{"id":42888,"date":"2024-04-15T16:02:21","date_gmt":"2024-04-15T19:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=42888"},"modified":"2024-04-15T16:42:37","modified_gmt":"2024-04-15T19:42:37","slug":"despidos-en-andis-de-trabajadoras-con-24-y-18-anos-de-antiguedad-muestrean-el-rostro-mas-brutal-del-ajuste-de-milei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=42888","title":{"rendered":"Despidos en ANDIS de trabajadoras con 24 y 18 a\u00f1os de antig\u00fcedad muestran el rostro m\u00e1s brutal del ajuste de Milei"},"content":{"rendered":"\n
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Desde su creaci\u00f3n A la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) le toc\u00f3 lidiar con la falta de personal y los cambios de oficinas para atender una demanda siempre en crecimiento. Hasta el 27 de marzo pasado 11 compa\u00f1eras y compa\u00f1eros trabajaban en C\u00f3rdoba en el organismo cuya \u00faltima direcci\u00f3n es 9 de Julio 359 de C\u00f3rdoba Capital. <\/p>\n\n\n\n

Dos de esas compa\u00f1eras accedieron a contar su historia para que el sindicato difunda la realidad de los despidos de la era Milei: trabajadoras ultracapacitadas con much\u00edsima antig\u00fcedad, que convivi\u00f3 con situaciones de precarizaci\u00f3n y ahora ingres\u00f3 en un listado de Excel, perdiendo su puesto de trabajo en una medida que no afecta solo a 11 personas, sino a miles de otras con discapacidades que encontraban respuesta a su demanda y garantizaban sus derechos. <\/p>\n\n\n\n

De la misma forma, toda una red de v\u00ednculos institucionales y territoriales, construidos con municipios, organismos de la salud provincial, con el Poder Judicial, y con organizaciones sociales, distintas caras de c\u00f3mo se canaliza la demanda, quedar\u00e1n sin respuesta. “Sin duda, cuatro personas no pueden atender todo ese trabajo”, explicas Cristina Roggero, mam\u00e1 de dos hijas, cabeza de familia y trabajadora en el \u00e1rea de discapacidad hace 24 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n

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“Soy trabajadora social, capacitada, formada y especializada para trabajar en discapacidad, desarrollando tareas de manera permanente en el sector de pensiones no contributivas. En su momento, interviniendo en el proceso de otorgamiento de pensiones por invalidez, madres de siete hijos, vejez, siempre a sectores m\u00e1s vulnerables porque la pensi\u00f3n siempre est\u00e1 destinada a situaciones espec\u00edficas y pobreza”, cuenta Cristina.<\/p>\n\n\n\n

Siempre trabajando con profesionales del \u00e1rea en interacci\u00f3n con otras instituciones, en base a una red de v\u00ednculos muy ampl\u00eda en C\u00f3rdoba. “Los \u00faltimos a\u00f1os bajamos mucho al territorio con operativos interministeriales muy importantes, en mi caso en los departamentos Santa Mar\u00eda y Calamuchita, realizando salidas semanales, mientras se llevaba a cabo la atenci\u00f3n personalizada en C\u00f3rdoba Capital el resto de la semana”, cuanta Roggero.<\/p>\n\n\n

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Otro caso es el de Marina C\u00f3rdoba, con 18 a\u00f1os de antig\u00fcedad, dos hijos y t\u00edtulo de trabajadora social tambi\u00e9n. “El 27 de marzo, por medio de un notificaci\u00f3n difundieron un listado de 163 personas despedidas, donde estaba yo. Sin motivo, sin causa, de manera arbitraria qued\u00e9 fuera de ANDIS”, cuenta Marina, que recay\u00f3 en C\u00f3rdoba desde su Fr\u00edas natal, en Santiago del Estero, cuando vino a estudiar a la universidad y se qued\u00f3 a hacer su vida en la capital provincial.<\/p>\n\n\n\n

“Como Cristina, me especialic\u00e9 en discapacidad. Quiz\u00e1s tambi\u00e9n atraviesa por mi historia personal, ya que un hermano con par\u00e1lisis cerebral que deriv\u00f3 en una hemiplejia”, confiesa. <\/p>\n\n\n\n

Y aclara, muy sensibilizada por la situaci\u00f3n que le toca vivir junto a su compa\u00f1era en al actualidad, que siempre trabaj\u00f3 “brinda servicio de atenci\u00f3n y asesoramiento para el inicio de tr\u00e1mites de pensiones, para derivar institucionalmente o por medio de los conocimientos que fuimos adquiriendo sobre qu\u00e9 hacer para garantizar el derecho que tienen las personas con discapacidades. Siempre tratando de dar una respuesta a la demanda que llega a la oficina”.<\/p>\n\n\n\n

Marina se capacit\u00f3 por su propio inter\u00e9s, sin que el organismo la instruyera, en lenguaje de se\u00f1as, como acompa\u00f1ante terap\u00e9utico y con una especializaci\u00f3n en salud mental. “Me form\u00e9 para dar respuestas a las personas que reclaman respuestas en este espacio del Estado. Aunque es bueno que se sepa que la herramienta b\u00e1sica que tenemos es saber empatizar, entender la complejidad que vive gente que no solo sufre una discapacidad sino que adem\u00e1s es pobre y tiene que solicitar que el Estado la ayuda y acompa\u00f1e”, relata. <\/p>\n\n\n\n

Ambas son una viva expresi\u00f3n del esfuerzo que hacen las trabajadoras del Estado en su compromiso con la comunidad. <\/p>\n\n\n\n

“No es un trabajo para cualquiera -cuenta Cristina- ten\u00e9s que estar fuerte y entender que no es una \u00fanica situaci\u00f3n, ac\u00e1 se re\u00fane la invalidez con la pobreza, violencia de g\u00e9nero para las mujeres, hambre en el caso de las y los ni\u00f1os, es abandono para los viejos. Todas estas situaciones que se cruzan te obligan a estar en un estado emocional muy fuerte cuando se hacen las entrevistas y una calidad humana para poder atender con ternura, con paciencia y con eficiencia para alcanzar la soluci\u00f3n que el ciudadano est\u00e1 buscando”. <\/p>\n\n\n\n

“Hay que ser consciente que ese se\u00f1or que junto peso a peso para tomar el colectivo se tiene que ir de ANDIS con una respuesta, con algo resuelto”, agrega Marina.<\/p>\n\n\n\n

Ambas se encuentran desocupadas, pero ocupadas en recuperar su puesto de trabajo. Saben que la salida es colectiva y, si bien el golpe que duro de asimilar, sienten el apoyo del grupo de compa\u00f1eras de la oficina donde trabajaron tantos a\u00f1os y son conscientes que el sindicato es la v\u00eda para recuperar sus puestos de trabajo, frente a un gobierno que no entiende de di\u00e1logo ni empat\u00eda. <\/p>\n\n\n

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Otros casos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sus casos son los de muchos otros que las redes sociales de ATE<\/a> vienen difundiendo para darle rostro humano al ajuste, para iluminar sus caras de gente buena, que enfrenta con dignidad la desgracia de sufrir un gobierno neofascista que tiene por religi\u00f3n el ajuste permanente. <\/p>\n\n\n

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As\u00ed se conocieron las vivencias de Macarena Presti, de la Biblioteca Nacional Mariano Moreno, que tuvo a cargo la sede Juan Filloy en C\u00f3rdoba, dentro del \u00e1rea cultural de la Biblioteca C\u00f3rdoba, y en septiembre tom\u00f3 la biblioteca del Correo Argentino, ocup\u00e1ndose de los procesos t\u00e9cnicos y la atenci\u00f3n al p\u00fablico. El 27 de marzo fue despedida notificada por medio de un mail. “Soy mam\u00e1 de tres hijas y mi sueldo es la fuente de ingreso mayor en mi hogar. Despu\u00e9s de 13 a\u00f1os termino siendo despedida. Espero que esta situaci\u00f3n se revierta”, dice Presti.<\/p>\n\n\n\n

Otro caso es el Ver\u00f3nica Soto, de Agricultura Familiar: “soy madre y jefa de hogar y forma parte del grupo de 24 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras con muchos a\u00f1os de antig\u00fcedad, algunas como yo casi 20, que fuimos despedidas sin causa y de manera arbitraria y agresiva. Nuestro trabajo es en los territorios, en mi caso estoy en Punilla centro y norte, acompa\u00f1ando a campesinos y pueblos originarios en la producci\u00f3n de alimentos sanos, que son los que llegan a la mesa de las y los argentinos”. <\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, Mariano Silberman de ENACOM, o Leticia Aparicio, medica veterinaria del Programa Social Agropecuario y luego de Agricultura Familiar.<\/p>\n\n\n\n

Todos casos de trabajadores y trabajadoras comprometidos con sus labores, despedidos sin acusa ni preaviso, y convencidos que el Estado debe tener un rol central en el desarrollo de la patria.<\/p>\n\n\n\n

Su caras, sus testimonios dan cuenta del rostro humano detr\u00e1s de cada iron\u00eda del vocero presidencial, de cada exabrupto de Javier Milei. <\/p>\n\n\n\n

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