{"id":52451,"date":"2026-02-02T13:05:51","date_gmt":"2026-02-02T16:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52451"},"modified":"2026-02-02T13:05:51","modified_gmt":"2026-02-02T16:05:51","slug":"anisacate-ate-cordoba-denuncio-discriminacion-sindical-por-el-pago-de-uniformes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52451","title":{"rendered":"Anisacate: ATE C\u00f3rdoba denunci\u00f3 discriminaci\u00f3n sindical por el pago de uniformes"},"content":{"rendered":"

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Desde el Consejo Directivo Provincial de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) C\u00f3rdoba denunciamos una grave situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n sindical en la Municipalidad de Anisacate, luego de que el Ejecutivo local abonara el concepto correspondiente a la entrega de uniformes \u00fanicamente a trabajadoras y trabajadores afiliados al sindicato SiTraMAG, excluyendo deliberadamente a nuestras afiliadas y afiliados, pese a cumplir las mismas funciones y contar con id\u00e9ntica relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Este accionar constituye un acto discriminatorio manifiesto que vulnera la libertad sindical, el principio de igualdad ante la ley y los derechos colectivos de las y los trabajadores, configurando adem\u00e1s una pr\u00e1ctica antisindical en abierta contradicci\u00f3n con la normativa laboral vigente y los convenios internacionales ratificados por nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

\"\"<\/a>La denuncia fue presentada el 2 de febrero de 2026 ante la intendenta Natalia Contini y el Ministerio de Justicia y Trabajo de la Provincia de C\u00f3rdoba. Resulta especialmente grave que este nuevo atropello se produzca en un contexto donde existen antecedentes formales de intervenci\u00f3n del Ministerio, mesas de negociaci\u00f3n y actuaciones administrativas vinculadas al conflicto laboral en Anisacate, entre ellas el Expte. N.\u00ba 0649-405833\/2023, as\u00ed como m\u00faltiples audiencias ante la Oficina de Delegaciones Regionales.<\/p>\n

Cabe recordar que ATE C\u00f3rdoba ha participado activamente en instancias institucionales reclamando reincorporaciones, ingreso a la mesa salarial y conformaci\u00f3n de la Mesa de Relaciones Laborales. En septiembre de 2024 se realiz\u00f3 una audiencia con autoridades municipales donde se abordaron despidos y reincorporaciones, acord\u00e1ndose continuar el di\u00e1logo. Sin embargo, nuestra organizaci\u00f3n ha sido sistem\u00e1ticamente excluida de los espacios de negociaci\u00f3n colectiva, pese a representar a trabajadoras y trabajadores municipales, sumando adem\u00e1s antecedentes p\u00fablicos de campa\u00f1as antisindicales y despidos arbitrarios.<\/p>\n

En este marco, otorgar un beneficio laboral exclusivamente a un sindicato profundiza la pol\u00edtica de discriminaci\u00f3n hacia ATE y sus afiliadas y afiliados.<\/p>\n

Desde ATE C\u00f3rdoba exigimos:<\/p>\n