{"id":4382,"date":"2014-08-06T18:03:52","date_gmt":"2014-08-06T21:03:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=4382"},"modified":"2014-08-06T18:03:52","modified_gmt":"2014-08-06T21:03:52","slug":"reunion-con-trabajadores-del-conicet-con-miras-al-convenio-colectivo-de-tra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=4382","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n con trabajadores del Conicet con miras al convenio colectivo"},"content":{"rendered":"<p><em>El 31 de julio se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n en la universidad nacional con un grupo de dependientes de organismo para informar sobre las propuestas de ATE en relaci\u00f3n a un futuro convenio colectivo de trabajo. El compa\u00f1ero Flavio Sives detall\u00f3 el estado de situaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/conicet.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-4384\" alt=\"conicet\" src=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/conicet.png\" width=\"560\" height=\"420\" \/><\/a><\/p>\n<p>En una reuni\u00f3n llevada a cabo en el CCT de la Ciudad Universitaria, una treintena de compa\u00f1eros que se desempe\u00f1an en el organismo de investigaciones cient\u00edficas, convocados por vocal de la Comisi\u00f3n Directiva de ATE C\u00f3rdoba, Fernando Barri, se reunieron para conocer la propuesta de convenio colectivo de trabajo que nuestro gremio est\u00e1 desarrollando para el sector. Adem\u00e1s, se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la secretaria de Acci\u00f3n Pol\u00edtica, Miriam Martino.<\/p>\n<p>El compa\u00f1ero Flavio Sives, representante de ATE-Conicet en la mesa de relaciones laborales y mesa de becarios, particip\u00f3 del encuentro dando cuenta de las gestiones realizadas y los objetivos que deben estar presentes en el convenio.<\/p>\n<p>&#8220;Estamos hablando de becario como trabajador, ya que actualmente no tiene ning\u00fan tipo de r\u00e9gimen contractual, configurando uno de los ejemplos mas claros de precarizaci\u00f3n laboral&#8221;, explic\u00f3 Sives tras la reuni\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8220;La versi\u00f3n oficial de las autoridades de Conicet dice que los becarios son estudiantes que realizan posgrado, a los cuales se les financia los estudios. Pero ATE sostiene que independientemente de lo que llevan adelante, hay una producci\u00f3n, hay obligaciones pero carecen de derechos b\u00e1sicos como: licencias m\u00e9dicas (se dan casos de embarazadas que se ven obligadas a\u00a0 continuar trabajando o reincorporarse a dos d\u00edas del parto). Si se dan licencias depende de la voluntad del director de cada becario&#8221;, dijo el dirigente.<\/p>\n<figure id=\"attachment_4386\" aria-describedby=\"caption-attachment-4386\" style=\"width: 294px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/flavio-sives.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4386 \" alt=\"flavio sives\" src=\"http:\/\/www.atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/flavio-sives.png\" width=\"294\" height=\"392\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4386\" class=\"wp-caption-text\">Flavio Sives en una imagen de archivo cuando visit\u00f3 C\u00f3rdoba en 2010<\/figcaption><\/figure>\n<p>Lo cierto es que el becario realiza un trabajo en el sentido estricto del t\u00e9rmino al generar producci\u00f3n que resulta en conocimiento, patentes, puesta en funcionamiento de equipamiento cient\u00edfico, etc. Un valor agregado que no se lo vincula como producto del trabajo seg\u00fan las autoridades pero que se utiliza como tal.<\/p>\n<p>&#8220;Como planteo general ATE reclama la implementaci\u00f3n de un escalaf\u00f3n \u00fanico, estructura que nos contenga a todos, con distintas categor\u00edas, pero que configure una carrera del trabajador cient\u00edfico t\u00e9cnico, con sus especificidades seg\u00fan la actividad que realice cada trabajador&#8221;, abund\u00f3 Sives para agregar que &#8220;debemos pensar integralmente al Conicet. Por ejemplo, est\u00e1 la discusi\u00f3n de los mecanismos de evaluaci\u00f3n y de participaci\u00f3n de los trabajadores en estos espacios, que se profundice el papel de las veedur\u00edas gremiales. Queremos tambi\u00e9n discutir los criterios de las evaluaciones; reclamamos mayor transparencia y democracia interna en todos los \u00e1mbitos del organismo&#8221;.<\/p>\n<p>Otro punto de reclamo es la conformaci\u00f3n del salario porque los b\u00e1sicos son bajos con una gran cantidad suplementos. &#8220;Esto incluye tanto a becarios (que tienen estipendio, sin aportes previsionales, por caso) como a investigadores y personal de apoyo&#8221;, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Vale se\u00f1alar que el organismo nunca cont\u00f3 con un convenio colectivo en sus 57 a\u00f1os de vida \u00a0y que su estatuto data de la dictadura de Lanusse. Desde ATE se viene planteando la necesidad de cambiar esta situaci\u00f3n. &#8220;Es una decisi\u00f3n de la gesti\u00f3n, en un contexto donde hace agua la reglamentaci\u00f3n, y nos habilita a abrir un debate al respecto donde\u00a0 el gremio, como expresi\u00f3n de los trabajadores, tenga voz y capacidad de aportar y ser escuchados&#8221; afirm\u00f3 Sives.<\/p>\n<p><strong>Condiciones de trabajo<\/strong><\/p>\n<p>Despu\u00e9s de la explosi\u00f3n de la planta de de investigaci\u00f3n en la Universidad Nacional de R\u00edo Cuarto, el Conicet tom\u00f3 algunas medidas para mejorar las condicione de trabajo. Pero Sives sostiene que aun queda mucho por hacer, en particular en lo que se refiere a la toma de conciencia de los trabajadores porque hay una naturalizaci\u00f3n hist\u00f3rica de trabajar como se puede y no como se debe.<\/p>\n<p>Recordemos que aquella tragedia deriv\u00f3 en la muerte de varios becarios y un docente investigador y que la justicia conden\u00f3 a varias autoridades de la casa de estudios, al tiempo que orden\u00f3 se investigue la relaci\u00f3n de la UNRC con empresas privadas que utilizaban las instalaciones y el personal para llevar a cabo investigaciones cient\u00edficas a bajo costo y sin las m\u00ednimas medidas de seguridad.<\/p>\n<p>Sives estuvo tambi\u00e9n en R\u00edo Cuarto para aportar a la construcci\u00f3n local con el fin de avanzar en el proceso organizativo de ATE en el sector. En acuerdo con los dirigentes de la seccional, se qued\u00f3 en realizar otra reuni\u00f3n en tres meses.<\/p>\n<p><strong>Violencia laboral<\/strong><\/p>\n<p>&#8220;Hace falta una discusi\u00f3n en serio del problema porque hay una negaci\u00f3n y ocultamiento hist\u00f3rico que contin\u00faa en esta gesti\u00f3n&#8221;, informa el referente. Y Contin\u00faa: &#8220;situaciones de abusos de poder, acoso sexual, sobre explotaci\u00f3n laboral no deben dejarse pasar. La precarizaci\u00f3n juega un rol fuerte en este sentido y faltan de definiciones del r\u00e9gimen horario, hay compa\u00f1eros que en C\u00f3rdoba trabajan s\u00e1bado y domingo sin compensaciones&#8221;.<\/p>\n<p>Est\u00e1 prevista una nueva reuni\u00f3n el mes que viene para seguir profundizando esta instancia organizativa, sumando m\u00e1s compa\u00f1eros al debate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 31 de julio se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n en la universidad nacional con un grupo de dependientes de organismo para informar sobre las propuestas de ATE en relaci\u00f3n a un futuro convenio colectivo de trabajo. El compa\u00f1ero Flavio Sives detall\u00f3 el estado de situaci\u00f3n. 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