{"id":52679,"date":"2026-02-27T13:38:27","date_gmt":"2026-02-27T16:38:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52679"},"modified":"2026-02-27T13:38:27","modified_gmt":"2026-02-27T16:38:27","slug":"ciudad-parque-la-municipalidad-ofrecio-15-de-aumento-para-el-trimestre-marzo-mayo-y-la-asamblea-debera-decidir-el-lunes-proximo-si-acepta-la-propuesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52679","title":{"rendered":"Ciudad Parque: la Municipalidad ofreci\u00f3 15% de aumento para el trimestre marzo-mayo y la asamblea deber\u00e1 decidir el lunes pr\u00f3ximo si acepta la propuesta"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-52681 \" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-27-at-12.29.40-2-895x1024.jpeg\" alt=\"\" width=\"616\" height=\"705\" \/>En una audiencia mantenida hoy entre ATE y la Comuna de Villa Ciudad Parque, el Presidente Comunal Diego Ruiz traslad\u00f3 a nuestra organizaci\u00f3n sindical una propuesta salarial tras una <a href=\"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52650\">sucesi\u00f3n de asambleas<\/a> de trabajadores y trabajadoras del sector.<\/p>\n<p>La propuesta del Departamento Ejecutivo, entregada a una delegaci\u00f3n de nuestro gremio integrada por los delegados Fabian Horinsberger y Eduardo Garc\u00eda, m\u00e1s la secretaria de Prensa de ATE C\u00f3rdoba, Julia Giuliani, consiste en un 15% de aumento en los haberes del trimestre marzo-abril-mayo, a pagar en tres tramos no acumulativos mensuales de 5%, para las categor\u00edas 1, 2 y 3, las m\u00e1s bajas del escalaf\u00f3n y por lo tanto tienen sueldos m\u00e1s bajos.<\/p>\n<p>En tanto, para el resto de las categor\u00edas el amento ofrecido alcanza el 10% no acumulativo para el mismo trimestre, aplicado en tres tramos de 3%, 3% y 4% respectivamente.<\/p>\n<p>la propuesta oficial se completa con una actualizaci\u00f3n salarial del 10% igual a la anterior para el personal monotributista del CAPS.<\/p>\n<p>En consecuencia, ahora resta que el personal apruebe o rechace dicha propuesta en una asamblea general que se realizar\u00e1 el lunes pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s puntos abordados<\/strong><\/p>\n<p>Al margen de la propuesta salarial, la Comuna dio garant\u00edas de que entregar\u00e1 este invierno la mudas de ropa correspondiente e inform\u00f3 cuatro incorporaciones al plantel de personal: dos trabajadores\/as a planta permanente que actualmente revisten funciones bajo la modalidad de contratos y dos trabajadores se suman como contratados con los aportes de ley.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se notific\u00f3 la recategorizaci\u00f3n de cuatro trabajadores\/as, actualmente bajo contrato, en reconocimiento a las tareas desempe\u00f1adas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una audiencia mantenida hoy entre ATE y la Comuna de Villa Ciudad Parque, el Presidente Comunal Diego Ruiz traslad\u00f3 a nuestra organizaci\u00f3n sindical una propuesta salarial tras una sucesi\u00f3n de asambleas de trabajadores y trabajadoras del sector. 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