u2022 Liquidar lo adeudado al resto de los trabajadores dentro del \u00e1mbito de este convenio colectivo con retroactividad al mes de agosto del 2016 la suma fija que perciben los trabajadores de la IOSFA e incorporar esta suma al salario.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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