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<\/p>\nLa reglamentaci\u00f3n de la Ley de Bases impone un r\u00e9gimen laboral precarizado, contrario a la legislaci\u00f3n laboral y a los tratados internacionales. Los detalles abordados por Federico Giuliani y la abogada Mar\u00eda Marta Terragno.<\/p>\n
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La reciente reglamentaci\u00f3n de la Ley de Bases abre un horizonte de p\u00e9rdida de derechos laborales para las y los trabajadores del Estado. La norma abre un horizonte de continuidad de los conflictos existentes y de profundizaci\u00f3n de las graves situaciones que se afrontan\u00a0 en cada lugar de trabajo en el Estado.<\/p>\n
El secretario General de ATE C\u00f3rdoba, Federico Giuliani, fue lapidario: “La ley es inconstitucional porque avanza sobre el derecho a la estabilidad en el empleo p\u00fablico. Esta reglamentaci\u00f3n cristaliza la flexibilizaci\u00f3n extrema en el Estado, no solo es una vuelta a los \u201990 con el modelo de precarizaci\u00f3n en el Estado, m\u00e1s parecido a un r\u00e9gimen de explotaci\u00f3n de principios de siglo 20”.<\/p>\n
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En tal sentido, el dirigente argument\u00f3 la norma “demuestra qu\u00e9 rol del Estado pretende el gobierno fascista de Milei. Porque el Estado va a seguir existiendo a pesar de lo que digan porque todo lo que plantea Milei es un verso, en realidad lo que quiere es un Estado que sea un ente abstracto, una estructura que le garantice la acumulaci\u00f3n y concentraci\u00f3n de capital a los grupos minoritarios, en detrimento de un Estado donde las y los trabajadores tengan protagonismo para llevar pol\u00edticas p\u00fablicas en los territorios y as\u00ed garantizar derechos a la comunidad que est\u00e1n en la Constituci\u00f3n Nacional”.<\/p>\n
Por eso Giuliani evalu\u00f3 que “va en contra de todas las legislaciones laborales y demuestra que el Estado chiquito que quiere el Gobierno de Milei va hacer posible la expolici\u00f3n de la soberan\u00eda nacional. Que el Estado no est\u00e9 presente en los territorios federales y sea reducido a una APP, una aplicaci\u00f3n o un 0800 muestra la decisi\u00f3n pol\u00edtica actual. Estado va a existir, plata hay y nuevamente los trabajadores y las trabajadoras volvemos a ser v\u00edctimas de un proceso de ajuste como ya vivimos con Mart\u00ednez de Hoz, con el menemismo y el macrismo. Esta etapa nos lleva al desaf\u00edo de pelear para sostener derechos conquistados”.<\/p>\n
Elementos jur\u00eddicos<\/strong><\/p>\n Por su parte la abogada de ATE, Mar\u00eda Marta Terragno, explic\u00f3 detalles jur\u00eddicos de la medida que firm\u00f3 Milei.<\/p>\n “Van a incorporar el trabajo ad honorem, cosa que est\u00e1 prohibido porque el trabajo es siempre pago. Es una figura absolutamente precarizadora de las relaciones de trabajo ya que expresamente consigna que ‘pueden existir personas que presten servicios de asesoramiento para el Estado y que por tal motivo no perciben remuneraci\u00f3n alguna’. Aunque si vi\u00e1ticos y estipendios de traslados, pero no remuneraci\u00f3n. El trabajo no se presume gratuito con lo cual all\u00ed se incorpora una figura contraria a toda la legislaci\u00f3n laboral, los tratados internacionales y que sin duda va a precarizar las relaciones de empleo”, apunt\u00f3 la letrada.<\/p>\n Adem\u00e1s, modifica el\u00a0art\u00edculo 9 de la Ley Nacional de Empleo P\u00fablico. “Prev\u00e9 contratos transitorios o de planta no permanente, figura por la cual muchos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras han estado contratados y fueron despedidos en esta ola de cesant\u00edas. Y suma menos condiciones para la contrataci\u00f3n. Si bien establece que son contratos temporarios o estacionales, fija que son para realizar tareas complementarias cuando antes establec\u00eda m\u00e1s requisitos, como que esas tareas no pueden ser realizadas por personal de planta permanente o pon\u00eda un plazo para la contrataci\u00f3n. En este caso no, se trata de una figura que abre un nuevo paradigma para la precarizaci\u00f3n de las relaciones laborales en el Estado”, alert\u00f3 Terragno.<\/p>\n Por otro lado, en situaciones de disponibilidad “flexibiliza dichas condiciones, disminuyendo la indemnizaci\u00f3n, poniendo requisitos las personas que no pueden ser puestas en disponibilidad, adem\u00e1s de quienes gozan de la tutela sindical, los cupos por discapacidad o ex combatientes de Malvinas ya que expresamente no incluye otro tipos de cupos como son los establecidos para las personas travestis trans. All\u00ed se patentiza un desprecio por las cuestiones de g\u00e9nero”, concluy\u00f3 la abogada de ATE.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La reglamentaci\u00f3n de la Ley de Bases impone un r\u00e9gimen laboral precarizado, contrario a la legislaci\u00f3n laboral y a los tratados internacionales. Los detalles abordados por Federico Giuliani y la abogada Mar\u00eda Marta Terragno. 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