{"id":33848,"date":"2022-09-23T15:25:57","date_gmt":"2022-09-23T18:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=33848"},"modified":"2022-09-26T13:34:34","modified_gmt":"2022-09-26T16:34:34","slug":"ate-logra-la-reinstalacion-de-un-medico-en-el-hospital-misericordia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=33848","title":{"rendered":"ATE logra la reinstalaci\u00f3n de un m\u00e9dico en el Hospital Misericordia"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/hospital-misericordia.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-33850\" width=\"697\" height=\"392\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En una resoluci\u00f3n emitida el pasado 9 de septiembre Juzgado de Conciliaci\u00f3n y Trabajo de Segunda Nominaci\u00f3n orden\u00f3 al gobierno provincial la reinstalaci\u00f3n del m\u00e9dico Jorge Esnaola, que hab\u00eda sido v\u00edctima de una cesant\u00eda por persecuci\u00f3n antisindical en el Hospital Misericordia.<\/p>\n\n\n\n<p>El caso fue llevado adelante por el equipo jur\u00eddico de ATE C\u00f3rdoba encabezado por la abogada Mar\u00eda Marta Terragno, con el apoyo de Paloma Mu\u00f1oz.<\/p>\n\n\n\n<p>El fallo dio la raz\u00f3n al planteo jur\u00eddico de ATE que hizo valer la tutela gremial que ostentaba el m\u00e9dico cirujano Esnaola, de activa pr\u00e1ctica gremial en el centro de salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s el juzgado orden\u00f3 pagarle al profesional los salarios ca\u00eddos durante el tiempo que transcurri\u00f3 la cesant\u00eda. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;La reinstalaci\u00f3n fue bastante r\u00e1pida y la Provincia termin\u00f3 admitiendo que cesantearon a alguien con tutela gremial&#8221;, resumieron desde el equipo legal de ATE C\u00f3rdoba.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe se\u00f1alar que en la sentencia se estableci\u00f3 que la Provincia, como parte demandada, dio marcha atr\u00e1s la cesant\u00eda en el \u00ednterin sobre tr\u00e1mite judicial, por lo que la reinstalaci\u00f3n, como conflicto jur\u00eddico, devino en abstracta. No obstante lo cual, en la sentencia el juzgado fij\u00f3 el pago de honorarios a la Provincia, que era lo otro pendiente de resolver, ya que el cirujano Esnaola estuvo desde marzo pasado sin cobrar su salario. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cronolog\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En primer t\u00e9rmino, en 2021 Esnaola fue desplazado del cargo de \u201cJefe de Guardia Central\u201d, aduciendo la Direcci\u00f3n del Hospital \u201crazones de servicio\u201d, ya que no pose\u00eda \u201cel perfil para ocupar dicho cargo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto implic\u00f3 una disminuci\u00f3n salarial de un 20%  porque con la quita de la funci\u00f3n de \u201cJefe de Secci\u00f3n Emergencias de la Guardia Central\u201d, se le quitaron los \u00edtems salariales correspondientes a: Adicional Tarea Nocturna, Adicional Guardia Pasiva D\u00eda Inh\u00e1bil, Bonificaci\u00f3n Grupo Ocupacional 1 , Guardia Jefe Salud, Adicional Remunerativo Bonificable y Adicional para la Recuperaci\u00f3n del Escalaf\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>De esa forma, el m\u00e9dico fue desplazado a un consultorio externo para atender pacientes, pero transcurrido el tiempo, no le eran asignadas tareas ni turnos en dicho consultorio &#8220;no teniendo ninguna funci\u00f3n que desempe\u00f1ar durante su jornada de trabajo, y que consultaba a la secretaria de consultorios externos del Hospital si ten\u00eda pacientes agendados y le informaba que no, circunstancia que llamara la atenci\u00f3n&#8221; porque eran los propios pacientes quienes le ped\u00edan un turno m\u00e9dica y se les informaba que no hab\u00eda turnos.<\/p>\n\n\n\n<p>En febrero de 2022, el compa\u00f1ero se postul\u00f3 como delegado en el Hospital Misericordia por ATE, comunicando nuestro gremio su postulaci\u00f3n a la Direcci\u00f3n del Hospital el 24 de ese mes y que, un d\u00eda despu\u00e9s, el 25 de febrero se dispuso la clausura del sumario administrativo por la que el ministro de Salud de la Provincia, dispuso la cesant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, la justicia claramente determin\u00f3 que fue la p\u00f3stulaci\u00f3n como delegado la causa de la cesant\u00eda y no otras razones administrativas aducidas. El Juzgado fundamenta adem\u00e1s que el m\u00e9dico &#8220;gozaba de la protecci\u00f3n establecida en los arts. 50 y 52 de la Ley N\u00ba 23.551 y, en consecuencia, concierne mandar a pagar a la accionada los salarios&#8221; que  Jorge Osvaldo Esnaola &#8220;dej\u00f3 de percibir como consecuencia de la cesant\u00eda dispuesta, hasta su efectiva reincorporaci\u00f3n&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una resoluci\u00f3n emitida el pasado 9 de septiembre Juzgado de Conciliaci\u00f3n y Trabajo de Segunda Nominaci\u00f3n orden\u00f3 al gobierno provincial la reinstalaci\u00f3n del m\u00e9dico Jorge Esnaola, que hab\u00eda sido v\u00edctima de una cesant\u00eda por persecuci\u00f3n antisindical en el Hospital Misericordia. 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