{"id":54501,"date":"2026-07-31T15:33:41","date_gmt":"2026-07-31T18:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=54501"},"modified":"2026-07-31T15:33:41","modified_gmt":"2026-07-31T18:33:41","slug":"alta-gracia-fallo-historico-ordena-a-la-municipalidad-a-reconocer-a-ate-terminar-con-las-practicas-antisindicales-y-pagar-una-multa-por-incumplir-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=54501","title":{"rendered":"Alta Gracia: fallo hist\u00f3rico ordena a la Municipalidad a reconocer a ATE, terminar con las practicas antisindicales y pagar una multa por incumplir la ley"},"content":{"rendered":"

\"\"En otro fallo que sienta precedente en la provincia de C\u00f3rdoba, el Juzgado de Primera Instancia de Alta Gracia, a cargo de la jueza Lorena Calder\u00f3n, orden\u00f3 a la Municipalidad que reconozca a ATE como entidad sindical con capacidad de representar a los empleados y empleadas municipales de Alta Gracia, dispuso que la Municipalidad act\u00fae como agente de retenci\u00f3n de la cuota sindical y garantiz\u00f3 a trav\u00e9s de la sentencia el ejercicio de la libertad sindical en la ciudad.<\/p>\n

Como resultado del fallo, el juzgado decret\u00f3 que la Municipalidad debe terminar con las pr\u00e1cticas antisindicales y la persecuci\u00f3n que desde hace a\u00f1os realiza contra las y los delegados y afiliados de ATE, y le impuso una fuerte multa por negarse a retener la cuota sindical desde 2023 a la fecha.<\/p>\n

Como primera reacci\u00f3n al fallo, la secretaria de Prensa de ATE C\u00f3rdoba, Julia Giuliani, dijo que ya se curs\u00f3 un pedido de audiencia con el intendente Jorge De Napoli con el objetivo de normalizar la relaci\u00f3n institucional con la Municipalidad, de la misma forma que sucede en decenas de municipios y comunas del interior provincia.<\/p>\n

El fallo tendr\u00e1 efecto tambi\u00e9n en otras localidades del Valle de Paravachasca donde autoridades municipales asumen la misma conducta ilegal que fue sancionada con este fallo.\"\"<\/p>\n

Fundamentos<\/h5>\n

“La sentencia es muy importante en dos sentidos: porque reconoce a ATE como entidad sindical con actitud de representar a los empleados y empleadas municipales del municipio; y reconoce, adem\u00e1s, la coexistencia de entidades sindicales con personer\u00eda gremial en el sector p\u00fablico, es decir, reconoce que por m\u00e1s que haya otro sindicato, tambi\u00e9n ATE es representativo y ambos sindicatos pueden coexistir”, explic\u00f3 la abogada de ATE Mar\u00eda Marta Terragno.<\/p>\n

La letrada agreg\u00f3 que el fallo judicial “tambi\u00e9n reconoce algo que es muy importante y muy trascendente, al decir que los afiliados a ATE no pueden ser discriminados por su afiliaci\u00f3n sindical y que, como tales, no pueden modificarse sus condiciones de trabajo. La Municipalidad debe garantizar la libertad sindical de los delegados que se desempe\u00f1an actualmente y los que en el futuro puedan ser electos”.<\/p>\n

“Con lo cual, es una sentencia importante en el sentido que, m\u00e1s all\u00e1 de reconocer que el municipio de Alta Gracia tiene la obligaci\u00f3n de actuar como agente de retenci\u00f3n de la cuota sindical, va m\u00e1s all\u00e1 y garantiza el ejercicio de la libertad sindical. Para el futuro, quienes puedan afiliarse no van a tener ninguna represalia por ello”, remarc\u00f3 la letrada.<\/p>\n

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