{"id":6717,"date":"2016-04-25T17:11:04","date_gmt":"2016-04-25T20:11:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=6717"},"modified":"2016-04-25T17:11:04","modified_gmt":"2016-04-25T20:11:04","slug":"en-asamblea-la-junta-interna-de-la-guarnicion-aerea-cordoba-realizo-un-informe-de-situacion-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=6717","title":{"rendered":"En asamblea la Junta Interna de la Guarnici\u00f3n A\u00e9rea C\u00f3rdoba realiz\u00f3 un informe de situaci\u00f3n del sector"},"content":{"rendered":"

El encuentro se llev\u00f3 a cabo el pasado 18 de Abril de 2016 y estuvieron presentes compa\u00f1eros de Escuela de Aviaci\u00f3n Militar, Centro Odontol\u00f3gico, INMAE, Barrio Aeron\u00e1utico y Escuela de Suboficiales. <\/em><\/p>\n

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En la oportunidad se abord\u00f3 un temario compuesto por el\u00a0Convenio Colectivo de trabajo, la pauta salarial y unidad retributiva, la situaci\u00f3n de los contratados, la situaci\u00f3n del Personal Docente de la Fuerza A\u00e9rea y el paro del d\u00eda 19 de Abril<\/p>\n

El informe a estuvo cargo del delegado General de esta Junta Interna y paritario nacional del sector, Alejandro Charra.<\/p>\n

Un grupo de paritarios se reunieron con el Lic. Parisi (Sub Secretario de Coordinaci\u00f3n del Ministerio de Defensa), quien coincide con ATE en que fue un error haber firmado un convenio sin fijar el valor de la unidad remunerativa. No obstante esto, lo que propone es una pauta salarial discutida al mismo tiempo que la unidad remunerativa. ATE plantea que no hay problema de tratar en el mismo acto ambas cosas; pero es necesario que primero se fije el valor de la Unidad Retributiva.<\/p>\n

Sobre el tema de los contratados, informaron que como las fuerzas no informaron bajas dentro de lo prescripto en el decreto 254\/15, como ning\u00fan contrato fue pedido para darse de baja, no va a haber m\u00e1s bajas en los contratos de las fuerzas armadas hasta diciembre de este a\u00f1o.<\/p>\n

El ministro de Modernizaci\u00f3n Andr\u00e9s Ibarra sostuvo que quiere pasar a planta permanente a todos los contratados que tengan m\u00e1s de 10 a\u00f1os. Esto supone un buen momento para ver conseguir la ampliaci\u00f3n de la planta org\u00e1nica que viene siendo la misma desde el a\u00f1o 2001 y, a trav\u00e9s de este mecanismo, conseguir el pase a planta a los 675 contratados que se encuentran en la planta transitoria, cuesti\u00f3n que oportunamente fuera planteada al Comodoro Baico, Jefe del Departamento Personal Civil de la Fuerza A\u00e9rea Argentina.<\/p>\n

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Otra cosa que solicit\u00f3 ATE al Lic. Parisi fue que se conforme una negociadora sectorial donde est\u00e9n los gremios y los ministerios para discutir una sola y \u00fanica planilla para el reencasillamiento pendiente en el nuevo Convenio Colectivo de trabajo Sectorial. Para ello es necesario que los compa\u00f1eros de ATE estemos presentes como veedores en \u00e9ste dicho proceso. Adem\u00e1s se recomend\u00f3 a los compa\u00f1eros que tomen recaudo de las siguientes pautas generales: que se aseguren bien lo que est\u00e1n firmando; que se fijen en sus antecedentes y condiciones actuales de trabajo; tachar los casilleros en blanco; que haya veedores gremiales; si no se est\u00e1 de acuerdo en algo labrar un acta.<\/p>\n

En los sectores en los que ya se ha hecho llenar una planilla de reencasillamiento a los trabajadores el Ministerio de Defensa ha asegurado que no van a tener valides.<\/p>\n

Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Sobre la situaci\u00f3n de los docentes ATE se reuni\u00f3 con el director de Institutos Universitarios de las Fuerzas Armadas, Dr. Alejandro Gomez, quien, en representaci\u00f3n del Dr. Thenon Subsecretario de Formaci\u00f3n del Ministerio de Defensa, sostuvo que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del Ministerio es muy mala y que hasta que no se cuente con el presupuesto del a\u00f1o 2017 se gestionara solo sobre las problem\u00e1ticas laborales que no requieran una gran erogaci\u00f3n, respuesta que la representaci\u00f3n de ATE considero insuficiente y pobremente fundada.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n estaban presentes representantes de educaci\u00f3n y expusieron el problema docente que es en base a las sumas fijas emanadas de los decretos, que dependen de cu\u00e1ndo ingres\u00f3 cada compa\u00f1ero y la cantidad de horas que se ten\u00edan en ese momento lo que genera una diferencia en los salarios. Por ejemplo, se le entrego al funcionario los recibos de haberes de dos preceptores,\u00a0 uno ingresado\u00a0 hace diez a\u00f1os que actualmente gana 10.000 pesos y otro reci\u00e9n ingresado que gana 15.000 pesos. El funcionario se mostr\u00f3 interesado\u00a0 en estudiar m\u00e1s a fondo \u00e9sta problem\u00e1tica.<\/p>\n

Otro punto expuesto fue el incentivo docente, que actualmente se adeuda desde principios de 2014 y cuya liquidaci\u00f3n es, por lo menos, poco clara. Ante el planteo de esta Asociaci\u00f3n, el funcionario\u00a0 se comprometi\u00f3 a tomar contacto con el Ministerio de Educaci\u00f3n y con el Fondo Nacional de Incentivo Docente.<\/p>\n

En cuanto a los institutos universitarios se puede decir oficialmente que van a seguir funcionando como lo estaban haciendo.<\/p>\n

Sobre el Paro del d\u00eda 19 la Junta Interna plante\u00f3 la necesidad de que los compa\u00f1eros se sumen a la medida de fuerza dado que es un momento cr\u00edtico en las negociaciones por el Convenio Colectivo de Trabajo, la Unidad retributiva y la pauta salarial.<\/p>\n

Cuesti\u00f3n que fue bien acogida por los compa\u00f1eros, que el d\u00eda citado concurrieron a la movilizaci\u00f3n aportando a la columna de ATE\u00a0 una nutrida concentraci\u00f3n de compa\u00f1eros que llevaron la bandera de los Trabajadores civiles organizados en ATE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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