{"id":6721,"date":"2016-04-25T17:30:09","date_gmt":"2016-04-25T20:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=6721"},"modified":"2020-06-09T16:51:19","modified_gmt":"2020-06-09T19:51:19","slug":"rio-cuarto-cierre-de-paritarias-en-las-comunas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=6721","title":{"rendered":"R\u00edo cuarto: cierre de paritarias en las comunas"},"content":{"rendered":"<p><em>La intensa actividad militante del bloque Organizativo-Gremial de ATE R\u00edo Cuarto, desde comienzos de a\u00f1o, dio como resultado que\u00a0en abril la instancia paritaria y de negociaci\u00f3n salarial est\u00e1 cerrada en todos los municipios de la regi\u00f3n. Se trata aumentos acordados hasta mediados de a\u00f1o, dando la posibilidad nuevos incrementos.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6722\" src=\"http:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/asamblea-rio-cuarto.jpg\" alt=\"asamblea rio cuarto\" width=\"500\" height=\"373\" \/><\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\"><em>El secretario General de ATE R\u00edo Cuarto, Walter \u00c1valos, junto a municipales de Achiras.<\/em><\/h6>\n<p>En el caso de la Comuna de Chucul el salario tendr\u00e1 una suba del 35%, el pase a planta permanente de una trabajadora municipal, siendo en la localidad serrana de Alpa Corral del 37% el alza otorgada hasta el mes de julio de 2016.<\/p>\n<p>Desde la seccional sostienen que el crecimiento\u00a0territorial en la regi\u00f3n es resultado de los miles de kil\u00f3metros que varios compa\u00f1eros recorrieron (como el caso de Federico Giuliani ex Secretario General de ATE) y recorren (en este caso Walter \u00c1valos, Rafaela Alcoba, Javier Murua, Pablo Pavetto, entre otros) para lograr este avance\u00a0organizativo que es posible ,no s\u00f3lo por la confianza de los trabajadores municipales que se afilian a nuestro gremio, sino tambi\u00e9n por la transparencia de ATE en sus finanzas que posibilitan esta expansi\u00f3n gremial.<\/p>\n<p>Sumando algunas localidades, m\u00e1s vale decir que en Reducci\u00f3n se logr\u00f3 el 15% m\u00e1s de sueldo con un 10% a sumarse en julio, tambi\u00e9n se presentar\u00e1 un proyecto para la carrera administrativa y el escalaf\u00f3n de los trabajadores. Adem\u00e1s se plante\u00f3 al Ejecutivo que se eleven las categor\u00edas, que las vacaciones se computen por d\u00edas h\u00e1biles y el aumento del \u00edtems de refrigerio.<\/p>\n<p>Todo esto se ha logrado con organizaci\u00f3n, di\u00e1logo y presencia, siendo el ejemplo de Alcira Gigena, donde los trabajadores rechazaron la propuesta del Municipio y mediante asambleas y audiencias se acept\u00f3 el 32% de mejora salarial.<\/p>\n<p>Las paritarias acordadas rondan todas el 35% en promedio. La seccional est\u00e1 de fiesta y ser\u00e1 coronada en la realizaci\u00f3n del Congreso Provincial de ATE que se har\u00e1 en nuestra ciudad el pr\u00f3ximo 29 de Abril.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La intensa actividad militante del bloque Organizativo-Gremial de ATE R\u00edo Cuarto, desde comienzos de a\u00f1o, dio como resultado que\u00a0en abril la instancia paritaria y de negociaci\u00f3n salarial est\u00e1 cerrada en todos los municipios de la regi\u00f3n. Se trata aumentos acordados hasta mediados de a\u00f1o, dando la posibilidad nuevos incrementos. 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