{"id":52659,"date":"2026-02-25T11:45:17","date_gmt":"2026-02-25T14:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52659"},"modified":"2026-02-25T11:45:17","modified_gmt":"2026-02-25T14:45:17","slug":"villa-cura-brochero-ate-acordo-aumento-salarial-y-mejora-en-el-item-refrigerio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52659","title":{"rendered":"Villa Cura Brochero: ATE acord\u00f3 aumento salarial y mejora en el \u00edtem refrigerio"},"content":{"rendered":"

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En una nueva instancia de la mesa paritaria, la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) logr\u00f3 un incremento del 10% para marzo y la actualizaci\u00f3n del refrigerio. Las partes pasaron a un cuarto intermedio para abril para discutir recategorizaciones y piso salarial.<\/b><\/p>\n

Este mi\u00e9rcoles 25 de febrero, representantes del Consejo Directivo Provincial de ATE y la Municipalidad de Villa Cura Brochero sellaron un nuevo acta acuerdo en el marco de las negociaciones paritarias de este a\u00f1o. La reuni\u00f3n, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Secretario de Gesti\u00f3n municipal, Gerardo Cuello, y los delegados de ATE, Gustavo Cohen y Jos\u00e9 Tapia<\/strong>, tuvo como eje central la protecci\u00f3n del poder adquisitivo frente al complejo escenario inflacionario nacional.<\/p>\n

Los puntos clave del acuerdo:<\/h3>\n
    \n
  1. \n

    Incremento Salarial:<\/b> Se estableci\u00f3 un aumento del 10% a partir del mes de marzo<\/b>, el cual se ver\u00e1 reflejado en los haberes a devengarse en el mes de abril.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Actualizaci\u00f3n de Refrigerio:<\/b> Las partes acordaron fijar el \u00edtem Refrigerio en la suma de $15.000<\/b>, suma que comenzar\u00e1 a regir de manera inmediata a partir del mes de febrero.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Indumentaria:<\/b> Se garantiz\u00f3 la entrega de la ropa de trabajo de invierno<\/b> para el mes de mayo de 2026.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Continuidad de la negociaci\u00f3n<\/h3>\n

    Durante el encuentro, los delegados de ATE mantuvieron firmes los reclamos por una nueva recategorizaci\u00f3n<\/b> del personal y una mejora urgente en el piso salarial<\/b>. Ante estos pedidos, el Ejecutivo Municipal solicit\u00f3 un tiempo prudencial para analizar la factibilidad financiera de las propuestas.<\/p>\n

    En este sentido, se decidi\u00f3 pasar a un cuarto intermedio hasta el d\u00eda 10 de abril a las 09:00 hs<\/b>, fecha en la que se retomar\u00e1 la mesa de negociaciones para dar respuesta a los puntos pendientes y seguir evaluando la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajadores municipales.<\/p>\n

    Desde ATE, ratificamos nuestro compromiso de seguir luchando por salarios dignos y mejores condiciones laborales en cada rinc\u00f3n de la provincia, entendiendo que en este contexto de crisis, la organizaci\u00f3n y la unidad son fundamentales para defender los derechos de la familia estatal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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