{"id":35602,"date":"2023-01-31T12:29:34","date_gmt":"2023-01-31T15:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=35602"},"modified":"2023-01-31T14:09:49","modified_gmt":"2023-01-31T17:09:49","slug":"la-paritaria-del-estado-nacional-cerro-por-encima-de-la-inflacion-23-13-en-el-primer-cuatrimestre-de-2023-y-97-de-recomposicion-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=35602","title":{"rendered":"La paritaria del Estado Nacional cerr\u00f3 por encima de la inflaci\u00f3n: 23,13% en el primer cuatrimestre de 2023 y 97% de recomposici\u00f3n anual"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/paritaria2022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35603\"\/><figcaption>Delegaci\u00f3n de ATE, con funcionarios nacionales. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><sup>(fuentes ate.org.ar y gestionsindical.com)<\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Ayer por la tarde, en el marco de la reuni\u00f3n de revisi\u00f3n de la Paritaria Nacional 2022, ATE firm\u00f3 con el Estado empleador un aumento del 23,13 % sobre los salarios de enero de este a\u00f1o para los m\u00e1s de 132.000 trabajadores y trabajadoras comprendidos por el Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG).<\/p>\n\n\n\n<p>El aumento, que se pagar\u00e1 en tres cuotas (10% en febrero, 8% en marzo y 5,13% en abril), logr\u00f3 alcanzar una recomposici\u00f3n salarial que supera el 97% para compa\u00f1eros y compa\u00f1eras comprendidos en el CCTG, y el 107 % para las y los encuadrados en el Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico (SINEP), personal civil y docente civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad y del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), INTA y del Convenio N\u00ba 1133, superando a las proyecciones inflacionarias estimadas hasta mediados de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo y como parte del acuerdo paritario, se consigui\u00f3 la actualizaci\u00f3n del monto de reintegro mensual por jardines de primera infancia, que pasa de $18.806 a $32.300, y aumentan los montos equivalentes a la compensaci\u00f3n de gastos vi\u00e1ticos, de comida y de asistencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que destacar que&nbsp;estas cuotas tomar\u00e1n como base el salario de diciembre 2022 cobrado en enero, por lo que para calcular el aumento anual no se debe sumar directamente al 60% ya acordado. El incremento anual se calcula sobre el salario de mayo 2022 y as\u00ed resulta en un 97%.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma&nbsp;los estatales nacionales lograron su premisa de llegar a un m\u00ednimo de 90% de incremento real anual. Y vieron cumplida la demanda de que el Ejecutivo respetara el compromiso que asumieron de que \u00ablos salarios superen a la inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"603\" height=\"741\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/flyer-fin-paritaria-2022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35604\" srcset=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/flyer-fin-paritaria-2022.png 603w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/flyer-fin-paritaria-2022-244x300.png 244w\" sizes=\"auto, (max-width: 603px) 100vw, 603px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Por su parte, desde ATE&nbsp;detallaron que \u00abactualizamos el monto de reintegro por jardines de primera infancia a $32.000\u00bb y que lograron \u00abel compromiso para tratar la recomposici\u00f3n de grados (en febrero) y el nuevo r\u00e9gimen de licencias (en abril)\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, remarcaron que&nbsp;<strong>\u00ab<\/strong>contin\u00faan abiertas las negociaciones paritarias para las sectoriales\u00bb, sumando al comunicado difundido la leyenda&nbsp;\u00abla paritaria est\u00e1 abierta y en movimiento\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, Marcelo Bellotti, secretario de Trabajo, se\u00f1al\u00f3 que \u00abel desaf\u00edo m\u00e1s grande, este a\u00f1o, ser\u00e1 tener un proyecto estrat\u00e9gico donde el movimiento obrero sea el actor social m\u00e1s importante de la construcci\u00f3n de nuestra democracia social\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La negociaci\u00f3n salarial de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional alcanza a unos 132 mil empleados. Y la pr\u00f3xima discusi\u00f3n ser\u00e1 en mayo, con la campa\u00f1a electoral ya en pleno desarrollo, un contexto que tal vez favorezca a los gremios, ya que desde el Ejecutivo se buscar\u00e1 evitar todo tipo de conflicto sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pase a Planta Permanente<\/strong> <strong>y horas extras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el marco de la reuni\u00f3n paritaria, ATE plante\u00f3, adem\u00e1s, la importancia de que se agilice el Plan de Regularizaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico que garantizar\u00e1 el pase a Planta Permanente de las compa\u00f1eras y los compa\u00f1eros, as\u00ed como el avance del procedimiento de movilidad vertical. Adem\u00e1s se solicit\u00f3 que se incorpore una suma fija de $40.000 como parte integrante del salario de los trabajadores y las trabajadoras, y que se refuercen los salarios de aquellos Convenios Colectivos de Trabajo sectoriales m\u00e1s postergados.<\/p>\n\n\n\n<p>ATE insisti\u00f3 tambi\u00e9n en que se ampl\u00ede el l\u00edmite salarial para poder cobrar horas extras para todos los CCT que se enmarcan en el CCTG para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional homologado por el Decreto N\u00ba 214\/06. Tambi\u00e9n se dej\u00f3 asentada la necesidad de que se garantice el efectivo cumplimiento del cupo del 4% para el ingreso de las personas con discapacidad en todas las entidades, jurisdicciones y organismos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional. Y de igual manera se urgi\u00f3 a que se alcance el cupo del 1% para las personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>En la reuni\u00f3n el Gobierno se comprometi\u00f3 y puso fechas para el tratamiento de dos temas urgentes. Durante febrero se abordar\u00e1 el r\u00e9gimen integral para la recomposici\u00f3n de los grados y otros adicionales en aquellos convenios en que se hayan modificado. Siguiendo con la agenda, en abril se convocar\u00e1 a una reuni\u00f3n para la modificaci\u00f3n del actual del r\u00e9gimen de licencias, justificaciones y franquicias, vigente desde la dictadura c\u00edvico-militar-clerical, en busca de un Acuerdo de Derechos a Licencias en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional de car\u00e1cter federal, democr\u00e1tico, inclusivo y con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>La comitiva de ATE en la reuni\u00f3n estuvo encabezada por el Secretario General Hugo \u2018Cachorro\u2019 Godoy, por la Secretaria de Organizaci\u00f3n Mercedes Cabezas, por el Director del Departamento de Negociaci\u00f3n Colectiva Flavio Vergara, y por la integrante del equipo jur\u00eddico Mariana Amartino. Por parte del Gobierno estuvieron presentes las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; la Secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico Ana Castellani; y otras autoridades de la Jefatura de Gabinete de Ministros; Econom\u00eda; y Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico. Tambi\u00e9n estuvo presente una delegaci\u00f3n de UPCN.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/aguiar-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35605\" width=\"499\" height=\"290\" srcset=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/aguiar-1.jpg 880w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/aguiar-1-300x175.jpg 300w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/aguiar-1-768x447.jpg 768w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/aguiar-1-750x436.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 499px) 100vw, 499px\" \/><figcaption>Rodolfo Aguiar, secretario General Adjunto.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>La posici\u00f3n sobre la pr\u00f3xima paritaria<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Sobre eso, desde ambos ya gremios ya expresaron su rechazo a la pauta salarial del 60% que plante\u00f3 el Gobierno nacional. Y el Secretario Adjunto Nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, manifest\u00f3 que \u00abes inadmisible que pretendan ponerle un techo a la discusi\u00f3n salarial de este a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el sindicalista patag\u00f3nico dicha pauta \u00abes contraria a las paritarias libres que siempre declam\u00f3 este Gobierno\u00bb. Este enfoque cr\u00edtico a la pol\u00edtica salarial de la Casa Rosada ya hab\u00eda tenido lugar cuando a fines del a\u00f1o pasado el Gobierno defini\u00f3 el Bono de 24 mil pesos, que no incluy\u00f3 a los trabajadores estatales.<\/p>\n\n\n\n<p>Eso, para el Secretario General de ATE, Hugo \u00abCachorro\u00bb Godoy, fue una medida \u00abtard\u00eda e insuficiente\u00bb, de cara a la corrosi\u00f3n de los salarios de todas las esferas de labor, pero sobremanera de los diferentes rubros de la Administraci\u00f3n P\u00fablica tanto Nacional, como Provincial y Municipal.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(fuentes ate.org.ar y gestionsindical.com) Ayer por la tarde, en el marco de la reuni\u00f3n de revisi\u00f3n de la Paritaria Nacional 2022, ATE firm\u00f3 con el Estado empleador un aumento del 23,13 % sobre los salarios de enero de este a\u00f1o para los m\u00e1s de 132.000 trabajadores y trabajadoras comprendidos por el Convenio Colectivo de Trabajo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":35603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"El aumento se pagar\u00e1 en tres cuotas: 10% en febrero, 8% en marzo y 5,13% en abril. 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