![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/710890026_1425945989555311_683820721355200020_n-1024x576.jpg\")
Respondiendo al mandato que realiz\u00f3 el 28\u00b0 Congreso Provincial de ATE C\u00f3rdoba, hoy se llev\u00f3 a cabo en la sede del Consejo Directivo Provincial, en C\u00f3rdoba Capital, el Plenario Provincial de Municipales, que reuni\u00f3 dirigentes\/as, delegados\/as y activistas de los cuatro puntos cardinales de la provincia.<\/p>\n
El Plenario estuvo encabezado por la secretaria Adjunta de ATE C\u00f3rdoba, Gabriela Alcoba y la secretaria de Prensa y vocal de la conducci\u00f3n nacional, Julia Giuliani, junto a los secretarios\/as generales de la seccional R\u00edo Cuarto, Rafaela Alcoba, San Justo, Dar\u00edo Paredes, Villa Mar\u00eda, Mari Maturano, y miembros de las seccionales R\u00edo Tercero, Laura Salto, Adelia Mar\u00eda, Luis Olivero, y Cruz del Eje, Ricardo Rodr\u00edguez. ![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/714861750_1425886999561210_7532426490721127320_n-1-1024x576.jpg\")
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Se trat\u00f3 una actividad dirigida a consolidar el plano organizativo y a la vez formativo de las y los 40 delegados presentes.<\/p>\n
Adem\u00e1s de las seccionales participaron compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de las regiones inscriptas en \u00e1mbito del CDP como Paravachasca, Traslasierra, Sierras Chicas, Este provincial y Calamuchita.<\/p>\n
“Estamos fijando un piso organizativo que nos permita unificar demandas de las y los municipales porque cada localidad tiene su caracter\u00edstica particular y su desarrollo organizativo concreto. Esta unificaci\u00f3n va de la mano con la presentaci\u00f3n del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo en la Legislatura, iniciativa pol\u00edtica que ya est\u00e1 en manos de todos los bloques, lo que nos da una dimensi\u00f3n institucional de la mano del crecimiento organizativo, que en muchas localidades se expresa en la participaci\u00f3n en las Mesas de Relaciones Laborales y en la discusi\u00f3n de paritarias”, destac\u00f3 Julia Giuliani al dar el puntapi\u00e9 inicial del Plenario.![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/711680103_1425887082894535_2487699401469569209_n-1024x768.jpg\")
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La dirigente remarc\u00f3 tambi\u00e9n que “estamos construyendo legitimidad, adem\u00e1s de esa legalidad que la patronal siempre nos reclama, legitimidad que se construye con iniciativa pol\u00edtica. En ese sentido presentamos nuestras propuestas. Hoy estamos todos y todas movilizadas por lo que pas\u00f3 en C\u00f3rdoba con el femicidio de Agostina. Como sindicato no miramos al costado sino que tenemos que tener incidencia en esta problem\u00e1tica. Desde hace dos a\u00f1os venimos presentando proyectos de licencia por violencia de g\u00e9nero. Ya lo hicimos en 17 municipios y logramos la aprobaci\u00f3n en dos: Villa Cura Brochero y Villa Ciudad Parque. \u00a0Los nacionales ya lo tienen, los provinciales tambi\u00e9n. En el Estado municipal todav\u00eda no est\u00e1 y es necesario, no para tener m\u00e1s d\u00edas de descanso sino para hacer el seguimiento y abordaje interdisciplinario necesario para contener a las compa\u00f1eras. Hoy el Estado est\u00e1 ausente”.![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/716170871_1425887126227864_7624733292033344415_n-1024x768.jpg\")
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A su turno, Gabriela Alcoba dio la bienvenida a las y los delegados y destac\u00f3 que “vamos a hacer una an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n para unificar la mirada m\u00e1s all\u00e1 de la regi\u00f3n geogr\u00e1fica donde estemos. La importancia de juntarnos es poder ver que a todos nos pasa casi lo mismo. Por eso vamos a planificar un plan de acci\u00f3n que se plasme a los largo y ancho de la provincia. Este encuentro tiene que ver con una propuesta pol\u00edtica de nuestro sindicato a nivel nacional, que determin\u00f3 que era tiempo de municipalizar ATE, si bien algunas seccionales ya lo ven\u00edamos haciendo. Tenemos que salir a consolidar esta realidad de que ATE es el sindicato de los y las municipales. Este espacio es tambi\u00e9n para escucharnos y hagamos circular la palabra entre todos. Vamos a sacar un plan de acci\u00f3n para lo que se viene”, dijo la Adjunta.<\/p>\n
El plenario se organiz\u00f3 en cinco comisiones donde cada vocero comparti\u00f3 lo debatido y las conclusiones alcanzadas.<\/p>\n
Las y los compa\u00f1eros pudieron expresarse y compartir realidades que nos hacen m\u00e1s fuertes como organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n
COMISIONES<\/strong><\/p>\n Comisi\u00f3n 1 <\/strong><\/p>\n \u00bfcu\u00e1les son los principales problemas de las que has trabajado en este sector? Yo creo que la mayor\u00eda tambi\u00e9n es el salario, la informalidad y m\u00e1s o menos eso ser\u00eda el problema. Nosotros tenemos alrededor de 600 a 1 mill\u00f3n de pesos de salario.<\/p>\n \u00bfTiene el estatuto? No. La mayor\u00eda nos regimos por el estatuto provincia. Dice, \u00bfqu\u00e9 modalidad de contrato hay en el pa\u00eds? Nosotros tenemos becas jornalizadas mensuales y plantas permanentes por el momento.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 porcentaje estima de cada uno? Y depende en base a cada localidad, en cada comuna, en base a ese proceso diferente. Hay becas que hay de alrededor de 250, por eso les digo que m\u00e1s o menos en base a cada localidad. \u00bfQu\u00e9 mejor\u00f3 desde el inicio? Bueno, lo que se ha mejorado en lo que es nuestro sector ser\u00edan las mesas laborales, los mejores contratos actuales.<\/p>\n Lo bueno que se implement\u00f3 fueron las asambleas colectivas, los compa\u00f1eros empezaron a implementar a lo que es el tema de las asamblea. \u00bfsufren violencia de laboral? Bueno, yo creo que la mayor\u00eda sufrimos persecuci\u00f3n. Hemos tenido casos como el compa\u00f1ero \u00c1ngel, que se ha presentado tambi\u00e9n un proyecto ah\u00ed en la comuna de Villa Ciudad Parque.<\/p>\n \u00bfViolencia de g\u00e9nero tambi\u00e9n? Violencia de g\u00e9nero tambi\u00e9n, en su privado.<\/p>\n \u00bfPudimos poner en pr\u00e1ctica la licencia por violencia de g\u00e9nero en nuestra comuna? Pudimos separar a una compa\u00f1era de un puesto que estaba siendo acosada por su jefe y ponerle un lugar mejor. Y en Villa Ciudad Parque logramos ah\u00ed, discuti\u00e9ndolo en paritaria, que haya una instancia formativa sobre violencia laboral y de g\u00e9nero entre ATE y el municipio, y ah\u00ed no eran solamente los laburantes, sino que estaban los directivos, los coordinadores, los funcionarios. Se tuvieron que sentar, y nosotros ah\u00ed, \u00bfvos hac\u00e9is esto? Y eso estuvo bueno porque se pudo reglamentar esa licencia que no queda en un papel, sino que ahora toman nota de cada cosa que pasa.<\/p>\n Puedo ponerlo en pr\u00e1ctica? Eso es lo m\u00e1s importante, que no es solamente un papel en un municipio.<\/p>\n En base al an\u00e1lisis que proponemos para reforzar la presencia de ATE, c\u00f3mo sumamos afiliados.<\/p>\n Bueno, lo que nosotros pensamos es m\u00e1s presencia jur\u00eddica, \u00bfno? De que tengamos contacto directo con el abogado, sabemos que est\u00e1 en CDP, pero necesitamos m\u00e1s presencia jur\u00eddica. El tema de la salud mental tambi\u00e9n es un tema a tratar, y yo creo que la mayor\u00eda, en el caso de nosotros, los delegados como los compa\u00f1eros, es un tema bastante importante. Por eso lo que propusimos nosotros tambi\u00e9n, para tener en cuenta el CDP, un n\u00famero de tel\u00e9fono o alg\u00fan contacto directo que los compa\u00f1eros tengan esa presencia directa con alg\u00fan psic\u00f3logo o alg\u00fan proyecto que podamos hacer.<\/p>\n Y bueno, lo que dice, \u00bfc\u00f3mo sumamos afiliados? Es m\u00e1s el resultado, de c\u00f3mo vayan trabajando cada uno, yo creo que con eso vamos a sumar las afiliaciones. El boca a boca.<\/p>\n Si alg\u00fan sector tiene alg\u00fan inconveniente o alguna lucha, entonces nos vamos a juntarnos con los compa\u00f1eros. Yo creo que es s\u00faper importante tener una lucha. Es el fortalecernos m\u00e1s que todo por sectores, por regiones.<\/p>\n Estamos trabajando en el barrio Calamuchita, desde atr\u00e1s, somos m\u00e1s fuertes, justamente porque a distancia, que es lo que ven\u00edamos viendo cuando se pasaba en el Cruz del Eje. Lo m\u00e1s importante hoy, parece que es tratar de afiliar a las comunas vecinas para tener esa fortaleza cerca. Obviamente, si tenemos los corredores m\u00e1s cerca, los sectores, probablemente tienen muchos compa\u00f1eros cerca, es m\u00e1s f\u00e1cil a la hora de la lucha. Estamos todos en lo mismo.<\/p>\n Tenemos que salir a buscar afiliaciones en los pueblos vecinos. Lo que promulgamos tambi\u00e9n es el di\u00e1logo y uni\u00f3n entre los compa\u00f1eros, la confianza, porque es muy importante crear la confianza entre los compa\u00f1eros y el compromiso en lo que ven en la lucha colectiva, en lo que estamos hablando de Gremio de Amplio.<\/p>\n Comisi\u00f3n 2 <\/strong><\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los principales problemas de los trabajadores en su sector?<\/p>\n Bueno, los salarios, el problema es hay que trabajar porque la gente tenga miedo de participar en las asambleas.<\/p>\n La pregunta n\u00famero 3, \u00bfqu\u00e9 salarios perciben los trabajadores municipales? Bueno, en nuestro caso, como seis municipios, tenemos un promedio de 415 pesos, que estaba por debajo de la canasta b\u00e1sica, as\u00ed que, bueno, ese ser\u00eda el promedio.<\/p>\n Estatutos, el \u00fanico lugar de mi circunstancia, el \u00fanico lugar que tiene estatutos es el de Chacate (\u00bf?), en el resto no tenemos estatutos, muchos estatutos viejos, tambi\u00e9n.<\/p>\n En las modalidades, \u00bfcontra cu\u00e1les que hay? Bueno, tenemos listas, precarios, contratos de aplausos fijos, contratos de locaci\u00f3n de servicios, precarios, y no hay planta permanente.<\/p>\n La n\u00famero 5, \u00bfqu\u00e9 mejor\u00f3 desde que est\u00e1 antes? Bueno, mejor\u00f3, b\u00e1sicamente, la representatividad de los trabajadores, en algunos casos, en los municipios. Yo espero que lo noten, tienen un problema de memoria. Regularizaci\u00f3n, regularizaci\u00f3n de los recibos de sueldo, pase a la planta, entrega de la moda de ropa. La representatividad. Gracias.<\/p>\n Si se sufre violencia de g\u00e9nero, s\u00ed, en algunos municipios pusimos que en algunos menos que otros, pero s\u00ed, se sufre violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n Y las propuestas. Y las propuestas. En base a lo que ha dicho, proponemos reforzar la presencia de ATE. Con un poco m\u00e1s de trabajo en el territorio de lo que estaban diciendo recientemente los compa\u00f1eros, volver a hablar en los medios, estar un poco m\u00e1s en la calle, y no solamente cuando vamos a discutir salarios. \u00bfY c\u00f3mo sumamos afiliados? Haciendo recorridos por las \u00e1reas. Haciendo asamblea m\u00e1s seguido, pero tambi\u00e9n se pueden poder ir recorriendo las \u00e1reas sin necesidad de hacer asamblea. Si en algunos municipios, entonces, salir a hacer esos recorridos, hablar con cada afiliado, cualquier problema que se le pueda solucionar a un afiliado o a un trabajador es un punto.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo logramos mejoras salariales? Bueno, a esto lo estuvimos hablando. No solo cuando vamos a discutir los salarios. No es solamente el porcentaje del sueldo b\u00e1sico. Existen otras formas, que son las recategorizaciones de la gente que les planta, el aumento del refrigerio, el aumento de todos los sistemas que tienen reducido el sueldo.<\/p>\n En algunos casos, como en Villa de los Aromos, que todav\u00eda no tienen el refrigerio. Conseguir el refrigerio. Hay un mont\u00f3n de otras formas de mejorar los salarios sin necesidad de ir a pedir actualmente por el IPC que nos ofrecen los intendentes.<\/p>\n \u00bfY qu\u00e9 m\u00e1s se nos ocurre? Existe un foro de intendentes que se junta una vez al mes. Nosotros nos podemos juntar tambi\u00e9n una vez cada tres meses y ah\u00ed me dir\u00eda el lugar a los compa\u00f1eros.<\/p>\n Comisi\u00f3n 3<\/strong><\/p>\n Estuvimos trabajando en las preguntas, cuando nos dicen c\u00f3mo llegaste tu municipalidad. Hab\u00eda otro sindicato que manejaba todo, pero se abrieron las puertas y nadie pudo estar presente.<\/p>\n En nuestro caso no somos mayoritarios, tampoco tenemos legalidad, y en el caso de todos los territorios, no tenemos acceso a las paritarias. O sea, no estamos dentro de las metas de las relaciones laborales.<\/p>\n Y bueno, ya entendemos el tema de la precarizaci\u00f3n de los sueldos bajos. En el interior se suma la cuesti\u00f3n del tema de las becas. La mayor\u00eda de los municipios no tienen planta permanente y se manejan m\u00e1s que todos con el tema de las becas.<\/p>\n Nosotros hicimos un apoyo con un volante com\u00fan y salimos a repartir para visibilizar el tema del sueldo. Cobramos doscientos veinte mil pesos.<\/p>\n Bueno, b\u00e1sicamente a disculpar, convencer que todos los intereses est\u00e1n cayendo, lo mismo salvo de algunas particularidades que dan a otro lugar. En el caso de compa\u00f1eros que est\u00e1n en com\u00fan, por ah\u00ed se les impuso mucho m\u00e1s poder trabajar en la condici\u00f3n de trabajo. Creo que el tema mundial que nos une a todos, el tema del salario, las condiciones de trabajo.<\/p>\n Comisi\u00f3n 4 <\/strong><\/p>\n Estuvimos charlando primero un poquito en general, gui\u00e1ndonos ah\u00ed por las, por las preguntas, para analizar. Hablamos con todos los municipios, en todas las comunas que depende de cada una en seccionales. En un 90 % el mensaje es el mismo, que no hay plata, poca participaci\u00f3n. Y ah\u00ed empiezan a surgir, las distintas problem\u00e1ticas. Hay municipios en los que hab\u00eda representaci\u00f3n, si est\u00e1n por los estatutos o por la ley, y eso tambi\u00e9n dificulta por ah\u00ed un poco, lograr algunos acuerdos comunes. Habl\u00e1bamos del tema de que por ah\u00ed hacen algunos municipios que est\u00e1 m\u00e1s reconocido que en otros.<\/p>\n Que ATE llegue a cada uno de los municipios y de los comunas porque conformidad con los otros sindicatos y podemos sentirnos representados y tener un sindicato que defienda nuestros derechos y que se haga eco de los conflictos y de las problem\u00e1ticas de los trabajadores, en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n Cu\u00e1les eran los problemas que, que sufr\u00edan los trabajadores. Hablamos de los distintos municipios, en todos hay discriminaci\u00f3n, hay persecuci\u00f3n, violencia laboral, violencia de g\u00e9nero tambi\u00e9n, vulneraci\u00f3n de los distintos derechos que hemos conquistado.<\/p>\n El tema de las paritarias, que nos perjudican, porque siempre son por debajo de la inflaci\u00f3n. Las condiciones de trabajo que a veces no se cumplen. Est\u00e1 pasando mucho en los municipios, con esto de que por ah\u00ed uno se termina trabajando m\u00e1s horas de las que corresponden y no se pagan ni se compensan. Los salarios todos por debajo de la canasta.<\/p>\n Todos los municipios tenemos estatutos, pero la mayor\u00eda est\u00e1n completamente desactualizados. As\u00ed tambi\u00e9n la dejadez salarial. En cuanto a las modalidades de trabajo hay planta permanente, contratos, becas, planes de emergencia, locaciones, abono de tributos, personal de gabinete y cooperativas. \u00a0Y el porcentaje, hablamos que es un cincuenta y cincuenta y si no es m\u00e1s lo que est\u00e1 precarizado que, que lo que no.<\/p>\n Respecto a qu\u00e9 mejoramos en este debate, eh, estuvimos charlando mucho, pero sobre todo creemos que lo m\u00e1s importante es que los trabajadores empezaron a ser escuchados. Empezaron a tener voz, empezaron a tener voto, pudieron participar de asambleas y llevarle, lo que necesitaban y los conflictos, a un delegado, a una delegada, que se lo lleven a una comisi\u00f3n directiva y al menos ya el ser escuchado un mont\u00f3n, pero al menos se pueda tratar de trabajar y ver qu\u00e9 se puede solucionar o c\u00f3mo se puede afrontar esa problem\u00e1tica.<\/p>\n Respecto a las propuestas, dec\u00edamos que desde el a\u00f1o pasado que venimos trabajando en el Convenio Colectivo de Trabajo, fue una tarea muy importante y es algo muy relevante cuando hablamos en la legislatura, pero dec\u00edamos que para que despu\u00e9s se pueda replicar en cada uno de los municipios y en cada una de las comunas, necesitamos un trabajo coordinado de cada una de las seccionales con el Consejo Directivo Provincial.<\/p>\n Sea desde el \u00e1rea de finanzas o sea del \u00e1rea, que se defina o de la persona que se defina, pero se necesita ese trabajo para despu\u00e9s poder replicarlo en los consejos deliberantes y en lo que haga falta para poder tener el convenio colectivo de trabajo y poder unificar algunas cuestiones.<\/p>\n Dec\u00edamos que era necesario empezar a hacer asambleas m\u00e1s seguidas y no solo en el momento en que surge un conflicto o hay alguna problem\u00e1tica, para mantener un contacto y uni\u00f3n con cada uno de los trabajadores y trabajadoras. Sabemos que hoy por ah\u00ed es dif\u00edcil la realizaci\u00f3n de asambleas por el miedo. Hay cansancio, hay desgaste. Hay que hacer recorridos por los lugares y por los sectores de trabajo, pregunt\u00e1ndoles a las compa\u00f1eras c\u00f3mo est\u00e1n, qu\u00e9 les preocupa, qu\u00e9 les est\u00e1 pasando. Escucharse da, es un mont\u00f3n.<\/p>\n Y dec\u00edamos en, en esto de qu\u00e9 pasa con los otros sindicatos y, y c\u00f3mo lograr m\u00e1s afiliaci\u00f3n y m\u00e1s presencia de ATE. Sin lugar a dudas, hablaban de echar la mano al otro, del vecino. Hay que volver a regularizar el trabajo del empleado municipal. Hay que volver a poner en agenda qui\u00e9nes somos, qui\u00e9nes llevamos las pol\u00edticas p\u00fablicas todos los d\u00edas a cada vecino y vecina de ciudad o de comuna. Pero por sobre todas las cosas, hay que volver a revalorizar el rol del sindicato. Para qu\u00e9 est\u00e1n los sindicatos, para qu\u00e9 se crearon, c\u00f3mo tienen que funcionar y volver a revalorizar y poner en lo alto el rol del delegado y la delegada y el contacto directo y fluido con cada uno de los afiliados y afiliadas. Y en eso, entre esa comisi\u00f3n directiva que, que elige el gremio todos los d\u00edas y el afiliado en eso tienen que estar los delegados y las delegadas.<\/p>\n Comisi\u00f3n 5<\/strong><\/p>\n El tema que nos une a todos es el salario y las condiciones de trabajo.<\/p>\n Tengo compa\u00f1eros que hacen mucho m\u00e1s de 15 a\u00f1os de trabajo en condiciones de precarizaci\u00f3n laboral y la falta de derechos, desigualdad de condiciones. Todo lo que me hizo sumarme hoy a ATE, si lo tengo que decir de forma personal, para poder sumarme y poder ser parte y poder involucrarme en esta lucha hacia los derechos de todos los trabajadores. Porque a todos se nos le exige igual, pero no todos tenemos lo mismo.<\/p>\n Un espacio que me habilit\u00f3 para poder sumar y para poder ser parte y sentirme parte de lo que es la vida sindical. En la mayor\u00eda, todos coincid\u00edamos en esto de la persecuci\u00f3n, el hostigamiento, la falta de derechos, la falta de reconocimiento, el trabajo de uno propio. Y bueno, lo que nos concierne a todos, los bajos salarios. Se plante\u00f3 que el salario debe estar determinado por el costo de la canasta familiar, no desde lo que son las finanzas del Departamento Ejecutivo.<\/p>\n Y despu\u00e9s s\u00ed plantarnos en la lucha de lo que es el trabajo, por ejemplo, de igualdad de condiciones para todos. Por ejemplo, el estatuto no est\u00e1 actualizado pero igual no se ejecuta al momento de dar paso de un contrato o una categor\u00eda o de una recategorizaci\u00f3n y dem\u00e1s.<\/p>\n Hay mucho porcentaje de becados, locaciones de servicio, trabajos ilegalizados, pasant\u00edas, monotributos tambi\u00e9n. Y personalmente considero que es la idea de abrir cabezas y plantar la semilla y que tengamos la responsabilidad de sumarnos para ser la voz de los que hoy nos han escuchado.<\/p>\n Si bien todos estamos afectados y regresados por el miedo que nos imponen, ma\u00f1ana te desafectan, si sos contratado nunca termin\u00e1s tu contrato y si est\u00e1s en planta permanente, te pasean por todas las dependencias hasta romperte psicol\u00f3gicamente.<\/p>\n En este sentido, como propuesta abrir una mesa de debate para que todos los sectores puedan presentar propuestas, no solamente el delegado o el sindicato, que sea un espacio para resolver problemas, que puedan sumar propuestas novedosas desde distintas \u00e1reas para poder trabajar en conjunto con el sindicato.<\/p>\n Entonces, que sea ese el espacio de lucha, pero tambi\u00e9n abrimos para no ser solamente receptores de problemas y solucionadores de problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Respondiendo al mandato que realiz\u00f3 el 28\u00b0 Congreso Provincial de ATE C\u00f3rdoba, hoy se llev\u00f3 a cabo en la sede del Consejo Directivo Provincial, en C\u00f3rdoba Capital, el Plenario Provincial de Municipales, que reuni\u00f3 dirigentes\/as, delegados\/as y activistas de los cuatro puntos cardinales de la provincia. 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