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Se desarroll\u00f3 ayer la charla formativa online encabezada por el abogado de ATE Eugenio Biafore, enfocada en despejar dudas sobre el sistemas previsional provincial y dirigida a provinciales y municipales aportantes a la Caja de Jubilaciones de C\u00f3rdoba.<\/p>\n
Una buena cantidad de asistentes sumaron su atenci\u00f3n al din\u00e1mico mensaje que brind\u00f3 Biafore, para luego evacuar preguntas sobre situaciones en particular que instalan dudas entre los futuros beneficiarios.<\/p>\n
Al presentar el eje de la charla en una perspectiva hist\u00f3rica, Biafore explic\u00f3 que la ley madre del sistema, Ley 8024, nace a principios de la d\u00e9cada del \u201990 pero que en el transcurso de m\u00e1s de tres d\u00e9cadas ha sufrido sucesivamente alrededor de 30 reformas, siendo quiz\u00e1s la m\u00e1s profunda la que estableci\u00f3 el decreto reglamentario 407\/2020.<\/p>\n
\u201cEsta ley provincial 8024 se basa en el principio de sistema solidario. De origen europeo, y diferente al que proviene de EE.UU. de cuenta individual. As\u00ed, son los activos que soportan con su aporte la jubilaci\u00f3n de los pasivos de manera solidaria\u201d, introdujo.<\/p>\n
Y remarc\u00f3 inmediatamente \u201cpor eso la idea que el sistema sea superavitario es una falacia imposible de cumplir, salvo cercenando salarios y prestaciones\u201d.<\/p>\n
La 8024 fue hecha para la totalidad de los empleados p\u00fablicos del ejecutivo, judicial, legislativo, ejecutivos municipales, concejos deliberantes y juzgados de faltas, empresas estatales provinciales. \u201cTodo sectores est\u00e1n obligados a pertenecer en la caja, por principio de solidaridad previsional\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Luego pas\u00f3 a desarrollar las prestaciones de la Caja y sus caracter\u00edsticas, los reg\u00edmenes de reciprocidad y destac\u00f3 que ATE fue el \u00fanico gremio que se neg\u00f3 a firmar la p\u00e9rdida del estado docente para aquellos y aquellas trabajadoras del sistema educativo provincial que est\u00e9n durante dos a\u00f1os en situaci\u00f3n pasiva.<\/p>\n
En otro tramo de la charla explic\u00f3 c\u00f3mo se conforma el c\u00e1lculo del haber jubilatorio y los distintos fallos del Tribunal Superior de Justicia que fueron modificando dicho c\u00e1lculo.<\/p>\n
\u201cEl TSJ fall\u00f3 que el c\u00e1lculo no se establece sobre el sueldo completo sino sobre el sueldo bruto sin contar el aporte. Es as\u00ed el 82% del 89%, no del 100%. Luego otro fallo excluy\u00f3 las sumas remuneratorios, de la misma forma que los rubros no remuneratorios no se imputan a la base del c\u00e1lculo, aporten o no a la Caja\u201d.<\/p>\n
Y abund\u00f3: \u201cen el proceso hist\u00f3rico la forma m\u00e1s cruenta de achicar el haber jubilatorio: paso del mejor haber al promedio de cuatro a\u00f1os, despu\u00e9s al promedio de 10 a\u00f1os, ahora de los \u00faltimos 120 meses, con correcci\u00f3n estad\u00edsticas para actualizar. De esta forma se profundiz\u00f3 la precarizaci\u00f3n en la pasividad\u201d.<\/p>\n
Para despu\u00e9s afirmar que la reforma reglamentaria 2020 redujo prestaciones de pensi\u00f3n para c\u00f3nyuges, lo que motiv\u00f3 una denuncia de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero de nuestro gremio. Se trata de pensiones que devienen del derecho del beneficiario y se otorgan por vejez o invalidez.<\/p>\n
El taller devino finalmente en un rico intercambio a partir de las dudas que surgieron de la platea presente online, que se extendi\u00f3 por una hora y media. La actividad estuvo coordinada por la secretaria de Prensa de ATE C\u00f3rdoba, Julia Giuliani.<\/p>\n
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