{"id":29993,"date":"2022-02-07T15:48:32","date_gmt":"2022-02-07T18:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=29993"},"modified":"2022-02-07T15:49:38","modified_gmt":"2022-02-07T18:49:38","slug":"bell-ville-ate-denuncia-una-ordenanza-que-precariza-a-las-y-los-musicos-y-docentes-de-la-banda-y-escuela-de-musica-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=29993","title":{"rendered":"Bell Ville: ATE denuncia una ordenanza que precariza a las y los m\u00fasicos y docentes de la banda y escuela de m\u00fasica municipal"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En una nota dirigida a la comunidad, la delegaci\u00f3n de Bell Ville de ATE, dependiente del la seccional ATE Villa Mar\u00eda, denunci\u00f3 que la ordenanza 2485 aprobada por el Concejo Deliberante el a\u00f1o pasado promueve la precarizaci\u00f3n de los m\u00fasicos docentes y directivos que la integran, afectando el funcionamiento y los derechos laborales de trabajadores de una instituci\u00f3n con 83 a\u00f1os de vida formando m\u00fasicos y brindando actividades culturales en la ciudad del sureste provincial. <\/p>\n\n\n\n

En tal sentido, ATE denuncia el \u00f3rgano legislativo aprob\u00f3 la mencionada ordenanza sin tener en cuenta la opini\u00f3n de los integrantes de la banda, ni de los docentes y padres y madres de los alumnos. <\/p>\n\n\n\n

La cr\u00edtica se fundamenta en que la norma reduce de 10 a 6 la cantidad de cargos municipales en el organismo, mientras impide que cinco trabajadores contratados puedan aspirar a su derecho como integrantes de la planta permanente, al tiempo que se le niega a los m\u00fasicos que son a la vez docentes y formadores de m\u00fasicos el acceso a la carrera docente, inherente a su condici\u00f3n como pedagogos. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, ATE critica que la ordenanza establece revisiones y pruebas peri\u00f3dicas pero no deja claro quienes ser\u00edan los que eval\u00faen a los integrantes de la banda y la escuela de m\u00fasica, ni incluye a la representaci\u00f3n sindical como veedora de los presuntos concursos. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

“Recordamos qu\u00e9, en 83 a\u00f1os de existencia la Municipalidad de Bell Ville no le prest\u00f3 la debida atenci\u00f3n a la instituci\u00f3n y cuando se toma la decisi\u00f3n pol\u00edtica de hacerlo, se lo hace enga\u00f1osamente a trav\u00e9s de una supuesta capacitaci\u00f3n (duraci\u00f3n 04 meses aproximadamente) que dentro de ella, llevo un informe de situaci\u00f3n de la Escuela de M\u00fasica y Banda Municipal, realizado por el se\u00f1or Esteban Gabriel Fern\u00e1ndez, Licenciado en composici\u00f3n Musical; el cual puede ser objetivo, generalizado y no puntual, sin dar tal vez un plan de trabajo en el tiempo para ir mejorando, no solo sobre los maestros m\u00fasicos sino tambi\u00e9n sobre los objetivos a lograr por la instituci\u00f3n, parte que le corresponde a la administraci\u00f3n municipal, la cual toma arbitrariamente e inconsulta \u2013 sin dar participaci\u00f3n a la comunidad educativa y representantes de las trabajadoras y trabajadores \u2013 tomando la iniciativa de presentar un proyecto de reestructuraci\u00f3n y posteriormente el llamado a concurso.<\/p>\n\n\n\n

La esquela contin\u00faa, afirmando que “no se pone en tela de juicio la intenci\u00f3n de mejorar el programa de estudios, si se cuestiona la falta de claridad en el trato de la situaci\u00f3n de los actuales trabajadores docentes m\u00fasicos, de la futura estructura educativa que debe ser concursada cada 2 a\u00f1os (directivos) y cada 1 a\u00f1o (maestros y m\u00fasicos), terminando as\u00ed con toda relaci\u00f3n laboral a largo plazo adem\u00e1s de afectar el n\u00facleo de ense\u00f1anza constituido por los docentes, padres y alumnos que forma una gran familia hoy por hoy, todo esto; se va a ver afectado cuando cambie de directores y maestros, porque la ordenanza lo exige”. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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