{"id":50935,"date":"2025-10-01T13:41:45","date_gmt":"2025-10-01T16:41:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=50935"},"modified":"2025-10-01T13:41:45","modified_gmt":"2025-10-01T16:41:45","slug":"salsipuedes-ate-denuncia-que-la-municipalidad-incumple-la-conciliacion-obligatoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=50935","title":{"rendered":"Salsipuedes: ATE denuncia que la Municipalidad incumple la conciliaci\u00f3n obligatoria"},"content":{"rendered":"

(fuente: nexofm.com.ar)<\/p>\n

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Los delegados de ATE Vladimir Su\u00e1rez y Luis Tapia, junto a trabajadoras del \u00e1rea salud de la Municipalidad, durante una asamblea.<\/figcaption><\/figure>\n

En la localidad de\u00a0Salsipuedes, el conflicto entre trabajadores municipales y el Ejecutivo local contin\u00faa sin soluci\u00f3n. Desde el sindicato\u00a0ATE\u00a0denuncian que el municipio, encabezado por el intendente David Strasorier,\u00a0incumple la conciliaci\u00f3n obligatoria\u00a0dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia y sostienen que las audiencias realizadas desde julio no han arrojado avances.<\/p>\n

Vladimir Su\u00e1rez, delegado de ATE, se\u00f1al\u00f3 que el reclamo comenz\u00f3 con un pedido de recomposici\u00f3n salarial del 63%, pero que, en el marco de las negociaciones, los gremios redujeron su exigencia a un 3,5%. Sin embargo, la municipalidad solo ofreci\u00f3 un 1,8% y finalmente solicit\u00f3 que sea el propio Ministerio de Trabajo quien laude la situaci\u00f3n.<\/p>\n

“<\/em>Fuimos a m\u00e1s de 12 audiencias sin resultados. El Ejecutivo no hizo ninguna oferta seria y, adem\u00e1s, incumple la conciliaci\u00f3n obligatoria que ellos mismos pidieron\u201d, sostuvo Su\u00e1rez. Seg\u00fan el delegado, se registraron\u00a0traslados y cambios de horarios en el \u00e1rea de Salud, lo que afecta principalmente a trabajadoras mujeres que deben compatibilizar sus empleos municipales con otros trabajos para poder llegar a fin de mes. ATE calific\u00f3 estas medidas como una forma de\u00a0violencia institucional y de g\u00e9nero.<\/p>\n

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En relaci\u00f3n a los salarios, Su\u00e1rez detall\u00f3 que un contratado municipal cobra actualmente alrededor de\u00a0508 mil pesos por 7 horas diarias, mientras que la diferencia entre categor\u00edas es m\u00ednima y los becarios perciben a\u00fan menos. Adem\u00e1s, cuestion\u00f3 que mientras se postergan las mejoras salariales, el municipio \u201ctiene recursos para obras y eventos, pero no para los trabajadores<\/em>\u201d.<\/p>\n

Por el momento, ATE acata la conciliaci\u00f3n obligatoria vigente hasta el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 15, a la espera de que el Ministerio de Trabajo defina el laudo. \u201cEstamos cumpliendo la ley al pie de la letra, pero el municipio no. La situaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil y no descartamos medidas una vez que finalice esta etapa<\/em>\u201d<\/strong>, advirti\u00f3 el delegado.<\/p>\n

La falta de di\u00e1logo directo con el intendente David Strasorier y la incertidumbre sobre el fallo ministerial mantienen la tensi\u00f3n en aumento, en un conflicto que lleva ya m\u00e1s de tres meses sin resolverse.<\/p>\n

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