{"id":7925,"date":"2017-01-11T15:19:07","date_gmt":"2017-01-11T18:19:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=7925"},"modified":"2017-01-11T15:19:07","modified_gmt":"2017-01-11T18:19:07","slug":"en-anses-los-jefes-no-concursan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=7925","title":{"rendered":"En ANSES los jefes no concursan"},"content":{"rendered":"<p><em>Durante el a\u00f1o 2016, en las reuniones paritarias la empleadora se comprometi\u00f3 a resolver temas inherentes al pase a planta permanente de contratados y monotributistas.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7895\" src=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/anses-e1483026774993.png\" alt=\"anses\" width=\"550\" height=\"413\"><\/p>\n<p>El \u201cdesinter\u00e9s\u201d de la patronal en concretar estos puntos planteados por nuestra organizaci\u00f3n gremial nos agravia, porque incorpora a los jefes como planta permanente (sin pasar por el curso concurso) mientras que 800 compa\u00f1eras y compa\u00f1eros contin\u00faan con un contrato a plazo fijo por un tiempo determinado de tres meses sin certeza de continuidad.<\/p>\n<p>Estamos en contra de la creaci\u00f3n del Programa de Asistencia Operativa mediante la Resoluci\u00f3n 413\/2016, la cual consiste en enviar personas a las UDAIs en caso de que exista un conflicto gremial interno que impida la atenci\u00f3n del p\u00fablico o el cumplimiento de las tareas con normalidad, violatorio de los derechos adquiridos en la Ley de Asociaciones Sindicales y consagrados en nuestra Constituci\u00f3n Nacional.<\/p>\n<p>Defendemos el sistema de seguridad social y sus prestaciones, que debe continuar siendo solidario, p\u00fablico y de reparto. Este gobierno y el sector financiero pretenden hacer modificaciones para disminuir los aportes patronales y aumentar los a\u00f1os de aportes individuales.<\/p>\n<p>Por lo expuesto, declaramos el estado de alerta y movilizaci\u00f3n y exigimos a la patronal la renovaci\u00f3n de todos los contratos y el pase a planta permanente en igualdad de condiciones, como as\u00ed tambi\u00e9n los temas que se han venido cuestionando y que a la fecha no tienen respuesta: los descuentos por enfermedad inculpable, la polifuncionalidad (SIDU 5), la carrera administrativa, privatizaci\u00f3n de la UDAT, rediscusi\u00f3n del Reglamento de Personal, estabilidad plena, aumento del reconocimiento para los jubilables.<\/p>\n<p>Mesa de coordinaci\u00f3n ATE ANSES.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el a\u00f1o 2016, en las reuniones paritarias la empleadora se comprometi\u00f3 a resolver temas inherentes al pase a planta permanente de contratados y monotributistas. 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