{"id":52274,"date":"2026-01-13T10:53:52","date_gmt":"2026-01-13T13:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52274"},"modified":"2026-01-13T15:46:28","modified_gmt":"2026-01-13T18:46:28","slug":"estabilidad-laboral-para-las-y-los-municipales-una-deuda-urgente-que-exige-un-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52274","title":{"rendered":"Estabilidad laboral para las y los municipales: una deuda urgente que exige un Convenio Colectivo"},"content":{"rendered":"

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La precarizaci\u00f3n laboral en los municipios no es una novedad, pero s\u00ed una realidad que se profundiza y golpea cada vez m\u00e1s fuerte a las y los trabajadores municipales. Contratos por uno, tres o seis meses, monotributo encubierto, ausencia de derechos b\u00e1sicos y un miedo permanente a quedarse sin trabajo son parte del d\u00eda a d\u00eda en muchas localidades de nuestra provincia.<\/p>\n

\u201cLo de siempre es la precarizaci\u00f3n laboral. Desde persecuci\u00f3n hasta contratos por un mes, que no le permiten al trabajador planificar su vida porque no sabe si al mes siguiente se va a quedar sin trabajo<\/strong>\u201d, explica Vladimir Su\u00e1rez, delegado de ATE en Salsipuedes.<\/p>\n

\u201cNo saber si ma\u00f1ana vas a poder comer o no es terrible. Eso te afecta en tu vida personal y diaria de una manera muy fuerte<\/strong>\u201d, agrega.<\/p>\n

Municipios que crecen, derechos que retroceden<\/h3>\n

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Los pueblos y ciudades del interior de C\u00f3rdoba est\u00e1n creciendo a un ritmo acelerado. M\u00e1s vecinas y vecinos se instalan en estas localidades, y los municipios se convierten en una fuente central de empleo. Sin embargo, ese crecimiento no viene acompa\u00f1ado de reglas claras ni de un fortalecimiento del empleo p\u00fablico.<\/p>\n

\u201cLos municipios del interior est\u00e1n creciendo much\u00edsimo, pero a la vez se suma precariedad<\/strong>\u201d, advierte Su\u00e1rez. \u201cSe suma mucha gente a la planta municipal sin ning\u00fan tipo de control, contratada por un mes, como monotributista o con contratos fijos muy cortos. Entonces, a medida que van creciendo los pueblos, la situaci\u00f3n contractual de los trabajadores va empeorando<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Este escenario genera un Estado local desordenado y una planta laboral sometida al miedo y la discrecionalidad. \u201cDe esa manera los gobiernos van sembrando el miedo<\/strong>\u201d, se\u00f1ala el delegado municipal.<\/p>\n

La salida es colectiva y organizada<\/h3>\n

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Frente a esta realidad, desde ATE se insiste en que no hay salidas individuales. \u201cLa manera de salir de todo esto es colectiva. No se puede de manera individual<\/strong>\u201d, afirma Su\u00e1rez.<\/p>\n

En ese sentido, destaca el rol del sindicato: \u201cATE afilia a todos los trabajadores, sin importar la situaci\u00f3n contractual: planta permanente, contratados, monotributistas o becarios. Porque no es el trabajador el que elige c\u00f3mo lo contratan, es el Estado el que impone esa forma aprovech\u00e1ndose de una necesidad<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Un Convenio Colectivo Municipal para toda la provincia<\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

En este contexto, poner en agenda la discusi\u00f3n por un Convenio Colectivo de Trabajo Municipal<\/strong> resulta clave para empezar a revertir la precarizaci\u00f3n estructural.<\/p>\n

\u201cNo hablamos de un convenio para un solo municipio, sino de un convenio colectivo a nivel provincial que regule a todos los municipios, por lo menos con una base y de ah\u00ed para arriba, nunca para abajo<\/strong>\u201d, sostiene Su\u00e1rez.<\/p>\n

Adem\u00e1s, remarca que un convenio colectivo permitir\u00eda ordenar el empleo p\u00fablico: \u201cHoy en los municipios no existen carreras administrativas, no se concursa, hay designaciones a dedo. El convenio colectivo ordena todo eso<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Frente al ajuste y la reforma laboral, m\u00e1s organizaci\u00f3n<\/h3>\n

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En un contexto nacional de ajuste y amenazas de reforma laboral regresiva, la organizaci\u00f3n sindical vuelve a ser una herramienta central. \u201cSi nos quedamos callados, nuestra situaci\u00f3n claramente va a empeorar. Si dejamos que nos pisoteen los derechos todo el tiempo, vamos a ir para atr\u00e1s<\/strong>\u201d, advierte el delegado.<\/p>\n

Por eso, Su\u00e1rez insiste en recuperar el valor de la sindicalizaci\u00f3n: \u201cLa discusi\u00f3n no es a qu\u00e9 sindicato te afili\u00e1s, sino la importancia de estar sindicalizado, de estar dentro de un colectivo y moverse todos unidos<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Desde ATE seguimos impulsando esta discusi\u00f3n con una convicci\u00f3n clara: la estabilidad laboral de las y los trabajadores municipales no puede seguir siendo una variable de ajuste<\/strong>. Defender derechos, ordenar el empleo p\u00fablico y avanzar hacia un Convenio Colectivo Municipal es una tarea urgente y colectiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La precarizaci\u00f3n laboral en los municipios no es una novedad, pero s\u00ed una realidad que se profundiza y golpea cada vez m\u00e1s fuerte a las y los trabajadores municipales. Contratos por uno, tres o seis meses, monotributo encubierto, ausencia de derechos b\u00e1sicos y un miedo permanente a quedarse sin trabajo son parte del d\u00eda a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":52295,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"no-sidebar-narrow","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_post_meta":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","number_popup_post":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-52274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-municipales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-13-at-15.40.17.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=52274"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52287,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52274\/revisions\/52287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/52295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=52274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=52274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=52274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}