{"id":32823,"date":"2022-07-28T12:23:54","date_gmt":"2022-07-28T15:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=32823"},"modified":"2022-07-28T12:23:58","modified_gmt":"2022-07-28T15:23:58","slug":"salud-en-octubre-incorporan-los-contratos-covid-a-los-equipos-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=32823","title":{"rendered":"Salud: en octubre incorporan los contratos Covid a los equipos de salud"},"content":{"rendered":"\n
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Se inici\u00f3 el proceso de regularizaci\u00f3n de las y los trabajadores que cumplen funciones a trav\u00e9s de los llamados “Contratos Covid”, para incorporarlos definitivamente a los equipos de salud provincial.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n administrativa, el gobierno provincial inform\u00f3 que desde el 1\u00b0 de Octubre 2022 los contratos de contingencia COVID 19, pasar\u00e1n a formar parte de los equipos de salud configurados bajo la Ley 7625.<\/p>\n\n\n\n

A tal efecto, las y los trabajadores deber\u00e1n presentar, en el transcurso de agosto y septiembre, la documentaci\u00f3n requerida por la Direcci\u00f3n de RRHH del Ministerio de Salud de la provincia.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Los contratos COVID son aquellos que tienen c\u00f3digo de cargo que comienzan con 55. Seg\u00fan la comunicaci\u00f3n, a partir de la pr\u00f3xima renovaci\u00f3n (desde el 1\u00b0 de octubre de 2022) cambiar\u00e1n su formulaci\u00f3n a contratos del Equipo de Salud (Ley 7625) o, en algunos casos, del Escalaf\u00f3n General (Ley 9361), dependiendo la profesi\u00f3n y actividad del agente.<\/p>\n\n\n\n

Para poder realizar la modificaci\u00f3n del cargo, ser\u00e1 necesario que cuenten con la documentaci\u00f3n completa, con la salvedad del apto psicof\u00edsico que habr\u00e1 una gesti\u00f3n especial, sumado a la firma del nuevo contrato.<\/p>\n\n\n\n

En esta instancia se solicita que las y los contratados vayan armando los legajos para enviar a futuro con la documentaci\u00f3n a saber:<\/p>\n\n\n\n

  • Copia de documento nacional de identidad.<\/li>
  • Copia t\u00edtulo y\/o anal\u00edtico (vinculado con el cargo de designaci\u00f3n) \u2013 *legalizado por autoridad competente (entidad que lo expide)*<\/li>
  • Certificado (original) matricula habilitante de entidad deontol\u00f3gica de la provincia de C\u00f3rdoba. Esto *no ser\u00e1 necesario* para Licenciados en Enfermer\u00eda, Enfermeros Profesionales, Auxiliares de Enfermer\u00eda, T\u00e9cnicos de Laboratorio y T\u00e9cnicos de Hemoterapia, atento a que se los vamos a gestionar nosotros desde Nivel Central.<\/li>
  • Constancia de CUIL<\/li>
  • Certificado de domicilio – Polic\u00eda de la Provincia de C\u00f3rdoba.<\/li>
  • Gestionar CIDI nivel 2<\/li>
  • Informe registro deudores morosos alimentarios \u2013 cidi.cba.gov.ar\/portal-publico\/tramite\/70504e81-1ec1-ea11-ba2d-005056a1885b<\/li>
  • Certificado de no inscripci\u00f3n en el registro provincial de personal condenados por delitos contra la integridad sexual – disweb.cba.gov.ar\/DDJJ de alta de persona\/familiar a cargo e historial acad\u00e9mico \u2013 requerir formularios en \u00e1rea recursos humanos dependencia de designaci\u00f3n y\/o direcci\u00f3n de jurisdicci\u00f3n recursos humanos del Ministerio de Salud.<\/li>
  • Curso de Inducci\u00f3n y Orientaci\u00f3n Espec\u00edfica para agentes del Ministerio de Salud. La misma se deber\u00e1 gestionar a trav\u00e9s del siguiente link docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSccnQFI572ftXZgfT2sFL8XQJD2Cb13m0TsYBFwApEw7q1YCg\/viewform?fbzx=1345305650824331300<\/li>
  • Declaraci\u00f3n de beneficiario seguro de vida confeccionada en CIDI. – cidi.cba.gov.ar\/portal-publico\/tramite\/08C24019-02CE-EB11-BCE7-005056A190FF<\/li>
  • Certificado de antecedentes emitido por la Polic\u00eda de la provincia de C\u00f3rdoba (*este requisito SOLO para aquellos que al d\u00eda de la fecha NO lo han presentado. De estos que quedan sin presentar, quien tenga antecedentes _no podr\u00e1_ ser dado de alta y deber\u00e1 cesar en sus funciones).<\/li>
  • Certificado apto psicof\u00edsico \u2013 Direcci\u00f3n de Salud en el Trabajo \u2013 Secretar\u00eda General de la Gobernaci\u00f3n. *Respecto a este punto, vamos a gestionarle a cada agente (que a\u00fan no lo tenga realizado) un turno para apto que ser\u00e1 impostergable. Esto se estar\u00e1 notificando a cada agente pr\u00f3ximamente v\u00eda CiDi. Dichos turnos en principio ser\u00e1n a partir del mes de noviembre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    La comunicaci\u00f3n recalca que “lo \u00fanico que necesitamos por ahora es que vayan solicitando la documentaci\u00f3n y armando los legajos (tenemos m\u00e1s de dos meses para ello) y *no deben enviar nada a Nivel Central*, solo ir armando los legajos para enviar en octubre pr\u00f3ximo cuando se lo solicitemos”.<\/p>\n\n\n\n

    Y adelantaron que “en estos d\u00edas les enviaremos, para mejor identificaci\u00f3n, las n\u00f3minas con los contratos de Contingencia (Covid) vigente por cada dependencia”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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