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El pasado viernes 25 de abril ATE suscribi\u00f3 un acuerdo salarial con la Municipalidad de Mendiolaza, que consiste en un 19.26% de incremento acumulativo al b\u00e1sico, m\u00e1s un bono no remunerativo de 75 mil pesos a pagar de abril a octubre, con el compromiso por parte del Departamento Ejecutivo de abrir una mesa de discusi\u00f3n en octubre para traspasar dicha suma al b\u00e1sico.<\/p>\n
El acuerdo salarial se alcanz\u00f3 en el Ministerio de Trabajo, en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria dictada por la cartera laboral a pedido de Municipalidad, y cont\u00f3 con con la participaci\u00f3n del gremio municipal local.<\/p>\n
De esta forma, las y los trabajadores saldan con un fuerte aumento de haberes el largo plan de lucha, que incluy\u00f3 tres jornadas de paro total de actividades y numerosas protestas frente a la sede municipal que gestiona la intendenta Adela Arming.<\/p>\n
El acuerdo permite tambi\u00e9n la apertura de una mesa de discusi\u00f3n permanente por parte del Departamento Ejecutivo, lo que constituye un avance en el di\u00e1logo institucional necesario para canalizar la demandas gremiales en la Municipalidad.<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3 el abogado de ATE, Eugenio, Biafore, “Es un acuerdo importante en su trascendencia por el reconocimiento que gana ATE, para contrarrestar los argumentos que ciertas municipalidades esgrimen en las localidades donde ATE presenta su representaci\u00f3n de los y las municipales”.<\/p>\n
“La primera reacci\u00f3n de los Municipios\u00a0 para deslegitimar la actuaci\u00f3n del sindicato es negar la personer\u00eda gremial para ejercer el \u00e1mbito de representaci\u00f3n, por lo que aducen que ATE no puede discutir ni negociar, ni contar con tutela para los delegados ni ejercer el derecho a huelga. Este reconocimiento de la autoridad laboral desmiente a las patronales que se niegan a reconocer a ATE<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 que ya lo hab\u00eda desmentido la propia Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n en sucesivos fallos, que demostraron por qu\u00e9 el sector p\u00fablico goza de pluralidad para la plena representaci\u00f3n de los trabajadores por parte de distintos sindicatos”, se\u00f1al\u00f3 el letrado.<\/p>\n Para ATE, el acuerdo con la Municipalidad de Mendiolaza es muy importante porque reafirma el derecho de los\u00a0 y las trabajadoras de ser representados por el sindicato que creen que mejor los defiende y a la vez encontrar pautas que permiten mejorar el salario, que es todav\u00eda menor a la canasta b\u00e1sica. La pauta solo logra una mejora de quienes todav\u00eda son pobres.<\/p>\n El aumento salarial cont\u00f3 con la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de la asamblea de las y los trabajadores municipales de Mendiolaza.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado viernes 25 de abril ATE suscribi\u00f3 un acuerdo salarial con la Municipalidad de Mendiolaza, que consiste en un 19.26% de incremento acumulativo al b\u00e1sico, m\u00e1s un bono no remunerativo de 75 mil pesos a pagar de abril a octubre, con el compromiso por parte del Departamento Ejecutivo de abrir una mesa de discusi\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":48545,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"no-sidebar-narrow","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_post_meta":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","number_popup_post":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[889,395,947],"class_list":["post-48544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-municipales","tag-acuerdo-salarial","tag-ate-cordoba","tag-mendiolaza"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/WhatsApp-Image-2025-03-31-at-14.33.55-e1745857521143.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48544"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48552,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48544\/revisions\/48552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/48545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/WhatsApp-Image-2025-04-28-at-13.01.32-770x1024.jpeg\")
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