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En el marco de la Jornada sobre a Reforma Laboral que organiz\u00f3 el Consejo Directivo Provincial , denominada \u201cLa ofensiva contra las y los trabajadores en la era Milei\u201d, esta ma\u00f1ana se desarroll\u00f3 con lleno total en el auditorio H\u00e9ctor La Perra Castro de ATE C\u00f3rdoba, la primera de las charlas debate donde los equipos jur\u00eddicos de ATE explicaron los alcances de los cambios en las relaciones laborales que introdujo el gobierno de Milei.<\/p>\n
La actividad cont\u00f3 con la presencia del Secretario General de ATE C\u00f3rdoba, Federico Giuliani, y tuvo un p\u00fablico integrado por compa\u00f1eras y compa\u00f1eros estatales, docentes, aceiteros, petroqu\u00edmicos, y gente interesada en al materia. Por la tarde se desarroll\u00f3 el panel de dirigentes sindicales, protagonizado por los secretarios generales de cada uno de estos sectores.<\/p>\n
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El panel de abogados estuvo integrado el Presidente de la Asociaci\u00f3n Latinoamericana de Abogados Laboralistas y letrado de ATE Argentina, Mat\u00edas Cremonte, y las y los abogados asesores de ATE C\u00f3rdoba, Eugenio Biafore, Claudio Orosz y Mar\u00eda Terragno.<\/p>\n
En ese contexto, Cremonte dijo que las reformas libertarias se inscriben en un gobierno “que tiene un programa neoliberal, con el objetivo de volver al siglo XIX, aquella etapa del liberalismo anterior al derecho del trabajo, al derecho de huelga y la negociaci\u00f3n colectiva, la protecci\u00f3n y el progreso donde cada generaci\u00f3n de trabajadores viv\u00eda mejor que la anterior”.<\/p>\n
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“No dicen ‘vamos a reformar la legislaci\u00f3n social para destruir el derecho de los trabajadores y que la vida y las condiciones de trabajo sean peores para la clase trabajadora’. En su discursos no tienen esa honestidad, \u00a0ese reconocimiento. Sino que aducen que esta reforma laboral es mala pero que es necesaria para mejorar la actividad econ\u00f3mica. Proponen un sacrificio que permita en un futuro generar condiciones de desarrollo. Eso tambi\u00e9n es falso”, remarc\u00f3.<\/p>\n
Y explic\u00f3 que “con la misma legislaci\u00f3n laboral tuvimos 25% de desocupaci\u00f3n en los \u201990 y en la d\u00e9cada siguiente 4 o 5%. Nunca incidi\u00f3. Es una falacia que un reforma laboral vaya a tener el objetivo de mejorar la condiciones de vida de la gente. Por eso el cap\u00edtulo de la reforma laboral de la ley de bases se llama modernizaci\u00f3n laboral, cuando es un retroceso”.<\/p>\n
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“Si no es el objetivo la modernizaci\u00f3n ni generar un efecto virtuoso, cu\u00e1l es el fin? Muy claramente, buscan un aumento de la rentabilidad y transferencia de ingresos a trav\u00e9s del salario y las condiciones de trabajo, que determinan mejores o perores condiciones materiales de nuestra clase trabajadora”, dijo.<\/p>\n
Ley de Bases<\/strong><\/p>\n Antes se hab\u00eda dirigido a la platea, Mar\u00eda Terragno para asegurar que “bajo la falacia que de los cambios del mundo laboral requieren reformas jur\u00eddicas y normativas, la Ley de Bases modifican la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Empleo P\u00fablico Nacional, ambas en sentido restrictivo, profundizando la desigualdad, sin duda. De la misma forma que la modificaci\u00f3n de la ley referida a las modalidades de contrataci\u00f3n”.<\/p>\n La letrada se\u00f1al\u00f3 que “al facilitar el despido genera un sistema donde la regulaci\u00f3n del v\u00ednculo laboral se produce por medio del terror al despido. Para eso destruye en v\u00ednculo laboral a trav\u00e9s de las locaciones de servicios o prestaciones de obras; extiende el periodo de prueba de 6 a 12 meses para precarizar a\u00fan m\u00e1s la relaci\u00f3n laboral; impone un sistema de tercerizaciones que rompe la responsabilidad solidaria e impide hacer reclamos legales de la empresa contratante de la tercerizada; cambia el r\u00e9gimen de despido discriminatorio al fijar solo una multa, lo que permite discriminar siempre que la empresa pague esa multa de forma de quitarse de encima a todo aquel que tenga una actividad sindical o cualquier otra que moleste al patr\u00f3n”.<\/p>\n Terragno sentenci\u00f3 que “se trata de una ley que se aprob\u00f3 sin debate y que logr\u00f3 la celebraci\u00f3n de las c\u00e1maras patronales porque quita la multa ante el trabajo no registrado que podr\u00eda aplicarse a un empleador. Qu\u00e9 har\u00e1n los empleadores ahora si no tienen siquiera que pagar una multa? Contratar m\u00e1s personal en negro”.<\/p>\n M\u00e1s trabajo precario<\/strong><\/p>\n Por su parte, Eugenio Biafore arranc\u00f3 su comparecencia afirmando que “el fin de este gobierno es la transferencia de ingresos sin l\u00edmite a los sectores econ\u00f3micos m\u00e1s concentrados, que hist\u00f3ricamente dominaron la cultura no democr\u00e1tica argentina. Ante esta situaci\u00f3n donde la gente normalmente se queja el gobierno respondi\u00f3 con el DNU 70\/23 y luego la Ley de Bases. Para extender en el conjunto social el terror al despido”.<\/p>\n “En Argentina el trabajo siempre fue la forma de ganarse la vida, y de no ser pobre. Seg\u00fan la Ley de Contrato de Trabajo las necesidades m\u00ednimas deb\u00edan ser cubiertas por el salario, pero los sectores concretaron impulsaron a trav\u00e9s de los a\u00f1os que se desarticulara el sentido del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, (SMVM) que hoy condena al trabajador al hambre. De esta forma, al terror al despido se suma un trabajo que no da posibilidades de vivir dignamente”, apunt\u00f3.<\/p>\n El abogado dijo que “el trabajo privado registrado \u2013con jubilaci\u00f3n, obra social, asignaciones familiares, protecci\u00f3n por riesgo de trabajo- se mantiene hace 12 a\u00f1os en 6 millones de trabajadores. No crece. Pero si fueron creciendo otras formas de trabajo que llegan al mismo nivel: los no registrados, que desde la dictadura para ac\u00e1 son un n\u00famero cada vez mayor. A esto se suma otro n\u00famero igual de trabajadores no asalariados, bajo la figura del monotributismo. De forma que hoy el trabajo en Argentina est\u00e1 precarizado tambi\u00e9n por la condici\u00f3n en la cual se trabaja. Por eso creemos que este nuevo modelo no va a generar m\u00e1s desocupaci\u00f3n sino cada vez mayor trabajo precario, en direcci\u00f3n a un sistema muy parecido al resto de los pa\u00edses latinoamericanos”.<\/p>\n Y argument\u00f3: “Frente a la reacci\u00f3n social l\u00f3gica, desde el gobierno y los grupos de poder concentrado entienden al conflicto social como un delito. Porque lo ven como una anomal\u00eda dentro del conjunto social, de la misma forma que lo entend\u00eda la vieja Ley de Residencia. Ahora lo hacen con el protocolo de Bullrich. La modificaci\u00f3n de la LCT en su art\u00edculo 242 fija como injuria laboral, causal del despido sin causa, las protestas con modalidad de bloqueos o la interrupci\u00f3n del acceso al puesto de trabajo de aquellos, conocidos como carneros, que quieren trabajar mientras los otros hacen huelga. Lo instrumentan para evitar la protesta, afectando el derecho individual y colectivo que establece la Constituci\u00f3n”.<\/p>\n Derecho a la protesta<\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n tom\u00f3 la palabra Claudio Orosz, abogado penalista de larga trayectoria en defensa de los DDHH y letrado patrocinante de la causa que sufre el secretario General de ATE C\u00f3rdoba Federico Giuliani.<\/p>\n Orosz comenz\u00f3 describiendo que “las luchas que significaron avances para la humanidad fueron conquistas sobre los sistemas jur\u00eddicos. El poder judicial es un sistema de control social, ya desenmascarado por Foucault y todas las escuelas de pensamiento que vinieron luego, para dominar a los seres humanos a trav\u00e9s de valores y principios, con seudo \u00e9tica y seudomoralidad. En realidad representa los intereses de determinadas clases sociales que son las que concentran la riqueza en comparaci\u00f3n al total de la poblaci\u00f3n”.<\/p>\n El abogado dijo que m\u00e1s all\u00e1 de lo que diga la Ley de Bases, en la Constituci\u00f3n tiene rango de obligaci\u00f3n para el Estado el Pacto de Derechos Sociales, Econ\u00f3micos y Culturales, que seg\u00fan establece la ONU es obligatorio para todas las naciones”.<\/p>\n “Siempre se dijo que ese pacto deb\u00eda cumplirse en la medida de lo posible. Es decir que \u00a0el Estado debe hacer efectivo, solo en la medida de su capacidad. Pero ya hace 10 a\u00f1os que la Comit\u00e9 de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales, \u00f3rgano encargado de supervisar la aplicaci\u00f3n del Pacto, estableci\u00f3 que debe cumplirse de manera concreta y absoluta. Al igual que el Pacto de Derechos Civiles y Pol\u00edticos, qu\u00e9 b\u00e1sicamente dice que el Estado no puede detenerte sin proceso jur\u00eddico previo ni condenarte sin juicio, no puede matarte”, asegur\u00f3.<\/p>\n Seg\u00fan Orosz, “frente a la nueva generaci\u00f3n de dirigentes sindicales que nacen al calor de la lucha, se pretende aplicar el castigo penal”.<\/p>\n Seguidamente, el letrado realiz\u00f3 una descripci\u00f3n de la normativa vigente que protege la protesta social y enumer\u00f3 los fallos donde el derecho a la protesta fue reconocido, revirtiendo la penalizaci\u00f3n y criminalizaci\u00f3n de los dirigentes sociales enjuiciados por ejercer el derecho a la protesta. “Un reciente fallo de la Corte Suprema\u00a0 conden\u00f3 a prisi\u00f3n al ex secretario de Seguridad de Fernando De la Rua, Enrique Matov, por la masacre de Plaza de Mayo del 19 y 20 de diciembre de 2001. Dicho pacto de la Corte fij\u00f3 claramente la legalidad de aquella protesta y por eso conden\u00f3 al ex funcionario”.<\/p>\n Legalizar lo ilegal<\/strong><\/p>\n Cremonte tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a las modificaciones de la normativa laboral. “Si no es el objetivo la modernizaci\u00f3n ni generar un efecto virtuoso, cu\u00e1l es el fin? Muy claramente, buscan un aumento de la rentabilidad y transferencia de ingresos a trav\u00e9s del salario y las condiciones de trabajo, que determinan mejores o perores condiciones materiales de nuestra clase trabajadora”.<\/p>\n “Milei dijo cuando asumi\u00f3 que los salarios en Argentina \u2018son miserables\u2019, 11 meses despu\u00e9s est\u00e1n peor a\u00fan, como resultado de sus pol\u00edticas de gobierno. Hoy el salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil (SMVM) est\u00e1 en 271 mil pesos, con eso no se paga el alquiler de una pieza. Mucho menos se come”, denunci\u00f3.<\/p>\n Y reclam\u00f3 ante “la desconexi\u00f3n entre lo que debe ser el salario m\u00ednimo, seg\u00fan lo establece la Constituci\u00f3n Nacional y que hoy ronda 1.6 millones de pesos, \u00a0y lo que formalmente fija el Consejo del Salario. Lo que hist\u00f3ricamente estaba entre una mitad y una tercera parte hoy apenas alcanza el 20%. Por eso hoy una persona trabajadora que cobra el SMVM tiene que elegir entre dos de las nueve necesidades fijadas por ley que debe cubrir el salario. O se alimenta, o manda los chicos a la escuela, o compra ropa, o cubre los gastos de salud y vivienda. Todo no puede”.<\/p>\n Cremonte lament\u00f3 que “hay muchos proyectos para modificar la jornada limitada, es decir la jornada de ocho horas. Hace un a\u00f1o discut\u00edamos la posibilidad de reducir esa jornada y hoy nos vienen a hablar del banco de horas que permitir\u00e1 al empleador establecer que hoy no se trabaja y ma\u00f1ana 14 horas seguidas. Esto implica la p\u00e9rdida de soberan\u00eda del trabajador sobre su tiempo de trabajo”.<\/p>\n Adem\u00e1s argument\u00f3 que “se quita la indemnizaci\u00f3n agravada como en el caso de los despidos de personal no registrado. Ahora no pagan multa, adem\u00e1s que ya se hab\u00edan ahorrado las cargas sociales. Este es el \u00fanico delito para el que plantean que la soluci\u00f3n es eliminar la pena. Aumentan las penas en los delitos contra la propiedad privada, criminalizan la protesta, pero no en el caso de la estafa que significa el trabajo no registrado”.<\/p>\n “Todo apunta al sometimiento de la clase trabajadora a trav\u00e9s del debilitamiento de la acci\u00f3n colectiva, entre otros puntos. Se promueve el despido de trabajadores en blanco y con antig\u00fcedad para reemplazarlo con personal precarizado. En definitiva se legaliza una ilegalidad”, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de la Jornada sobre a Reforma Laboral que organiz\u00f3 el Consejo Directivo Provincial , denominada \u201cLa ofensiva contra las y los trabajadores en la era Milei\u201d, esta ma\u00f1ana se desarroll\u00f3 con lleno total en el auditorio H\u00e9ctor La Perra Castro de ATE C\u00f3rdoba, la primera de las charlas debate donde los equipos […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":46498,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"no-sidebar-narrow","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_post_meta":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","number_popup_post":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[341],"tags":[],"class_list":["post-46492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cdp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241114_120107-scaled-e1731609118396.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46492"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46499,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46492\/revisions\/46499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/46498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}