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Los letrados Mar\u00eda Marta Terragno y Ricardo Benedicto, asesores de la CTA Aut\u00f3noma y de la CTA de los Trabajadores respectivamente, disertaron ayer sobre el proyecto en tratamiento en el Congreso de Reforma Laboral, en el marco de una charla-debate con dirigentas de las centrales y de sindicatos que las integran.<\/p>\n
El encuentro se realiz\u00f3 en formato virtual y cont\u00f3 con la presencia de la secretaria de Prensa de ATE C\u00f3rdoba, Julia Giuliani, que ostenta el mismo cargo en la CTAA provincia, la secretaria Adjunta, Silvia Alcoba, la secretaria General de la CTAT y secretaria General de Adiuc, Leticia Medina, y la dirigente de la CTAT, Florencia Dabar.<\/p>\n
Las dirigentas ensayaron en el comienzo de la actividad una introducci\u00f3n breve para abrir paso a los abogados.<\/p>\n
Medina destac\u00f3 el convencimiento de que\u00a0“junto con la calle tenemos que seguir generando instancias de conversaci\u00f3n de este proyecto de reforma, y de pensamiento pol\u00edtico-sindical estrat\u00e9gico sobre cu\u00e1les son los horizontes que necesitamos actualizaciones de nuestros cuerpos normativos en la organizaci\u00f3n de trabajo”.<\/p>\n
En\u00a0 tal sentido agreg\u00f3 que “venimos hablando con la CGT y las dos CTA en transitar un camino de unidad. Hay que organizar el movimiento sindical y recrearlo, trabajar creativamente para garantizar nuevos derechos, resistir sobre los derechos que nos quieren sacar, pensar qu\u00e9 otra legislaci\u00f3n necesitamos y qu\u00e9 otras formas sindicales necesitamos, que formas de representaci\u00f3n podemos imaginar y construir para la realidad del trabajo y de la clase trabajadora que hoy existe, que es muy distinta a la que vio nacer esta experiencia de la CTA”.<\/p>\n
Seguidamente, Alcoba celebr\u00f3 la actividad\u00a0“donde nos podemos encontrar y seguir debatiendo para poder pensar el momento que nos toca vivir. Es necesario que surja algo nuevo que nos guie, previendo que la ley que se trata en el Congreso trae la precarizaci\u00f3n total del trabajo formal e informal, entendiendo que las mujeres volvemos a ser perjudicadas.\u00a0Hubo compa\u00f1eros y compa\u00f1eras desaparecidos que se animaron a pensar una patria grande, que luego se creo un nuevo sindicalismo de donde emerge la Central y que estamos en un momento de cambiar”.<\/p>\n
Por \u00faltimo, en la introducci\u00f3n, Giuliani remarc\u00f3 que “est\u00e1 claro que hace falta una actualizaci\u00f3n en materia laboral pero esa discusi\u00f3n tiene que ser con las y los trabajadores sentados en la mesa. Esta instancia busca romper tambi\u00e9n el discurso de los grandes medios, que la reforma viene a traer m\u00e1s trabajo y a mejorar la situaci\u00f3n”.<\/p>\n
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La abogada Terragno comenz\u00f3 su exposici\u00f3n afirmando que “el mundo del trabajo efectivamente cambi\u00f3 con la tecnolog\u00eda, la robotizaci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de la IA, situaciones que implican en muchos casos el reemplazo del trabajo humano y eso conlleva la crisis de empleo”.<\/p>\n
Y dijo que los cambios tambi\u00e9n incluyen la ampliaci\u00f3n de los derechos, reconocidos por la legislaci\u00f3n internacional, de las personas en relaci\u00f3n a las responsabilidades de cuidado, la incorporaci\u00f3n de familias diversas, lo que requiere que el mundo del trabajo asuma esos cambios. Hay avances en la normativa internacional en relaci\u00f3n a la violencia y el acoso laboral.<\/p>\n
“En ese marco, este proyecto no trae modernidad. Nada de estos aspectos mencionados est\u00e1n tenidos en cuenta. El trabajo en plataformas est\u00e1 excluido de toda protecci\u00f3n, deroga la ley de teletrabajo, sancionada en 2020. Calificar de modernizaci\u00f3n a esta norma es una mentira absoluta. El mundo del trabajo requiere una actualizaci\u00f3n normativa, pero no es esta en absoluto”, cuestion\u00f3 Terragno.<\/p>\n
Para la asesora de la CTAA, lejos de una modernizaci\u00f3n “esta ley implica una transferencia de ingresos y de poder al sector empresario, desvirtuando por completo el fin protectorio y progresivo del derecho del trabajo, frente a una realidad que es la asimetr\u00eda de poder entre quienes solo tienen su capacidad de trabajar para obtener una remuneraci\u00f3n y el patr\u00f3n. En ese sentido, es una ley prioriza el inter\u00e9s empresarial y explica su origen, como se comenta, en los estudios jur\u00eddicos de las grandes empresas”.<\/p>\n
Destac\u00f3 tambi\u00e9n que el proyecto libertario elimina la palabra \u2018dignidad\u2019 del texto y todos los pasajes donde estaba utilizada, as\u00ed como la de \u2018Justicia Social\u2019.<\/p>\n
Y describi\u00f3 la modificaciones de la Ley de Contrato de Trabajo, la creaci\u00f3n del fondo de asistencia laboral (FAL), la modificaci\u00f3n de la ley de jornada de trabajo, de convenios colectivos y de asociaciones sindicales, la derogaci\u00f3n del Estatuto del Periodista, entre otros puntos.<\/p>\n
\u201cAl modificar las leyes de negociaci\u00f3n colectiva como de asociaciones sindicales afecta la libertad y democracia sindical, as\u00ed como los derechos de los cuerpos de delegados\u201d.<\/p>\n
Su exposici\u00f3n continu\u00f3 sobre las inconstitucionalidades del proyecto de ley, detallando las falencias de la norma que abren la puerta de presentaciones en la Justicia.<\/p>\n
Por su parte, el abogado laboralista y asesor de la CTA de los Trabajadores, Ricardo Benedicto, realiz\u00f3 seguidamente un amplio y did\u00e1ctico ejercicio de comparaci\u00f3n entre esta reforma laboral y la que impuso la dictadura c\u00edvico-militar del 76-83.<\/p>\n
“Esta ley es la revancha de lo que hizo la dictadura hace 50 a\u00f1os. En cuanto a dimensi\u00f3n y cuant\u00eda casi que la supera”, denunci\u00f3.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, encontr\u00f3 puntos en com\u00fan como el ataque a las organizaciones sindicales, al derecho a huelga, la suspensi\u00f3n de aumentos salariales, etc, entre el modelo libertario y el r\u00e9gimen genocida del Jorge Rafael Videla.<\/p>\n
“Si la dictadura elimin\u00f3 el Estatuto del Pe\u00f3n, Milei elimina la protecci\u00f3n de los trabajadores de plataforma.\u00a0As\u00ed como esto no cierra sin represi\u00f3n, tampoco cierra sin atacar a los sindicatos”, dijo Benedicto.<\/p>\n
Y agreg\u00f3: “entre las restricciones de la reforma de Milei, ahora habr\u00e1 que pedir autorizaci\u00f3n para hacer asambleas, afectando el derecho constitucional de huelga. De la mismas forma, la imputaci\u00f3n de la figura de \u2018pr\u00e1cticas desleales\u2019 a los trabajadores, cuando antes era solo destinada a la patronal, puede implicar sanciones para el sindicato y el trabajador que realice un paro ante la falta de pago de sueldos, porque ser\u00eda una extorsi\u00f3n. Multas y p\u00e9rdida de personer\u00eda en el caso de reiteraciones”.<\/p>\n
El letrado destac\u00f3 que ante los l\u00edmites que impone la ley para ejercer el derecho a huelga, pr\u00e1cticamente deroga ese derecho constitucional, abordando tambi\u00e9n el concepto de servicios esenciales que se ampl\u00eda con la nueva ley y el agregado de \u2018servicios de importancia trascendental\u2019 que incluye un sinn\u00famero de ramas de actividad.<\/p>\n
Para el letrado, la norma afecta principios federales como el poder de polic\u00eda en el \u00e1mbito laboral que ejercen las provincias, derivando en ARCA (ex Afip) las actuaciones.<\/p>\n
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