{"id":52205,"date":"2025-12-30T15:51:28","date_gmt":"2025-12-30T18:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52205"},"modified":"2025-12-30T15:51:28","modified_gmt":"2025-12-30T18:51:28","slug":"2025-ano-de-lucha-resistencia-y-crecimiento-organizativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=52205","title":{"rendered":"2025: a\u00f1o de lucha, resistencia y crecimiento organizativo"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-52206 \" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/marcha0709-51-1024x684.jpg\" alt=\"\" width=\"609\" height=\"407\" \/>El Consejo Directivo Provincial abord\u00f3 el 2025 desde comienzos de a\u00f1o con la decisi\u00f3n de oponerse a la destrucci\u00f3n del Estado Nacional que impone el Gobierno de Javier Milei, que marc\u00f3 todo el 2024, organizar la resistencia del sector provincial frente a los despidos en el sistema de salud y el aumento de los aportes de la Apross, y consolidar el crecimiento organizativo de los municipios del interior provincial.<\/p>\n<p>La acci\u00f3n pol\u00edtica y gremial del CDP fue intensa en lo referido a los estatales nacionales en la provincia, debido al despidos de personal y cierre de organismos, a partir del cierre de las dependencias del llamado Ministerio de Capital Humano, sea la SENAF, el Centro de Referencia, Ministerio de la Mujer, etc. Otras \u00e1reas como CONAE o CONICET, fueron muy afectadas, al igual que ANDIS, que qued\u00f3 pr\u00e1cticamente desarticulado por los despidos. Los organismos cient\u00edfico-t\u00e9cnicos fueron de los que m\u00e1s se movilizaron durante el per\u00edodo.<\/p>\n<p>A lo largo del a\u00f1o se sucedieron los plenarios organizativos y resolutivos para sostener el plan de lucha, al tiempo que se desarroll\u00f3 una intensa campa\u00f1a de asambleas en todos los sectores de trabajo. A la iniciativa propia en la provincia, se sum\u00f3 la ejecuci\u00f3n de las medidas resueltas por la conducci\u00f3n nacional de ATE, posicionando a nuestra organizaci\u00f3n a la vanguardia de la conflictividad en C\u00f3rdoba.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito provincial, la novedad del gobierno de Mart\u00edn Llaryora fue que se jactara, en la apertura de sesiones de 2025, de haber realizado un ajuste m\u00e1s intenso que el aplicado por Milei en el mismo periodo.<\/p>\n<p>En el marco de la campa\u00f1a electoral el Gobierno de C\u00f3rdoba avanz\u00f3 con la reglamentaci\u00f3n\u00a0 de la Ley 10889 para la unificaci\u00f3n del r\u00e9gimen laboral del personal de salud sin convocar a quienes d\u00eda a d\u00eda sostenemos la salud: las y los trabajadores. Ante el anuncio, el Consejo Directivo Provincial sali\u00f3 a fijar posici\u00f3n afirmando que las y los trabajadores hemos peleado mucho y de manera muy ardua por avanzar en la reglamentaci\u00f3n de una ley que permitir\u00eda mejoras en el poder adquisitivo de las y los trabajadores\/as al posibilitar cambios en los grupos ocupacionales y reordenamiento dentro de los Equipos de Salud\u201d. \u201cNo obstante, advertimos con preocupaci\u00f3n que esta reglamentaci\u00f3n no s\u00f3lo se hizo a espaldas de los equipos de salud que tanto trabajamos para impulsarla, sino que habilita mecanismos de contrataci\u00f3n que profundizan la precarizaci\u00f3n laboral [art. 107 bis]\u201d, denunci\u00f3 el CDP.<\/p>\n<p>Vale se\u00f1alar que ATE logr\u00f3 rotundos triunfos en los procesos penales persecutorios que sufri\u00f3 nuestro secretario General, siendo absuelto en algunos casos y avanzando en la estrategia jur\u00eddica planificada en otros. A fin de a\u00f1o Federico Giuliani llev\u00f3 a adelante una fuerte campa\u00f1a de denuncias internacionales del acoso judicial que sufri\u00f3 por encabezar diversas movilizaciones de protesta social en la provincia, particularmente en el Pa\u00eds Vasco y otras regiones de Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>A nivel municipal, ATE mantuvo el proceso de organizaci\u00f3n de las y los trabajadores del sector. Se dieron continuidades en la elecci\u00f3n de cuerpos de delegados y delegadas, logrando en muchos casos el reconocimiento institucional que deriv\u00f3 en la participaci\u00f3n en paritarias, muchas de las cuales fueron legitimadas en el Ministerio de Trabajo de la provincia.<\/p>\n<p>As\u00ed, se lograron diversos incrementos salariales:<\/p>\n<ul>\n<li>35% de aumento en el primer trimestre del a\u00f1o \/ Adelia Mar\u00eda<\/li>\n<li>20% de aumento salarial remunerativo del 20% en el primer trimestre \u2013 100% refrigerio \u2013 blanqueo salarial 2.5% mensual hasta abril \/ Rio 1\u00ba<\/li>\n<li>Aumento \u00edtem puntualidad de 2500 a 12000$ \/ Cura Brochero<\/li>\n<li>Aumento salarial anual 50% a partir del primer bimestre Villa Anisacate<\/li>\n<li>Aumento salarial del 60% para categor\u00edas m\u00e1s bajas \/ Yacanto<\/li>\n<li>20% de aumento salarial para marzo \/Cura Brochero<\/li>\n<li>Aumento salarial 4% mensual para trimestre febrero-abril-aumento de 10 mil pesos para el \u00edtem refrigerio \/ Salsipuedes<\/li>\n<li>Aumento salarial 24% cuatrimestre marzo-junio \/Alejandro Roca<\/li>\n<li>Aumento salarial 19.26% acumulativo al b\u00e1sico, m\u00e1s un bono no remunerativo de 75 mil pesos a pagar de abril a octubre \/ Mendiolaza<\/li>\n<li>Aumento salarial 12% mayo 100% en el \u00edtem refrigerio, llev\u00e1ndolo a 20000 pesos, sumado al 15% sobre el adicional por riesgo e insalubridad \/ Yacanto<\/li>\n<li>Recomposici\u00f3n salarial del 12,5% mayo \/Alcira Gigena<\/li>\n<li>Aumento 20% para agosto y recategorizaciones \/ Los Hornillos<\/li>\n<li>10% de aumento y recategorizaciones de toda la planta de personal \/ Villa Cura<br \/>\nBrochero<\/li>\n<li>21% de aumento salarial en tres cuotas y realizar\u00e1 capacitaciones en \u2018Violencia Laboral\u2019 \/ Villa Ciudad Parque<\/li>\n<li>Aumento salarial por IPC- pase al b\u00e1sico del monto no remunerativo del 8% en 4 cuotas- aumento del 8 al 10% en presentismo \/ R\u00edo Primero<\/li>\n<li>Incremento salarial del 19% acumulativo para el cuatrimestre septiembre-diciembre \/ Yacanto<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, ATE avanz\u00f3 en promover la implementaci\u00f3n de la Licencia Sanitarias y por Violencia de G\u00e9nero de manera generalizada, en un proceso largo y arduo que de a poco va obteniendo resultados. Tal es el caso de Villa cura Brochero, donde una reciente ordenanza incorpor\u00f3 esos derechos al Estatuto del Empleado Municipal.<\/p>\n<p>Por otro lado, se destac\u00f3 tambi\u00e9n una fuerte pol\u00edtica en la formaci\u00f3n de cuadros sindicales, tanto en la sede de Capital como en las seccionales y distintos puntos del territorio donde all\u00ed surgi\u00f3 la demanda. Tambi\u00e9n se destac\u00f3 una clara inversi\u00f3n en pol\u00edtica de acci\u00f3n social, tanto en lo referido a la entrega de ayuda con kits escolares y cajas navide\u00f1as, como facilitando convenios con instituciones sociales y educativas, comercios, etc.<\/p>\n<p>En lo referido a la promoci\u00f3n de la cultura en nuestro sindicato, la actividad fue intensa, desarrollando charlas debates, proyecciones de pel\u00edculas y obras de teatro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Directivo Provincial abord\u00f3 el 2025 desde comienzos de a\u00f1o con la decisi\u00f3n de oponerse a la destrucci\u00f3n del Estado Nacional que impone el Gobierno de Javier Milei, que marc\u00f3 todo el 2024, organizar la resistencia del sector provincial frente a los despidos en el sistema de salud y el aumento de los aportes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":52206,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[341],"tags":[],"class_list":["post-52205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cdp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/marcha0709-51-scaled-e1767120680406.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=52205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52207,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52205\/revisions\/52207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/52206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=52205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=52205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=52205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}