{"id":31560,"date":"2022-04-21T12:26:05","date_gmt":"2022-04-21T15:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=31560"},"modified":"2022-04-21T12:26:23","modified_gmt":"2022-04-21T15:26:23","slug":"cumple-50-anos-la-ley-de-higiene-y-seguridad-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=31560","title":{"rendered":"Cumple 50 a\u00f1os la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/HySL.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31561\" width=\"675\" height=\"380\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Po Mat\u00edas Giuliani *.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta Ley repleta de parches es la que reglamenta la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Su Decreto Reglamentario 351\/79 y una sucesi\u00f3n de distintas normas, complementan un esquema bastante confuso e injusto que poco tiene que ver con los derechos de los trabajadores y trabajadoras ya que se cumplen en partes m\u00ednimas y algunas presentan aspectos que afectan directamente el derecho de lxs trabajadorxs a su vida, su salud y su dignidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Gran cantidad de sus normativas son poco implementadas, sus regulaciones fundamentales no se cumplen \u00edntegramente y muchas de sus disposiciones han quedado obsoletas.<\/p>\n\n\n\n<p>La enorme falencia de este sistema habla por s\u00ed sola. Seg\u00fan cifras oficiales, en 2020 en nuestro pa\u00eds cada 7 horas muri\u00f3 una persona por accidentes laborales o enfermedades profesionales, lo cual significa que fueron 1300 vidas de trabajadores y trabajadoras aproximadamente al a\u00f1o s\u00f3lo hablando del sector registrado, ya que si consideramos el sector no registrado, el informal, el que representa cerca del 40% de la fuerza laboral, ese n\u00famero asciende dr\u00e1sticamente.<\/p>\n\n\n\n<p>La pandemia del COVID-19 expuso lo m\u00e1s ruin de este r\u00e9gimen y con ello el desinter\u00e9s empresarial y la desidia patronal. Hubo grandes empresas que obligaron a las y los trabajadores a no cumplir con los protocolos dictados por las autoridades. La exposici\u00f3n innecesaria provoc\u00f3 cerca de 300 mil contagios en ocasi\u00f3n de trabajo en las l\u00edneas de producci\u00f3n y en los servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector m\u00e1s castigado indudablemente fue el de la Salud, con m\u00e1s de 600 muertes relevadas, cifra que deja al desnudo la crisis estructural del sector y el colapso sanitario que atraviesa ante la falta de pol\u00edticas p\u00fablicas y de una normativa que regule los riesgos propios de esta actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Lamentablemente desde su aprobaci\u00f3n hasta estos d\u00edas, ning\u00fan Gobierno se anim\u00f3 a modificar estas leyes que rigen la salud de quienes producimos la riqueza del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Resulta fundamental saldar esta deuda hist\u00f3rica y discutir un nuevo marco legal acorde a los tiempos que corren, incorporando medidas adecuadas a los avances en el mundo del trabajo por sobre la normativa existente anclada en el tiempo. Es imprescindible entonces debatir un nuevo dise\u00f1o normativo que garantice el derecho a la salud y la vida, que ponga el foco en la prevenci\u00f3n con activa participaci\u00f3n de lxs trabajadorxs mediante la creaci\u00f3n de Comit\u00e9s Mixtos de Salud y Seguridad y la elecci\u00f3n de Delegadxs de Prevenci\u00f3n para transformar sustancialmente las condiciones y medio ambiente de trabajo para que la actividad productiva se desarrolle de manera digna.<\/p>\n\n\n\n<p>En v\u00edsperas de una nueva Semana de la Salud y Seguridad en el Trabajo que va desde el 21 (aniversario de la sanci\u00f3n de esta Ley) al 28 de abril, cuando se conmemora el D\u00eda Internacional en Memoria de lxs Trabajadorxs Fallecidxs y Heridxs en Ocasi\u00f3n de Trabajo -luego maquillado en 2003 por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) como \u201cD\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo\u201d- no tenemos nada que festejar. Eso ser\u00eda seguir ratificando una normativa firmada por el genocida de Videla que atenta contra la salud de lxs trabajadorxs.<\/p>\n\n\n\n<p>Por el pleno cumplimiento de los convenios OIT 155, 187 y 190; por la regulaci\u00f3n de la Ley de Teletrabajo con la participaci\u00f3n real de los sindicatos y lxs trabajadorxs para garantizar condiciones adecuadas, recursos de conectividad, equipamiento e insumos correspondientes; por la plena implementaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la Ley de Salud Mental; y hasta que no exista una legislaci\u00f3n dispuesta a priorizar y defender la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, nos tenemos que organizar, participar, debatir, construir unidad en la acci\u00f3n para pelear en defensa propia y poder cambiar de una vez por todas este sistema de negocio de la muerte y enfermedad, por uno que privilegie la vida y salud.<\/p>\n\n\n\n<p>La muerte por el trabajo es un crimen.<\/p>\n\n\n\n<p>*T\u00e9cnico Universitario en Higiene y Seguridad en el Trabajo. Secretario de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la CTA Aut\u00f3noma Regional R\u00edo Cuarto. Director del Departamento de Salud Laboral del Consejo Directivo Provincial de ATE C\u00f3rdoba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Po Mat\u00edas Giuliani *. Esta Ley repleta de parches es la que reglamenta la Higiene y Seguridad en el Trabajo. 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Es decir, el r\u00e9gimen jur\u00eddico normativo de la protecci\u00f3n de la vida y salud de las y los trabajadores contin\u00faa regida por la legislaci\u00f3n de un gobierno dictatorial.","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[341,549],"tags":[1092],"class_list":["post-31560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cdp","category-cymat","tag-ley-higiene-y-seguridad-en-el-trabajo"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/HySL-e1650554759608.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=31560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31562,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/31560\/revisions\/31562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/31561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=31560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=31560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=31560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}