{"id":40028,"date":"2023-11-27T13:18:01","date_gmt":"2023-11-27T16:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=40028"},"modified":"2023-11-27T13:18:31","modified_gmt":"2023-11-27T16:18:31","slug":"villa-ciudad-parque-municipales-responden-campana-de-agravios-del-jefe-comunal-pablo-riveros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=40028","title":{"rendered":"Villa Ciudad Parque: Municipales responden campa\u00f1a de agravios del Jefe Comunal Pablo Riveros"},"content":{"rendered":"
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El jefe Comunal Pablo Riveros.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

En un comunicado emitido hoy, el cuerpo de delegadas y delegados de ATE de Villa Ciudad Parque, debi\u00f3 responder una serie de agravios y desaciertos que hizo circular en redes el jefe Comunal Pablo Riveros, tras ausentarse de la audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n donde se hab\u00eda comprometido a asistir el viernes pasado. <\/p>\n\n\n\n

A ra\u00edz del incumplimiento<\/a>, ATE solicit\u00f3 a la cartera laboral que imponga una multa a la Comuna y la convoque nuevamente.<\/p>\n\n\n\n

En ese marco, las y los delegados municipales respondieron al jefe comunal:<\/p>\n\n\n

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Asamblea municipales.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Las y los trabajadores de la Comuna de Villa Ciudad Parque queremos informarle a la comunidad de nuestro pueblo y de todo el Valle de Calamuchita que nos sentimos apenados y apenadas por los dichos del actual jefe Comunal Pablo Riveros. Queremos hacerles saber que a trav\u00e9s de nuestros delegados y delegadas venimos solicitando reiterados aumentos, as\u00ed como la conformaci\u00f3n de la Mesa de Relaciones Laborales desde noviembre de 2022, cuando qued\u00f3 firmada en acta y sin concretarse un a\u00f1o despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Paritarias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante el 2023 hubo dos paritarias, ninguna de las cuales super\u00f3 lo solicitado por los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En tal sentido, en la primera paritaria, de noviembre 2022, ATE solicit\u00f3 un aumento para todas y todos los trabajadores del 50%. El Ejecutivo se neg\u00f3 conformar esa recomposici\u00f3n y se reabri\u00f3 paritarias en enero del corriente, pero reci\u00e9n en marzo se lleg\u00f3 un acuerdo donde ante el reclamo de un 45% de aumento en un cuota para compensar la inflaci\u00f3n galopante, Riveros otorg\u00f3 un 50 %  en tres veces para las categor\u00edas 1 a la 6. Mientras que para el resto de las categor\u00edas un 35%. Para profesionales con monotributo y sector enfermer\u00eda la Comuna otorg\u00f3 un 25% de aumento.<\/p>\n\n\n\n

En la segunda paritaria, la sequ\u00eda lleg\u00f3 a las propuestas salariales de la Comuna. En junio de 2023 ATE solicit\u00f3 un 60% de aumento salarial, a lo que Riveros contraofert\u00f3 un 18% hasta fin de a\u00f1o, cifra que las y los trabajadores lo rechazamos ante lo insuficiente del monto y frente a la escala de precios. Finalmente en agosto, tres meses despu\u00e9s, ATE acept\u00f3 un incremento salarial del 20%, en 2 cuotas (10 en agosto y 10 en septiembre), por temor a no recibir m\u00e1s aumentos. En ese acto, pedimos paritarias abiertas.<\/p>\n\n\n

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En octubre, fruto del insistente reclamo de ATE, se implementa una  categorizaci\u00f3n y un aumento del 15% en el \u00edtem \u201cpresentismo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Mesa de Relaciones Laborales trunca<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 5 de octubre el jefe comunal asumi\u00f3 el compromiso de una pr\u00f3xima reuni\u00f3n para formar la mesa de relaciones laborales (para tratar el estatuto del trabajador municipal, ropa de trabajo, paritarias y reglamentaci\u00f3n del \u201cpresentismo\u201d).<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo Riveros no otorg\u00f3 dicha reuni\u00f3n, a pesar de que se pidi\u00f3 por nota y de manera presencial, es que se pide ayuda al Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n quien cita al Ejecutivo para el  jueves 16 de noviembre; Riveros se presenta y el Ministerio pospone la audiencia para pasado Jueves 23, donde nuevamente no se presenta y por tanto la Comuna (a trav\u00e9s de sus contribuyentes) debe abonar una multa.<\/p>\n\n\n\n

Salarios al l\u00edmite<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por todo ello es importante que la comunidad sepa que somos trabajadores y trabajadoras, adem\u00e1s de vecinos y vecinas, que reconocemos la cantidad de obras p\u00fablicas y servicios que ha llevado adelante la gesti\u00f3n. Pero como trabajadoras y trabajadores municipales fuimos pacientes y esperamos ilusionados obtener la justa respuesta que merecemos de parte de la patronal, creyendo en el jefe comunal que se presenta como una persona que defiende y promueve los derechos humanos.<\/p>\n\n\n

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As\u00ed llegamos al l\u00edmite. Necesitamos una recomposici\u00f3n salarial urgente sin ninguneos ni ejercicio de violencia hacia las compa\u00f1eras y los compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n

Porque m\u00e1s del 40% de los trabajadores y trabajadoras se encuentran totalmente precarizados, con contratos de miseria, en negro o como monotributistas.<\/p>\n\n\n\n

Vale se\u00f1alar que se inaugur\u00f3 un nuevo Centro de Salud, con todas y todos los profesionales precarizados bajo contrato de monotributo y cobrando $2021 la hora, cuando en una comuna vecina, a mes de octubre, cobran $3800 la hora, y ahora recibir\u00e1n el aumento de diciembre. Es decir casi el doble.<\/p>\n\n\n\n

Si bien reconocemos los avances de esta gesti\u00f3n, es indispensable que la comunidad de Villa Ciudad Parque sepa que Obras Publicas, Turismo, Salud, Promoci\u00f3n Social y dem\u00e1s \u00e1reas, no pueden ser llevadas  adelante sin trabajadores. Somos la fuerza diaria que recibe a los vecinos y las vecinas para acompa\u00f1arlos a resolver problemas y garantizar derechos.<\/p>\n\n\n\n

Cuerpo de delegados y delegadas Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE Villa Ciudad Parque<\/p>\n\n\n\n

Claudia Rothenberger – Juzgado de Faltas, Edgardo Valenzuela – Obras P\u00fablicas, Valeria Arias – Salud, Edgardo Garc\u00eda- Obras P\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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