{"id":6065,"date":"2015-11-26T18:58:20","date_gmt":"2015-11-26T21:58:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=6065"},"modified":"2015-11-26T18:58:20","modified_gmt":"2015-11-26T21:58:20","slug":"ate-rechaza-el-proyecto-de-mestre-de-limitar-el-derecho-a-asambleas-en-el-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=6065","title":{"rendered":"ATE rechaza el proyecto de Mestre de limitar el derecho a asambleas en el municipio"},"content":{"rendered":"<p><em>El Consejo Directivo Provincial de ATE C\u00f3rdoba rechaza el proyecto de ordenanza del intendente de la ciudad de C\u00f3rdoba Ram\u00f3n Mestre, cuya versi\u00f3n est\u00e1n difundiendo medios de comunicaci\u00f3n locales, para limitar el derecho de los trabajadores municipales a realizar asambleas en sus lugares de trabajo.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/votacion-hospital-de-ni\u00f1os-e1448574235674.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6066\" src=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/votacion-hospital-de-ni\u00f1os-e1448574235674.png\" alt=\"votacion hospital de ni\u00f1os\" width=\"550\" height=\"309\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ninguna autoridad patronal est\u00e1 en condiciones legales de imponer reglamentos ni normativas que condicionen los derechos constitucionales de los trabajadores, que la carta magna s\u00f3lo permite realizar al Congreso de la Naci\u00f3n en su art\u00edculo 75, inciso 12.<\/p>\n<p>Lo que en realidad pretende Mestre es imponer por la v\u00eda de la ordenanza, a trav\u00e9s de un Concejo Deliberante a punto de caducar en su mandato, la prepotencia de la fuerza ante el leg\u00edtimo derecho a la protesta de los trabajadores que, como bien expresa su organizaci\u00f3n sindical Suoem, rechazan una reconfiguraci\u00f3n interna del municipio que afecta sus derechos laborales.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 procura el intendente que cuenta con la legitimidad de s\u00f3lo el 30% de los votos de la elecci\u00f3n pasada? \u00bfQu\u00e9 los trabajadores acepten mansamente el\u00a0menoscabo de\u00a0sus condiciones de trabajo?<\/p>\n<p>De aprobarse, el proyecto de ordenanza chocar\u00e1 de lleno con la ley nacional 23551 de Asociaciones Sindicales, que en su art\u00edculo 23 inciso E determina que las asociaciones sindicales tienen el derecho de realizar asambleas sin necesidad de autorizaci\u00f3n previa.<\/p>\n<p>Vale se\u00f1alar que el derecho de asamblea hay que distinguirlo como un complemento indisociable del derecho a huelga protegido por la Constituci\u00f3n. Por lo tanto, todo intento de reglamentaci\u00f3n es indefectiblemente inconstitucional.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el derecho de asamblea est\u00e1 \u00edntimamente ligado al antiguo derecho de reuni\u00f3n, relacionado con todas las hist\u00f3ricas luchas sociales. En consecuencia, su reglamentaci\u00f3n no s\u00f3lo afecta el derecho colectivo de los trabajadores sino tambi\u00e9n sus derechos individuales, garantizados en el estado de derecho.<\/p>\n<p>Por todo ello, ATE se solidariza con los trabajadores municipales de C\u00f3rdoba y con su organizaci\u00f3n sindical y sostiene su m\u00e1s en\u00e9rgico repudio a todo intento de limitar los derechos fundamentales de la clase trabajadora.<\/p>\n<p>Asimismo, ATE expresa su rechazo a la creaci\u00f3n del Ente municipal que origina el conflicto en la municipalidad, verdadero estado paralelo en las sombras que preanuncia un nuevo descalabro en la gesti\u00f3n de servicios, bienes y recursos financieros de un gobierno municipal que los cordobeses venimos sufriendo hace tiempo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Directivo Provincial de ATE C\u00f3rdoba rechaza el proyecto de ordenanza del intendente de la ciudad de C\u00f3rdoba Ram\u00f3n Mestre, cuya versi\u00f3n est\u00e1n difundiendo medios de comunicaci\u00f3n locales, para limitar el derecho de los trabajadores municipales a realizar asambleas en sus lugares de trabajo. 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