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En una nota dirigida a la Comuna de Los Aromos, ATE C\u00f3rdoba reclam\u00f3 al jefe comunal Daniel Pastorino que ejecute la retenci\u00f3n de la cuota sindical de nuestros afiliados y afiliadas del sector \u201cdado que es deber de la Comuna cumplir la normativa internacional, nacional y provincial vigente en materia de libre afiliaci\u00f3n. La misiva fue ingresada por la delegada de ATE Alta Gracia, Cintia Rosales, junto al compa\u00f1ero Javier L\u00f3pez..<\/p>\n
Nuestra organizaci\u00f3n advirti\u00f3 a la Comuna que esta legislaci\u00f3n \u201cno se cumplir\u00eda si existen regulaciones que coartan ese derecho constitucional\u201d.<\/p>\n
Rosales se reuni\u00f3n en la oportunidad con Javier Guti\u00e9rrez, Secretario por la Minor\u00eda de la Comuna, que hizo presentaciones sobre libertad y democracia sindical, reconocimiento de ATE y respaldando el reclamo por salarios dignos para los y las municipales de la localidad.<\/p>\n
ATE ya realiz\u00f3 numerosos reclamos respecto al incumplimiento de las obligaciones del Departamento Ejecutivo sobre la retenci\u00f3n de la cuota de las y los afiliados, en el marco del necesario reconocimiento del \u00e1mbito de representaci\u00f3n de ATE en Los Aromos, ya que que son los y las trabajadoras quienes eligen qu\u00e9 sindicato los represente.![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/WhatsApp-Image-2025-12-05-at-11.38.12-1024x767.jpeg\")
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En ese marco, nuestro sindicato advirti\u00f3 a la Comuna que de incumplir con sus obligaciones inherentes, se realizar\u00e1n las acciones legales pertinentes, as\u00ed como la denuncia en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y la Provincia, dando inicio tambi\u00e9n a las medidas de acci\u00f3n correspondientes, dado que comienza la temporada de verano.<\/p>\n
Rechazo a recortes salariales<\/strong><\/p>\n A su vez, la comitiva de ATE acompa\u00f1\u00f3 el reclamo de la afiliada M\u00f3nica Fern\u00e1ndez, que sufre el descuento compulsivo y arbitrario de una buena parte de su salario, cuando Pasturino resolvi\u00f3 dejar de pagar un suplemento de haberes que Fern\u00e1ndez, as\u00ed como otras trabajadoras y trabajadores, ven\u00edan cobrando hace ya siete a\u00f1os, suplemento que significa un 22% del sueldo por lo que el da\u00f1o a los ingresos del sector es enorme.<\/p>\n El descuento se realiz\u00f3 en base a la resoluci\u00f3n 1580\/2025, que inhabilita derechos adquiridos como el mencionado complemento de haberes.<\/p>\n En tal sentido, ATE exigi\u00f3 la restituci\u00f3n del salario completo ya que \u201clos derechos no pueden verse restringidos ,ya que el derecho laboral no admite modificaciones para empeorar la situaci\u00f3n de trabajo, salario y beneficios econ\u00f3micos, sino por el contrario: los trabajadores tienen derecho a mantener el nivel de salario y los beneficios econ\u00f3micos que han obtenido a lo largo de su relaci\u00f3n laboral. Esto incluye sueldos, bonificaciones, comisiones y otros incentivos financieros\u201d.<\/p>\n Cabe mencionar que en materia laboral, las medidas que se tomen nunca pueden ser en desmedro de la y el trabajador. Al percibir hace ya hace siete a\u00f1os el porcentaje del 22% referido a un suplemento por tareas especiales, este monto deber\u00eda constituir parte de un salario digno, cosa que no ocurre en la actualidad.<\/p>\n
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