{"id":53803,"date":"2026-05-22T09:51:59","date_gmt":"2026-05-22T12:51:59","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=53803"},"modified":"2026-05-22T09:55:06","modified_gmt":"2026-05-22T12:55:06","slug":"historico-la-corte-internacional-de-justicia-confirmo-el-derecho-de-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=53803","title":{"rendered":"\u00a1Hist\u00f3rico! La Corte Internacional de Justicia confirm\u00f3 el derecho de huelga"},"content":{"rendered":"

La Corte Internacional de Justicia (CIJ) confirm\u00f3 este jueves que el derecho a huelga est\u00e1 garantizado por el Convenio 87 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). El presidente de CLATE, Julio Fuentes, celebr\u00f3 esta decisi\u00f3n hist\u00f3rica.<\/em><\/p>\n

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La Corte Internacional de Justicia (CIJ<\/strong>), m\u00e1ximo \u00f3rgano judicial de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), emiti\u00f3 este jueves este 21 de mayo una\u00a0Opini\u00f3n Consultiva<\/a>\u00a0en la que sostiene que el\u00a0derecho de huelga\u00a0<\/strong>de los trabajadores y sus organizaciones forma parte de las garant\u00edas reconocidas por el Convenio 87 de la\u00a0OIT<\/strong>, la sobre la libertad sindical y la protecci\u00f3n del derecho de sindicaci\u00f3n.<\/p>\n

Esta resoluci\u00f3n es una respuesta a la\u00a0consulta<\/strong> presentada por el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT, en noviembre de 2023, ante la Corte Internacional de Justicia. \u00abLa pregunta se responde\u00a0afirmativamente<\/strong>: el derecho de huelga est\u00e1 protegido por el Convenio N\u00ba 87\u2033, concluy\u00f3 este jueves la CIJ.<\/p>\n

Sin embargo, la Corte precis\u00f3 que esta conclusi\u00f3n “no implica una determinaci\u00f3n sobre el contenido concreto, el alcance o las condiciones de ejercicio de ese derecho\u201d.<\/p>\n

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“Una gran noticia para los trabajadores”<\/strong><\/h5>\n

El presidente de CLATE,\u00a0Julio Fuentes<\/strong>, celebr\u00f3 este logro hist\u00f3rico: \u00abSaludamos esta decisi\u00f3n de la Corte Internacional de Justicia. Es una gran alegr\u00eda que se le d\u00e9 la raz\u00f3n a las organizaciones sindicales internacionales y que se reconozca que el derecho de huelga est\u00e1 protegido por el Convenio 87. Es\u00a0una gran noticia<\/strong>\u00a0para los trabajadores y trabajadoras\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n

Tambi\u00e9n para el presidente de ALAL,\u00a0Mat\u00edas Cremonte<\/strong>, \u00abse trata de una decisi\u00f3n muy importante para el movimiento sindical y para la clase trabajadora en general de todo el mundo\u00bb.<\/p>\n

“Los empleadores<\/strong>, desde el a\u00f1o 2012, planteando que el Convenio 87 no inclu\u00eda el derecho de huelga y que no era un derecho garantizado por la OIT,\u00a0obturaron cualquier discusi\u00f3n o denuncia<\/strong> de violaciones del ejercicio del derecho de huelga en cualquier pa\u00eds del mundo”, record\u00f3.<\/p>\n

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“Por eso, la oficina de la OIT consult\u00f3, hace dos a\u00f1os, a la Corte Internacional de Justicia, que hoy emiti\u00f3 su opini\u00f3n, respondiendo afirmativamente.\u00a0<\/a>Es un golpe muy duro a la estrategia de los empresarios<\/a> y una muy buena noticia para el movimiento sindical mundial”, finaliz\u00f3 Cremonte.<\/p>\n

Lea\u00a0aqu\u00ed\u00a0<\/a>la Opini\u00f3n Consultiva completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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