{"id":41289,"date":"2024-01-23T13:30:00","date_gmt":"2024-01-23T16:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=41289"},"modified":"2024-01-23T13:38:14","modified_gmt":"2024-01-23T16:38:14","slug":"ate-impugna-el-despido-de-9-trabajadorxs-de-la-municipalidad-de-mina-clavero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=41289","title":{"rendered":"ATE impugna el despido de 9 trabajadorxs de la municipalidad de Mina Clavero."},"content":{"rendered":"\n
Se trata de personal altamente precarizado que goza de larga antig\u00fcedad en el municipio, cumpliendo tareas de odontolog\u00eda, administraci\u00f3n y enfermer\u00eda. <\/h5>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La municipalidad de Mina Clavero inform\u00f3 ayer el despido de 9 trabajadorxs especialmente abocados al \u00e1rea de salud, los mismos se encontraban con contratos precarizados.<\/p>\n\n\n\n

Nuestra abogada a cargo del caso Mar\u00eda Terragno respecto a la situaci\u00f3n contractual de lxs trabajadorxs nos comentaba:
“Hay dos odont\u00f3logas despedidas que ten\u00edan contrato de locaci\u00f3n de servicio, es decir, facturaban bajo la modalidad de monotributo o la condici\u00f3n tributaria que cada unx de ellxs tengan.” <\/p>\n\n\n\n

Cuando le consultamos sobre nuestra acci\u00f3n legal nos menciona: “Nosotros lo que hicimos frente a eso fue hacer un reclamo administrativo en la cual impugnamos el despido en orden a que las tareas que realizan son propias, principales y permanentes de la municipalidad, es decir, est\u00e1n dentro de la categor\u00eda del estatuto municipal, con lo cual deber\u00edan haberles otorgado la estabilidad que tiene el empleo p\u00fablico, que est\u00e1 consignado en el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional.”<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n manifiesta que “los municipios y los estados recurren a formas precarias de contrataci\u00f3n, justamente para poder despedir sin ninguna indemnizaci\u00f3n, sin costo, en algunos casos para reducir el presupuesto, en otros casos para reemplazar algunos despedidos. Por ejemplo, es el caso de de algunas enfermeras odont\u00f3logas, y tambi\u00e9n hay administrativas despedidas, con lo cual es una forma abusiva de contrataci\u00f3n.”<\/p>\n\n\n\n


Frente a este panorama, la municipalidad contest\u00f3, rechazando y sin perjuicio de las acciones gremiales que llevemos a cabo, el paso siguiente es hacer una acci\u00f3n judicial a los efectos de la reincorporaci\u00f3n o indemnizaci\u00f3n, en el caso de que algunxs trabajadorxs no quieran reincorporarse.<\/p>\n\n\n\n

El panorama de cara al 24 de Enero<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

A lo mencionado anteriormente sumamos testimonios de nuestras afiliadas despedidas que marchar\u00e1n el 24 de Enero y su visi\u00f3n respecto al contexto nacional en medio del debate sobre la ley \u00f3mnibus y el DNU impuesto por el presidente Javier Milei.<\/p>\n\n\n\n

“Me moviliz\u00f3 porque soy actriz, poeta, formo parte de espacios de autogesti\u00f3n, disidencias sexuales c\u00f3mo Casa Diversa. Estoy preocupada por el desmantelamiento de los espacios de salud que sostienen a las diversidades y disidencias sexuales c\u00f3mo los consultorios inclusivos. Hasta diciembre fui promotora de salud del consultorio inclusivo de Mina Clavero y no me renovaron el contrato. Considero q es un problema en cuanto a la representatividad. \u00bfQu\u00e9 es un consultorio inclusivo sin personas travestis, trans que est\u00e9n dentro del equipo? De a poco se puede debilitar los espacios que hemos conquistado y eso es para poner el cuerpo y estar antentes a que no se de ni un paso atr\u00e1s. La Ley de identidad de g\u00e9nero no se toca, el cupo laboral travesti, trans no binarie no se toca. Seguiremos exigiendo por una ley integral trans de reparaci\u00f3n hist\u00f3rica al colectivo. Que el Estado se haga cargo de un colectivo que ha sido abandonado y vulnerado historicamente. Nuestros derechos adquiridos fueron gracias a la organizaci\u00f3n y a la lucha” expresaba Gemma, trabajadora despedida del equipo de g\u00e9nero de la municipalidad de Mina Clavero.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se hizo presente Delia Rivarola odont\u00f3loga despedida de la Municipalidad de Mina Clavero. “Me parece fundamental la unidad en las luchas. Luchar en soledad no sirve, juntos somos un mont\u00f3n. Ser\u00eda importante poder confluir en una gran asamblea todos los sectores del valle que hoy est\u00e1n siendo atacados y confluir en una asamblea que prepare el paro del 24.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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