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Por Carlos Rang, Miembro de la Comisi\u00f3n Directiva de ATE C\u00f3rdoba y Secretar\u00eda Gremial de la CTA Aut\u00f3noma Seccional R\u00edo Cuarto.<\/em><\/p>\n En un escenario socioecon\u00f3mico calamitoso, donde el poder adquisitivo del salario se ve fuertemente golpeado y la precarizaci\u00f3n laboral intenta naturalizarse, la clase trabajadora encuentra en la confrontaci\u00f3n colectiva y la organizaci\u00f3n su \u00fanica herramienta leg\u00edtima de defensa.<\/p>\n No se trata meramente de conseguir porcentajes de ajuste salarial para acompa\u00f1ar la inflaci\u00f3n en curso sino de cambiar la ecuaci\u00f3n que determina la base del salario. Eso es justamente la manera concreta de cambiar la correlaci\u00f3n de fuerzas actual para poder salir de un continuo y cada vez m\u00e1s degradado estado de resistencia.<\/p>\n Ejemplos recientes como el firme y sostenido conflicto protagonizado por los docentes del SUTEF (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educaci\u00f3n Fueguina) en Tierra del Fuego, sumados a la hist\u00f3rica y estrat\u00e9gica combatividad de los trabajadores aceiteros en su lucha por un salario que cubra las necesidades b\u00e1sicas, marcan el pulso de c\u00f3mo se deben construir las victorias colectivas.<\/p>\n El Conflicto del SUTEF: Memoria y Resistencia en el Fin del Mundo<\/strong><\/p>\n Para comprender la magnitud de este ejemplo, es necesario mirar de cerca lo que vivieron las escuelas p\u00fablicas fueguinas. El conflicto del SUTEF no fue una medida aislada, sino una demostraci\u00f3n profunda de organizaci\u00f3n gremial desde las bases. Tras semanas de tensi\u00f3n y un paro por tiempo indeterminado que se extendi\u00f3 durante 46 d\u00edas de duro conflicto, los docentes lograron doblegar la intransigencia estatal gracias a la perseverancia y la convicci\u00f3n en sus objetivos. La definici\u00f3n no se ciment\u00f3 en acuerdos inconsultos, sino a trav\u00e9s de una masiva y democr\u00e1tica participaci\u00f3n en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, precedido por asambleas en cada instituci\u00f3n educativa donde las bases debatieron y votaron los mandatos. A pesar de las presiones y el desgaste, la voluntad colectiva se impuso: un contundente 69% de los mandatos aval\u00f3 la continuidad del plan de lucha hasta conseguir respuestas concretas, marcando el regreso a las aulas con conquistas fundamentales.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 dej\u00f3 este conflicto como saldo para los docentes?<\/p>\n – La declaraci\u00f3n por decreto de la emergencia salarial docente, visibilizando la urgencia del sector.<\/p>\n -El compromiso de una nueva Ley de Financiamiento Educativo y un plan formal de inversi\u00f3n y refacci\u00f3n de edificios escolares.<\/p>\n -Una agenda de trabajo abierta y permanente sobre el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, salud laboral, plantas org\u00e1nicas funcionales y la transformaci\u00f3n educativa.<\/p>\n La Perseverancia como Motor: El Triunfo de la Base Organizada<\/strong><\/p>\n Cuando un sindicato logra articular la participaci\u00f3n activa de sus trabajadores, transformando el descontento individual en una fuerza organizada, los techos salariales impuestos por los gobiernos o las patronales empiezan a tambalear. El conflicto del SUTEF ense\u00f1a que la iniciativa en la lucha no depende de salidas individuales, sino de la convicci\u00f3n colectiva de sostener las medidas de fuerza hasta vencer el ajuste.<\/p>\n En Sinton\u00eda con otras luchas como la de los Aceiteros: El Salario como Derecho Integral y la discusi\u00f3n del excedente<\/strong><\/p>\n Esta tesitura encuentra un espejo perfecto en el camino trazado por los gremios del sector aceitero, un basti\u00f3n hist\u00f3rico de la lucha sindical en la Argentina. Los aceiteros han sabido poner en el centro de la escena la premisa fundamental de que el salario debe garantizar una vida digna, vincul\u00e1ndolo de forma directa a las necesidades reales de las familias y a las garant\u00edas salariales.<\/p>\n Sin embargo, para lograr un salario que cubra verdaderamente las necesidades elementales, lo central es poner el foco en recuperar el salario discutiendo de manera frontal la distribuci\u00f3n del excedente econ\u00f3mico. No se trata meramente de porcentajes de ajuste frente a la inflaci\u00f3n, sino de disputar la porci\u00f3n de la riqueza que generan los trabajadores y que las patronales y los grandes grupos econ\u00f3micos acumulan. Modificar esta ecuaci\u00f3n es el \u00fanico camino real para cambiar las correlaciones de fuerzas sociales en favor de las grandes mayor\u00edas. Terminar con el Internismo y la Competencia entre Trabajadores<\/strong><\/p>\n Para llevar adelante esta tarea hist\u00f3rica, es imperativo terminar con el internismo sindical y la competencia entre trabajadores. Las divisiones intestinas, el corporativismo y la disputa est\u00e9ril entre sectores u organizaciones s\u00f3lo benefician a los ajustadores, debilitando el tejido obrero. La fragmentaci\u00f3n de la clase trabajadora es el caldo de cultivo ideal para que avancen las pol\u00edticas de precarizaci\u00f3n.<\/p>\n La unidad no es un eslogan vac\u00edo; es una necesidad estrat\u00e9gica de supervivencia y ofensiva.<\/p>\n La Salida es Colectiva: Lucha Directa y Organizaci\u00f3n desde Abajo.<\/strong><\/p>\n Finalmente, estas experiencias nos dejan una ense\u00f1anza pol\u00edtica fundamental: no podemos esperar que los cambios y las soluciones vengan de arriba, ni esperar ni menos confiar exclusivamente en los tiempos electorales. Las transformaciones profundas y la defensa de nuestros derechos no se consagran en las urnas cada par de a\u00f1os si no se gestan por la movilizaci\u00f3n popular.<\/p>\n La salida es desde la organizaci\u00f3n y la lucha directa en cada lugar de trabajo, en cada f\u00e1brica, en cada escuela, en la Universidad y en cada territorio. Los ejemplos de Tierra del Fuego y de los aceiteros demuestran que all\u00ed donde los trabajadores se organizan, superan las divisiones y perseveran con un horizonte claro, la correlaci\u00f3n de fuerzas se transforma y se abre paso la victoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Carlos Rang, Miembro de la Comisi\u00f3n Directiva de ATE C\u00f3rdoba y Secretar\u00eda Gremial de la CTA Aut\u00f3noma Seccional R\u00edo Cuarto. 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La resistencia sostenida por los docentes fueguinos demuestra que la perseverancia y la claridad en los objetivos trazados son indispensables. Ninguna conquista se regala; se arrebata mediante la movilizaci\u00f3n y el convencimiento de que la unidad es inquebrantable.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/docentes-fueguinos4.jpg\")
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