{"id":31279,"date":"2022-04-07T13:51:45","date_gmt":"2022-04-07T16:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=31279"},"modified":"2022-04-07T13:51:50","modified_gmt":"2022-04-07T16:51:50","slug":"fuerte-repudio-al-despido-de-federico-ferrer-trabajador-de-la-secretaria-de-turismo-de-la-municipalidad-de-villa-carlos-paz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=31279","title":{"rendered":"Fuerte repudio al despido de Federico Ferrer, trabajador de la Secretar\u00eda de Turismo de la Municipalidad de Villa Carlos Paz"},"content":{"rendered":"\n
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Julia Giuliani y C\u00e9sar Theaux junto a Federico Ferrer en su lugar de trabajo (Foto Archivo septiembre del 2021)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

En un procedimiento harto conocido y muy utilizado por las peores patronales precarizadoras, la gesti\u00f3n municipal de Villa Carlos Paz se vale de su extendid\u00edsima \u201cforma irregular de contrataci\u00f3n\u201d -eufemismo utilizado a la hora de nombrar lo que es a todas luces fraude laboral- para someter a un r\u00e9gimen de atemorizaci\u00f3n y disciplinamiento a las y los trabajadores municipales. Esta vez, Federico Ferrer, afiliado a ATE, y T\u00e9cnico y Gu\u00eda Superior de Turismo y T\u00e9cnico Universitario Guardaparque, con 8 a\u00f1os de trabajo ininterrumpido en el \u00e1rea, fue intempestivamente despedido por la administraci\u00f3n municipal al finalizar el \u00faltimo contrato trimestral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ferrer, con sus compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de trabajo, han cumplido durante todo este tiempo funciones permanentes en distintas \u00e1reas de la Secretar\u00eda, especialmente en el Cerro de la Cruz<\/strong>, patrimonio de la ciudad y uno de los circuitos m\u00e1s frecuentados de Villa Carlos Paz, que cuenta con un recorrido con alt\u00edsima afluencia de turismo durante todo el a\u00f1o. En el lugar, el trabajador despedido y sus compa\u00f1eras y compa\u00f1eros realizan las tareas de gu\u00eda, informaci\u00f3n y registro a decenas de miles de visitantes anualmente, adem\u00e1s de ocuparse de la limpieza y mantenimiento de los senderos, entre otras tareas.<\/p>\n\n\n\n

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Sin embargo, a Ferrer su jefe directo le comunic\u00f3 que, por una decisi\u00f3n tomada jer\u00e1rquicamente m\u00e1s arriba, \u201cno se le renovar\u00eda el contrato\u201d. Al solicitar informaci\u00f3n de por qu\u00e9 la decisi\u00f3n de desvinculaci\u00f3n tras 8 a\u00f1os de servicio ininterrumpido, el funcionario se limit\u00f3 a decir que eran \u201c\u00f3rdenes de arriba\u201d<\/strong>. Y es as\u00ed, sin m\u00e1s, que el Municipio de Villa Carlos Paz pretende desvincular a un trabajador de incuestionable aptitud y responsabilidad en el desempe\u00f1o de su trabajo, evidentemente por su pertenencia sindical a nuestro gremio y por haber sido quien solicit\u00f3, junto a sus compa\u00f1eras\/os de trabajo, mejores condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Esto no es nuevo en Villa Carlos Paz<\/strong>: en distintas oportunidades y bajo el argumento de \u201creestructuraci\u00f3n\u201d, quienes se organizan y reclaman por condiciones dignas de trabajo son v\u00edctimas de persecuci\u00f3n discriminatoria y anti-sindical por parte de la patronal de G\u00f3mez Gesteira<\/strong>. Es un proceso doloros\u00edsimo que, advertimos, finaliza en la desvinculaci\u00f3n de el\/la trabajadora tras a\u00f1os de cumplir funciones de manera precaria.<\/p>\n\n\n\n

La Justicia de la Provincia de C\u00f3rdoba ya conden\u00f3 al Municipio por estas pr\u00e1cticas discriminatorias y antisindicales<\/strong> contrarias a la Constituci\u00f3n Nacional, los Tratados Internacional en materia laboral y antidiscriminaci\u00f3n y toda la legislaci\u00f3n nacional vigente. As\u00ed, la Municipalidad fue intimada por el Poder Judicial provincial -en un fallo que a\u00fan no ha sido acatado por el Ejecutivo local- a restituir a las y los trabajadores del Hospital Sayago que hab\u00edan sido despedidos\/as el 31 de diciembre de 2020 bajo el argumento de \u201cfinalizaci\u00f3n de contrato\u201d. En esa oportunidad -como ahora-, a quienes \u201cno se les renov\u00f3\u201d el contrato era a personal que hac\u00eda a\u00f1os se desempe\u00f1aba<\/strong> -en ese caso en la salud municipal- cumpliendo funciones estables y permanentes y que hab\u00eda decidido organizarse para reclamar por sus derechos<\/strong>: el resultado fue una respuesta \u201caleccionadora\u201d, discriminatoria y disciplinadora hacia el resto del cuerpo de trabajadoras y trabajadores del municipio local, con el despido de 7 trabajadoras\/es; respuesta condenada por el Poder Judicial, repetimos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que la respuesta judicial ser\u00e1 la misma: a ATE y al trabajador nos ampara la Constituci\u00f3n, los Tratados Internacionales y las Leyes.<\/strong> Esa v\u00eda, con sus demoras procedimentales y dem\u00e1s, ser\u00e1 transitada hasta las \u00faltimas consecuencias y, seguramente, lo ser\u00e1 de manera exitosa. Lo que alertamos es que el autoritarismo es una pr\u00e1ctica que los pueblos ya no toleramos<\/strong>: las y los carlospacenses -y el pueblo trabajador de la Provincia de C\u00f3rdoba en su conjunto-, lucharemos hasta que los vestigios de estos personajes nefastos solo sean un cap\u00edtulo m\u00e1s -de tantos otros- de la oscura pre-historia de una democracia verdadera que alumbraremos con nuestra lucha<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1G\u00f3mez Gesteira par\u00e1 la mano!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ATE C\u00f3rdoba se declara en Estado de Alerta y Movilizaci\u00f3n por el despido de Federico Ferrer, trabajador de la Secretar\u00eda de Turismo de Villa Carlos Paz.<\/strong><\/p>\n\n\n06-04-Despido-Ferrer-Villa-Carlos-Paz<\/a>\n

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