{"id":52324,"date":"2026-01-16T11:41:52","date_gmt":"2026-01-16T14:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52324"},"modified":"2026-01-16T11:41:52","modified_gmt":"2026-01-16T14:41:52","slug":"hospital-luis-bellodi-denuncian-maltrato-laboral-abusos-de-autoridad-y-precarizacion-en-mina-clavero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52324","title":{"rendered":"Hospital Luis Bellodi: denuncian maltrato laboral, abusos de autoridad y precarizaci\u00f3n en Mina Clavero"},"content":{"rendered":"

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Trabajadoras y trabajadores del Hospital Luis Bellodi de Mina Clavero<\/strong> atraviesan una situaci\u00f3n cr\u00edtica marcada por el maltrato institucional, la arbitrariedad en la organizaci\u00f3n del trabajo y amenazas constantes<\/strong>, seg\u00fan denunci\u00f3 ATE Traslasierra a partir de los testimonios recogidos en el sector.<\/p>\n

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La delegada de ATE Traslasierra, Milagros Sozzi<\/strong>, describi\u00f3 un escenario cotidiano de vulneraci\u00f3n de derechos, especialmente sobre el personal contratado. \u201cHay compa\u00f1eras a las que les cambian los turnos cuando la planilla ya est\u00e1 expuesta. Siempre se dijo que la planilla es un documento y que no se puede modificar, salvo con consentimiento de las partes. Ac\u00e1 eso no se respeta\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Uno de los reclamos m\u00e1s reiterados tiene que ver con la quita arbitraria de francos<\/strong>. \u201cTe sacan el franco y te hacen ir a trabajar en tu d\u00eda libre. La mayor\u00eda de las compa\u00f1eras tienen dos o tres trabajos, y esto les implica tener que reorganizar todo o ver qui\u00e9n las cubre en otros lados\u201d<\/em><\/strong>, explic\u00f3 Sozzi. Adem\u00e1s, denunci\u00f3 que esos francos luego quedan como \u201cadeudados\u201d durante meses: \u201cPor ejemplo, te corresponden nueve francos y te quitan dos. Te los devuelven cuando ellas quieren, y por ah\u00ed pasan dos o tres meses sin que te devuelvan lo que te deben\u201d<\/em>.<\/strong><\/p>\n

La delegada tambi\u00e9n advirti\u00f3 sobre un clima permanente de amenazas y disciplinamiento<\/strong>. \u201cCada vez que alguna de las chicas contratadas reclama algo, empieza la amenaza de que van a perder el trabajo, de que depende de ellas si les renuevan el contrato en marzo o no\u201d<\/strong><\/em>, relat\u00f3. En ese marco, denunci\u00f3 traslados arbitrarios: \u201cDicen que van a decidir qui\u00e9nes van a ser trasladadas al Hospital de Villa Dolores, sin ning\u00fan criterio\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

Las pr\u00e1cticas denunciadas incluyen adem\u00e1s violencia simb\u00f3lica y de g\u00e9nero<\/strong>. \u201cLes dicen que sean \u2018chicas buenas\u2019, que se porten bien, que no se vayan a quedar embarazadas\u201d<\/strong><\/em>, expres\u00f3 Sozzi, dando cuenta del nivel de hostigamiento que atraviesan las trabajadoras.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a las licencias, la situaci\u00f3n no es distinta. \u201cLas vacaciones te las imponen: te dicen \u2018te pod\u00e9s tomar en este mes y en este mes\u2019. No pod\u00e9s decidir cu\u00e1ndo salir de vacaciones\u201d, afirm\u00f3. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que no se permiten francos especiales<\/strong> si la trabajadora regres\u00f3 recientemente de vacaciones, sin importar la situaci\u00f3n personal o familiar.<\/p>\n

El sistema de rotaci\u00f3n de servicios<\/strong>, que deber\u00eda responder a criterios sanitarios y organizativos, es utilizado como castigo. \u201cUsan la rotaci\u00f3n como sanci\u00f3n. Bajo la excusa del full time, les sacan francos y las obligan a hacer guardias chuecas. Hay mucho abuso de autoridad y mucho maltrato\u201d,<\/strong><\/em> denunci\u00f3.<\/p>\n

El impacto de este contexto ya se refleja en la salud de las trabajadoras. \u201cTenemos dos carpetas psiqui\u00e1tricas producto del maltrato\u201d<\/strong><\/em>, alert\u00f3 la delegada de ATE Traslasierra, remarcando la gravedad de la situaci\u00f3n.<\/p>\n

Desde ATE C\u00f3rdoba<\/strong> exigimos el cese inmediato de estas pr\u00e1cticas en el Hospital Luis Bellodi, el respeto a los derechos laborales, el fin de las amenazas y el establecimiento de condiciones de trabajo dignas. La salud p\u00fablica no puede sostenerse sobre el miedo, la precarizaci\u00f3n y el maltrato hacia quienes la garantizan todos los d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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