{"id":30293,"date":"2022-02-23T12:39:55","date_gmt":"2022-02-23T15:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=30293"},"modified":"2022-02-23T13:47:13","modified_gmt":"2022-02-23T16:47:13","slug":"plenario-de-la-seccional-rio-tercero-definio-estrategias-de-crecimiento-organizativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=30293","title":{"rendered":"Plenario de la seccional R\u00edo Tercero defini\u00f3 estrategias de crecimiento organizativo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274742600_1299324380478820_1069618516516802240_n.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30294\" width=\"720\" height=\"377\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El pasado lunes 21 del corriente se llev\u00f3 a cabo el Plenario de Delegados y Delegadas del Sector Municipal de la seccional ATE R\u00edo Tercero, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de representantes electos de los municipios Rio Tercero, San Agust\u00edn, Almafuerte y Villa Ciudad del Parque.<\/p>\n\n\n\n<p>La apertura estuvo a cargo del Secretario General, Dami\u00e1n Albornoz, que estuvo acompa\u00f1ado por el secretario Gremial, David Salto.<\/p>\n\n\n\n<p>Albornoz lanz\u00f3 el debate realizando un balance de lo trabajado en el \u00faltimo a\u00f1o en cada municipio, analizando el nivel de crecimiento de la organizaci\u00f3n y la importancia de haber logrado conformar y consolidar los cuerpos de delegados y delegadas, columna vertebral de nuestro gremio.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/plenario-rio-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30295\" width=\"417\" height=\"219\" srcset=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/plenario-rio-3.jpg 834w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/plenario-rio-3-300x158.jpg 300w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/plenario-rio-3-768x403.jpg 768w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/plenario-rio-3-750x394.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 417px) 100vw, 417px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>\u201cDesde ATE nos nutrimos constantemente en la lucha por mejorar los salarios, la estabilidad laboral poniendo fin a la precarizaci\u00f3n, a la igualdad de g\u00e9nero y a una jubilaci\u00f3n digna, pero somos conscientes que no sirve de nada mejorar nuestras condiciones de trabajos para garantizar derechos a la sociedad, si vivimos en una sociedad desigual, indigna, donde las minor\u00edas prevalecen por sobre encima de las mayor\u00edas populares\u201d, resumi\u00f3 el plenario.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs por ello que decimos que el Estado cumple un rol preponderante a la hora de garantizar la integridad social del pueblo y que cuando el Estado desaparece, aparece la represi\u00f3n. Por ello debemos organizarnos fomentando la coerci\u00f3n, el consenso y la hegemon\u00eda\u201d, avanz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En una segunda etapa, Albornoz inst\u00f3 a exigir la apertura de las paritarias de car\u00e1cter urgente en cada municipio y que las mismas garanticen la pluralidad y la democracia sindical, al tiempo Cuestion\u00f3 la no convocatoria por parte de ejecutivo de la municipalidad de R\u00edo Tercero de no garantizar esa instancia. \u201cNo se puede cerrar una Paritaria para el 2022 sin plantear recuperar el 10% que se perdi\u00f3 en el 2021, fue un circo, el 45% de aumento acordado ya se conoc\u00eda en el presupuesto presentado en octubre pasado\u201d, sentenci\u00f3. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Luego fue el turno de cada referente municipal, para transmitir la situaci\u00f3n de su sector, valorando fortalezas y debilidades de la organizaci\u00f3n gremial, nivel salarial, precarizaci\u00f3n, demandas de las y los afiliados, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>El cierre estuvo a cargo del secretario gremial David Salto quien sintetizo un plan de acci\u00f3n gremial con el objetivo de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Solicitar la incorporaci\u00f3n de ATE a las mesas de relaciones laborales en cada municipio, con el objetivo de garantizar la libertad, la pluralidad y la democracia sindical.<\/li><li>Exigir la apertura de paritarias, con un piso del 60% de aumento para todos los trabajadores municipales independientemente de su situaci\u00f3n contractual, y que se garantice que ning\u00fan trabajador municipal este por debajo de la l\u00ednea de la pobreza.<\/li><li>La actualizaci\u00f3n urgente del importe pagado en concepto de asignaci\u00f3n familiar que tenga como piso la escala que estipula el ANSES.<\/li><li>Exigir el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados de estado municipal con un plan de regularizaci\u00f3n de empleo p\u00fablico mediante un proceso de concurso.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Como datos a tener en cuenta para avanzar en los planteos con las patronales en el marco de las mesas de relaciones laborales, el plenario destac\u00f3 que:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274683086_1299324347145490_1205345201450672102_n.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30296\" width=\"480\" height=\"252\" srcset=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274683086_1299324347145490_1205345201450672102_n.jpg 960w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274683086_1299324347145490_1205345201450672102_n-300x157.jpg 300w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274683086_1299324347145490_1205345201450672102_n-768x402.jpg 768w, https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274683086_1299324347145490_1205345201450672102_n-750x393.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La Canasta B\u00e1sica Total fue de $ 78.624 en enero.<\/li><li>Una familia de cuatro miembros necesit\u00f3 en enero un ingreso mensual de $78.624 para no ser considerada pobre ante el costo de la Canasta B\u00e1sica Total (CBT), que subi\u00f3 en ese mes 3,3%, seg\u00fan inform\u00f3 el INDEC.<\/li><li>El mismo grupo familiar necesit\u00f3 $ 34.333 de acuerdo con el costo de la Canasta B\u00e1sica Alimentaria (CBA), cifra necesaria para no ser considerado indigente, que en la misma comparaci\u00f3n aument\u00f3 un 4,2%.<\/li><li>El costo de la CBT duplica as\u00ed al actual Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil que en marzo pr\u00f3ximo se situar\u00e1 en los $ 32.616, seg\u00fan la \u00faltima resoluci\u00f3n del Consejo del Salario.<\/li><li>La suba mensual de la CBT, que define el nivel de pobreza, se ubic\u00f3 por debajo del alza de la inflaci\u00f3n del mes del 3,9%, mientras que la CBA, que marca el nivel de indigencia, super\u00f3 la suba del costo de vida en el mismo per\u00edodo.<\/li><li>En cambio, en la variaci\u00f3n interanual, la CBT aument\u00f3 un 39,3% y la CBA un 44,7%, y ambas se ubicaron por debajo de la inflaci\u00f3n de los \u00faltimos doce meses del 50,7%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Recorrida al Hospital de Almafuerte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una vez finalizado en c\u00f3nclave, la conducci\u00f3n de la seccional, junto a delegados y delegadas realizaron una recorrida en el Hospital Municipal Salvador Scavuzzo de Almafuerte, encabezada por el Sec. Gral. Dami\u00e1n Albornoz, el Sec. Prensa Emiliano Campos y Claudio Alignani miembro de la conducci\u00f3n provincial de ATE. Estuvieron en compa\u00f1\u00eda de las delegadas Fabiana Acevedo, Giuliana Fussero y el delegado Guillermo Assini.<\/p>\n\n\n\n<p>En medio del crecimiento de la representaci\u00f3n sindical en el sector, ATE llev\u00f3 nuestras propuestas y nuestra postura sobre la discusi\u00f3n paritaria local.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-4 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274685999_1299130670498191_5079519395258855435_n.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"776\" src=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274685999_1299130670498191_5079519395258855435_n.jpg\" alt=\"\" data-id=\"30297\" data-full-url=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/274685999_1299130670498191_5079519395258855435_n.jpg\" 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