{"id":44370,"date":"2024-07-03T11:07:45","date_gmt":"2024-07-03T14:07:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=44370"},"modified":"2024-07-03T11:09:53","modified_gmt":"2024-07-03T14:09:53","slug":"el-paicor-cumple-40-anos-con-pesimas-condiciones-de-precariedad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=44370","title":{"rendered":"El PAICOR cumple 40 a\u00f1os con p\u00e9simas condiciones de precariedad laboral"},"content":{"rendered":"
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El PAICOR (Programa de Asistencia Integral C\u00f3rdoba) cumple 40 a\u00f1os alimentando a las y los ni\u00f1os de vulnerables cordobeses. <\/p>\n\n\n\n


El aniversario fue motivo para abordar las penosas condiciones laborales que sufren miles de trabajadoras que cumplen funciones en el programa. En ese contexto, la secretaria Adjunta de ATE C\u00f3rdoba, Gabriela Alcoba, dio una entrevista a una radio de la provincia, donde describi\u00f3 las situaciones de precarizaci\u00f3n del sector y dio la perspectiva organizativa de ATE de cara al futuro. <\/p>\n\n\n\n

“Son cuatro d\u00e9cadas con trabajadoras que cumplen la tarea esencial de alimentar a ni\u00f1os y ni\u00f1as en situaci\u00f3n de vulnerabilidad en una condici\u00f3n totalmente precarizada. Con salarios debajo de la l\u00ednea de la indigencia y con un gobierno que est\u00e1 desmantelando lo que es la cuesti\u00f3n p\u00fablica, porque muchas de ellas fueron traspasadas a empresas privadas”, arranc\u00f3 Alcoba.<\/p>\n\n\n\n

Para luego explicar que las trabajadoras del programa “no saben en qu\u00e9 momento les va a terminar su trabajo porque las notifican por un correo electr\u00f3nico y las dejan sin efecto. Es muy preocupante la situaci\u00f3n de estas compa\u00f1eras que en su mayor\u00eda son jefas de hogar. Necesitamos tener acuerdos con el gobierno para que este personal pueda estar contratado o con pase a planta, hay muchas que tienen m\u00e1s de 10 a\u00f1os precarizadas, cumpliendo esas funciones”.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente cuestion\u00f3 al Gobierno de C\u00f3rdoba porque “no hay un espacio para discutir estar cuestiones, no existe desde el sector PAICOR, en los muy pocos casos donde son planta permanente porque tienen mucha antig\u00fcedad y est\u00e1n prontas a jubilarse, les toca las actualizaciones salariales de los estatales que el gobierno discute solo con el SEP. Pero la mayor\u00eda no cobran aguinaldo, ni vacaciones,  no actualizan sus sueldos, tienen que pagarse su propia obra social. Situaciones penosas para aquellas que cumplen una funci\u00f3n esencial”.<\/p>\n\n\n\n

Fase organizativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Frente a una patronal que incumple las cuestiones laborales esenciales, grupos de trabajadoras comenzaron a romper su aislamiento, originado en la situaci\u00f3n de precariedad que sufren y por eso nuestro gremio tom\u00f3 la decisi\u00f3n de que es organicen como trabajadoras del Estado. “Desde all\u00ed estamos plantando la semilla de la lucha por sus derechos b\u00e1sicos.  El miedo a quedarse sin trabajo fue lo que las llev\u00f3 a caer en este estado, pero hay un grupo de compa\u00f1eras que apuesta a organizarse y ve al sindicato como una herramienta para la mejora de sus condiciones de vida”.<\/p>\n\n\n\n

Alcoba advirti\u00f3 que “el men\u00fa est\u00e1 privatizado y las compa\u00f1eras supervisan que llegue en buen estado y que sea repartido a los ni\u00f1os. Pero esa tarea tan b\u00e1sica que hac\u00edan tambi\u00e9n se privatiz\u00f3 y por eso hubo tanto despido este a\u00f1o”.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, la dirigente se\u00f1al\u00f3 que ATE est\u00e1 planificando un encuentro provincial de trabajadoras de PAICOR, que exprese organizativamente la presencia de nuestras afiliadas a lo largo y ancho del territorio de C\u00f3rdoba. “Hay muchas compa\u00f1eras que por las distancias est\u00e1n aisladas y pretendemos vernos las caras y establecer el plan de acci\u00f3n de cara a mejorar sus condiciones de vida, con salarios dignos que permitan cubrir las necesidades b\u00e1sicas”, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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