{"id":28968,"date":"2021-11-18T12:05:44","date_gmt":"2021-11-18T15:05:44","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28968"},"modified":"2021-11-18T12:07:27","modified_gmt":"2021-11-18T15:07:27","slug":"villa-carlos-paz-inadi-emite-dictamen-contra-la-municipalidad-avalando-denuncias-de-ate-por-persecucion-antisindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28968","title":{"rendered":"Villa Carlos Paz: INADI emite dictamen contra la Municipalidad avalando denuncias de ATE por persecuci\u00f3n antisindical"},"content":{"rendered":"\n
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Parte del grupo de despedidas del Hospital Sayago de Villa Carlos Paz.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

El INADI (Instituto Nacional contra la Discriminaci\u00f3n, la Xenofobia y el Racismo) emiti\u00f3 un dictamen a fines de octubre donde confirma las denuncias que viene realizando ATE, tanto en t\u00e9rminos p\u00fablicos y gremiales como judiciales, acusando a la Municipalidad de Villa Carlos Paz de cometer actos discriminatorios y antisindicales contra las trabajadoras del Hospital Municipal Gumercindo Sayago, despedidas o trasladadas por participar del plan de lucha que nuestro gremio lleva adelante en la localidad en reclamo de aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

En tal sentido, la abogada de ATE C\u00f3rdoba, Paloma Mu\u00f1oz, explic\u00f3 el alcance de la medida a l programa radial Entre todos y todas, que la Secretar\u00eda de Prensa de ATE C\u00f3rdoba emite cada martes en GEN FM 107.5.<\/p>\n\n\n\n

“ATE interviene en protecci\u00f3n de las y los compa\u00f1eros de Villa Carlos paz, despedidos y trasladados a principio de a\u00f1o por participar del plan de lucha”, explic\u00f3 Mu\u00f1oz. “Realizamos una acci\u00f3n de amparo para buscar su reinstalaci\u00f3n por considerar los despidos de car\u00e1cter arbitrario e ileg\u00edtimo, alegando y probando que las y los despedidos sufren fraude laboral por ser objeto de contrataciones sucesivas y fraudulentas que realiza la Municipalidad de Villa Carlos Paz”.<\/p>\n\n\n\n

“Paralelamente, realizamos otras acciones de car\u00e1cter legal para proteger a aquellas compa\u00f1eras de base, que fueron la cara visible del conflicto en reclamos de mejoras salariales y de condiciones de trabajo, tramitando una denuncia contra la Municipalidad en el INADI”, dijo la letrada.<\/p>\n\n\n\n

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La abogada Paloma Mu\u00f1oz, entrevistada por zoom.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

“Acusamos a la gesti\u00f3n de Daniel G\u00f3mez Gesteira de realizar actos discriminatorios y antisindicales, por ser militantes sindicales y por su condici\u00f3n de mujer. Del material probatorio, que obtuvimos gracias a la prensa de ATE con el aporte de fotos y las publicaciones period\u00edsticas sobre quienes estuvieron en estos reclamos, surge que la mayor\u00eda de las afectadas son mujeres, tres trasladadas y dos despedidas, probamos tambi\u00e9n que la antig\u00fcedad y las tareas de los cargos habilitan el reclamo, en muchos casos mayor a 10 a\u00f1os”, agreg\u00f3 Mu\u00f1oz.  <\/p>\n\n\n\n

Como la Municipalidad no respondi\u00f3 ni contrast\u00f3 nada del planteo realizado por ATE, el INADI dio lugar a la presentaci\u00f3n y declar\u00f3, con la firma del Director de Asistencia a la V\u00edctima, que los despidos y los traslados fueron discriminatorios en el marco de Ley 23592 (que establece a los actos discriminatorios como delitos, bas\u00e1ndose en el art\u00edculo 16 de la Constituci\u00f3n Nacional).<\/p>\n\n\n\n

“El dictamen nos sirve como precedente para acompa\u00f1ar y seguir ratificando todo lo que estamos planteando en el amparo respecto a estas compa\u00f1eras. Mientras que la Municipalidad no logra demostrar por qu\u00e9 las traslada o las despide, cuando tienen antig\u00fcedad y tareas permanentes para acceder a la estabilidad laboral en el Estado que garantiza la Constituci\u00f3n. Por lo tanto, rige la presunci\u00f3n de acto discriminatorio e antisindical, como la causa real de los despidos y traslados”, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar que la Municipalidad incumpli\u00f3 una resoluci\u00f3n judicial<\/a> que orden\u00f3 la reinstalaci\u00f3n de las despedidas y trasladadas y que el proceso legal se encuentra en instancias superiores para su resoluci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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