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<\/figure>\n<\/div>\n\n\nCon 427 jurisdicciones municipales en la provincia, las y los trabajadores municipales constituyen inmensas masas de los estatales cordobeses que sufren salarios que rondan en promedio entre 200 mil y 300 mil pesos, donde los sindicatos locales no han logrado recuperar los haberes frente a la brutal inflaci\u00f3n existente.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, en los municipios son una lamentable realidad la cantidad de personal en negro, con monotributos y en malas condiciones de trabajo. Las y los municipales sufrimos plazos eternos para que los Departamentos Ejecutivos convoquen a los concursos internos a planta permanente, dado que la mayor\u00eda de los municipios y comunas incumplen sus propios Estatutos vigentes, que en muchos casos son normativas desactualizadas.<\/p>\n\n\n
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<\/figure>\n<\/div>\n\n\nEn ese marco, el personal municipal de planta o en blanco nos vemos sometidos a la injusticia laboral de sostener obligatoriamente la obra social provincial APROSS, muy cara para el nivel salarial municipal y con malas prestaciones en el interior de C\u00f3rdoba. El Gobierno de la provincia, a partir de una resoluci\u00f3n de fines del a\u00f1o pasado de manera claramente autoritaria, ha sumado a los aportes que nos descuenta en nuestros haberes un porcentaje extra por el FEC (Fondo de Enfermedades Catastr\u00f3ficas) y el FOSAeT (Fondo Solidario de Atenci\u00f3n Tecnol\u00f3gico), cubertura antes cubiertas con nuestros aportes habituales. <\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, se aumentaron los aportes previsionales en un 4%, mientras los sueldos de las y los jubilados caen por un tobog\u00e1n y el diferimiento de las actualizaciones salariales hace cada d\u00eda m\u00e1s insoportable sostener la canasta de consumo de los jubilados, frente al aumento de los remedios muy por encima de la inflaci\u00f3n promedio.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente ATE C\u00f3rdoba tiene presencia en alrededor de 100 municipios construyendo fuerza organizada en los territorios del interior provincial, discutiendo mejoras salariales con cada Departamento Ejecutivo, impulsando mejoras en las condiciones de contrataci\u00f3n, logrando la entrega de las mudas de ropa de trabajo, impulsando pol\u00edticas en materia de higiene y seguridad en el trabajo, exigiendo igualdad de trato entre hombres y mujeres y dando contenci\u00f3n pol\u00edtica y representativa gremial compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que ven sus puestos de trabajo en riesgo por la ola de pol\u00edticas de ajuste, antiestatales y represivas que impulsa el Gobierno Nacional, situaci\u00f3n que derrama hasta llegar a los municipios, principales afectados por el desplome de recursos que el Estado nacional retiene de manera ilegal y anticonstitucional. <\/p>\n\n\n\n
Todo esto se puede revertir con organizaci\u00f3n y un sindicato que se ocupe de luchar por los intereses de las y los municipales, y no por lo que le conviene los intendentes y jefes comunales de turno. Es urgente afiliarse a un gremio combativo, elegir cuerpos de delegados\/as y avanzar en la organizaci\u00f3n de los sectores de cada municipios y comuna de la provincia. <\/p>\n\n\n\n
Por una recomposici\u00f3n salarial por encima de la inflaci\u00f3n para las y los municipales cordobeses: Afiliate! SOS municipal? SOS estatal!<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Consejo Directivo Provincial de ATE C\u00f3rdoba lanz\u00f3 la campa\u00f1a de afiliaciones de trabajadoras y trabajadores municipales del interior provincial, bajo la consigna “SOS municipal? SOS estatal!”. Con 427 jurisdicciones municipales en la provincia, las y los trabajadores municipales constituyen inmensas masas de los estatales cordobeses que sufren salarios que rondan en promedio entre 200 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":44329,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"Actualmente ATE C\u00f3rdoba tiene presencia en alrededor de 100 municipios construyendo fuerza organizada en los territorios del interior provincial, discutiendo mejoras salariales con cada Departamento Ejecutivo, impulsando mejoras en las condiciones de contrataci\u00f3n, logrando la entrega de las mudas de ropa de trabajo, impulsando pol\u00edticas en materia de higiene y seguridad en el trabajo, exigiendo igualdad de trato 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