{"id":44538,"date":"2024-07-11T09:45:04","date_gmt":"2024-07-11T12:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=44538"},"modified":"2024-07-11T10:44:33","modified_gmt":"2024-07-11T13:44:33","slug":"cordoba-el-presupuesto-de-salud-es-el-mas-bajo-desde-2014-y-el-gasto-en-personal-un-35-inferior-al-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=44538","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba: El presupuesto de Salud es el m\u00e1s bajo desde 2014 y el gasto en personal un 35% inferior al de 2017"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Un Informe del Observatorio de Trabajo, Econom\u00eda y Sociedad (OTES) se\u00f1ala que\u00a0el presupuesto de salud en la Provincia de C\u00f3rdoba es el m\u00e1s bajo desde 2014 y que cay\u00f3 en 2024 respecto de 2023 un 8,1%.<\/strong>\u00a0A su vez, el estudio indica que para 2024, \u201cel presupuesto vigente para el gasto de personal es el m\u00e1s bajo de toda la serie, con una disminuci\u00f3n de casi el 35% respecto a 2017\u201d.\u00a0Es decir, que la inversi\u00f3n en personal es un tercio inferior a la de siete a\u00f1os atr\u00e1s pese a que la cantidad de agentes p\u00fablicos pas\u00f3 de 11.780 a 13160 (+12,75%).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo analiza tambi\u00e9n otras variables que permiten tener una radiograf\u00eda sobre el acceso a la salud de los cordobeses. En el Gran C\u00f3rdoba, el 34% de la poblaci\u00f3n carece de cobertura de salud, lo que equivale a m\u00e1s de 570.000 personas que dependen exclusivamente de la atenci\u00f3n p\u00fablica. Mientras que el restante 66% posee cobertura de obra social, PAMI o pre-paga.<\/strong> Hasta fin de 2023, la cobertura creci\u00f3 significativamente.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, desde 2016, el costo de la salud ha aumentado un 10% por encima del nivel general de precios a nivel nacional y cerca del 20% en C\u00f3rdoba. \u201cEs importante destacar que la din\u00e1mica de los costos de la salud en C\u00f3rdoba se ha separado de la nacional desde la pandemia, con un crecimiento relativamente mayor. Esto ha impactado significativamente en el poder adquisitivo de los salarios, con una p\u00e9rdida del 42% en t\u00e9rminos de servicios m\u00e9dicos\u201d, dato correspondiente a marzo de 2024. Sobre este punto, el estudio releva el impacto de las medidas de pol\u00edtica econ\u00f3mica dispuestas por el gobierno nacional, que produjeron un fuerte deterioro de los ingresos y una aceleraci\u00f3n de la din\u00e1mica inflacionaria.<\/p>\n\n\n\n

El Observatorio de Trabajo, Econom\u00eda y Sociedad (OTES) es un centro de estudios con sede de C\u00f3rdoba,<\/strong> conformado por profesionales de las ciencias econ\u00f3micas, que \u201ctiene por objetivo, por un lado, aportar al an\u00e1lisis econ\u00f3mico, pol\u00edtico y social de la actualidad argentina, y especialmente de la provincia de C\u00f3rdoba, y por otro, brindar herramientas a distintas organizaciones (sindicatos, cooperativas, etc.) para la formaci\u00f3n econ\u00f3mica y social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

EL PRESUPUESTO DE SALUD<\/h3>\n\n\n\n

El presupuesto que destina el Estado en un \u00e1rea es un indicador de la profundidad y calidad de las pol\u00edticas p\u00fablicas. El trabajo de OTES revela que el Presupuesto del Ministerio de Salud de la provincia durante el per\u00edodo 2016-2024, muestra \u201cun crecimiento en t\u00e9rminos reales de 2016 a 2017, alcanzando en ese a\u00f1o el nivel m\u00e1ximo de toda la serie\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1ala que \u201ca partir de entonces se evidencia un decrecimiento, con un recorte del 22% en 2019 respecto a 2017. Posteriormente, impulsado principalmente por la crisis sociosanitaria derivada del COVID-19, el presupuesto del Ministerio de Salud en 2020 aument\u00f3 un 21% en comparaci\u00f3n con 2019. No obstante, a partir de ah\u00ed, el presupuesto muestra un descenso continuo, llegando a una situaci\u00f3n sumamente compleja en el presente a\u00f1o. El presupuesto vigente destinado al Ministerio de Salud sufre un grave recorte del 8,1% comparado con 2023 y del 22% respecto a 2020, descendiendo al nivel m\u00e1s bajo de la serie, incluso ligeramente por debajo del nivel de 2014\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Al abordar el cap\u00edtulo relativo al personal del sector salud, dice el estudio que \u201cdesde 2016, el sector de salud en la provincia ha experimentado un aumento en el volumen de empleo. El total de puestos de trabajo creci\u00f3 un 13,3%, pasando de 35.250 en 2016 a 39.948 en 2023. Sin embargo, a pesar de que tanto el empleo p\u00fablico como el privado han crecido, los ritmos han sido dis\u00edmiles en el tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Indica que, en el caso del sector p\u00fablico, \u201chubo una leve disminuci\u00f3n de cargos hasta 2019. Sin embargo, a partir del primer a\u00f1o de la pandemia de COVID-19, los niveles aumentaron en comparaci\u00f3n con los a\u00f1os anteriores. El promedio de cargos entre 2020 y 2023 es un 10,5% superior al promedio de 2016 a 2019. En n\u00fameros, se inici\u00f3 con 11.964 cargos en 2016, disminuy\u00f3 a 11.506 en 2019, creci\u00f3 a 12.660 en 2020 y alcanz\u00f3 13.160 en 2023. El presupuesto para 2024 incluso prev\u00e9 un aumento, llegando a 13.283 cargos\u201d.}<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por otro lado, puntualiza que el empleo privado en el sector salud mostr\u00f3 un crecimiento continuo durante el mismo periodo. Comenz\u00f3 en 2016 con 23.286 personas trabajando en el sector y en 2023 alcanz\u00f3 las 26.788. \u201cEste crecimiento es significativo al enmarcarlo en contexto: mientras los cargos p\u00fablicos crecieron un 11% en el periodo, el empleo privado lo hizo en un 15%\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sobre este punto, los economistas de OTES resaltan que \u201cla evoluci\u00f3n del empleo p\u00fablico y privado en salud presenta una situaci\u00f3n donde el sector privado crece a un ritmo m\u00e1s alto que el p\u00fablico, al menos a nivel provincial. Es importante que la evoluci\u00f3n en el empleo refleje las necesidades de acceso a la salud, particularmente de sectores de menores recursos, que dependen en gran medida de la salud p\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

LOS SALARIOS DEL SECTOR P\u00daBLICO<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe, despu\u00e9s de un aumento de poco m\u00e1s del 6% en 2017, el gasto en personal del Ministerio de Salud ha mostrado una tendencia general a la baja. Afirma que \u201clos \u00fanicos a\u00f1os en los que este presupuesto se increment\u00f3 fueron 2020, coincidiendo con el inicio de la pandemia, y 2023. Para 2024, el presupuesto vigente para el gasto de personal es el m\u00e1s bajo de toda la serie, con una disminuci\u00f3n de casi el 35% respecto a 2017\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Luego analiza que \u201cal comparar 2024 con 2023, el gasto en personal presenta una ca\u00edda del 12,3%. Este recorte afecta \u00e1reas clave del ministerio, como el presupuesto para el personal de los centros asistenciales de C\u00f3rdoba Capital, que disminuye un 10,1%, y el de los centros asistenciales del Interior, con una reducci\u00f3n del 5,7%\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Concluye que \u201cesto ocurre a pesar de que se prev\u00e9 un aumento en los cargos p\u00fablicos provinciales seg\u00fan el presupuesto vigente (de 13160 en 2023 a 13283 en 2024). Esta situaci\u00f3n sugiere que, sin una actualizaci\u00f3n significativa del presupuesto, el salario real de los trabajadores de la salud tendr\u00e1 que disminuir, reflejando una contracci\u00f3n en el poder adquisitivo de los mismos y, en consecuencia, un empeoramiento de las condiciones de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

DATO 1<\/h2>\n\n\n\n

Entre 2016 y 2023, la cobertura de salud por Obra Social o Pami aument\u00f3 del 58% al 64%; las personas sin cobertura se redujeron desde el 39% al 34% y, en el mismo lapso, las personas con Prepagas pasaron de 2,6% a 1,8%.<\/p>\n\n\n\n

DATO 2<\/h2>\n\n\n\n

En 2016, la poblaci\u00f3n sin cobertura en los tres deciles m\u00e1s bajos de ingresos era del 70%, mayor al 57% de 2023; mientras que en los deciles medios era del 20% en 2016 y en 2023 es del 25%. Por su parte, los cuatro deciles de mayores ingresos redujeron sus niveles de no cobertura del 8% al 6%. Es decir, entre 2016 y 2023, la cobertura aument\u00f3 fuertemente en los deciles bajos y se redujo en los deciles medios, sin modificaciones sustanciales en los deciles altos.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/enredaccion.com.ar\/cordoba-el-presupuesto-de-salud-es-el-mas-bajo-desde-2014-y-el-gasto-en-personal-un-35-inferior-al-de-2017\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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