{"id":28962,"date":"2021-11-18T10:40:28","date_gmt":"2021-11-18T13:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28962"},"modified":"2021-11-18T10:42:11","modified_gmt":"2021-11-18T13:42:11","slug":"hospital-de-ninos-solidaridad-contra-el-disciplinamiento-de-un-gobierno-autoritario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28962","title":{"rendered":"Hospital de Ni\u00f1os: solidaridad contra el disciplinamiento de un gobierno autoritario"},"content":{"rendered":"\n
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Asamblea en el Hospital de Ni\u00f1os (archivo).<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Con la implementaci\u00f3n de un fondo de huelga para reponer los descuentos que el Gobierno de C\u00f3rdoba impuso a las y los trabajadores, que participan del plan de lucha en el sistema de salud, la asamblea del Hospital de Ni\u00f1os logr\u00f3 recaudar alrededor de 60 mil pesos, para amenguar el impacto de la retenci\u00f3n de haberes que realiz\u00f3 el Ministerio de Salud en los \u00faltimos recibos de sueldo. <\/p>\n\n\n\n

“En este a\u00f1o y medio de pandemia nos chocamos con esa forma de disciplinarnos cuando uno lleva adelante la lucha por un salario digno”, explic\u00f3 la delegada de ATE en el centro de Salud, Yamila Sierra.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia de los descuentos en la asamblea del hospital se arm\u00f3 un fondo de huelga para cubrir, en lo posible, la p\u00e9rdida de las y los compa\u00f1eros. “Hicimos una rifa y contamos con la colaboraci\u00f3n de ATE, que aport\u00f3 dos electrodom\u00e9sticos como premios. Vendimos 600 n\u00fameros, a 100 pesos cada uno. La solidaridad lleg\u00f3 tambi\u00e9n desde el interior provincial y hubo compa\u00f1eros de De\u00e1n Funes o San Francisco que nos compraron n\u00fameros. Estamos muy contentos por la respuesta de la gente porque demuestra que la unidad de los trabajadores es el camino a seguir. Incluso nos qued\u00f3 un remanente de 11800 pesos que ya decidiremos en una pr\u00f3xima asamblea que destino darle”, asegur\u00f3 Sierra, en una entrevista concedida al programa radial Entre todos y todas, que la Secretar\u00eda de Prensa de ATE C\u00f3rdoba emite en GEN FM 107.5 todos los martes.<\/p>\n\n\n\n

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La delegada de ATE Yamila Sierra, entrevistada por zoom. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Los descuentos se realizaron en el marco del plan de lucha que reclama pases a planta, para terminar con la precarizaci\u00f3n laboral, con los contratos basura, los monotributos y aumento salarial para restituir el poder adquisitivo golpeado duramente por la inflaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

“Pero como respuesta, el gobierno no solo desoye los reclamos sino tambi\u00e9n realiza descuentos, precisamente al personal que est\u00e1 m\u00e1s precarizado en la escala salarial, por debajo de la canasta b\u00e1sica”, describi\u00f3 la delegada. <\/p>\n\n\n\n

Precarizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta pol\u00edtica de persecuci\u00f3n que implementa el Gobierno de Schiaretti se da mientras, despu\u00e9s de meses de reclamos no hubo ingresos o altas de personal.<\/p>\n\n\n\n

De hecho la precarizaci\u00f3n se profundiza. “Los llamados contratos Covid se renuevan mes a mes, teniendo en ascuas a las y los trabajadores por falta de estabilidad. Primero se renovaban por semestre, despu\u00e9s por trimestre y ahora son mensuales. Esta precarizaci\u00f3n hace tambi\u00e9n que la gente trabaje m\u00e1s que las 40 horas semanales establecidas por ley, debido a que a partir de la inestabilidad laboral promueve, de por s\u00ed hay pluriempleo, ante el riesgo que no te renueven el contrato en la provincia y te quedas sin nada. En definitiva, tenemos gente condenada a trabajar 16 horas diarias”, dijo Sierra.<\/p>\n\n\n\n

“Desde que comenz\u00f3 la pandemia a la actualidad tenemos en el Hospital de Ni\u00f1os el 70% del plantel con contratos precarios. Adem\u00e1s, esto afecta las vacaciones y tenemos gente que se ha tomado en este periodo mucho menos de lo que corresponder\u00eda. As\u00ed, el cuadro es pandemia + precarizaci\u00f3n + sin vacaciones”.<\/p>\n\n\n\n

“A todo esto, sigue faltando personal y los que estamos sufrimos la sobrecarga de tareas, las bajas por jubilaciones no se recuperan. Nos faltan al menos 50 enfermeras y enfermeros”, concluy\u00f3 la delegada.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia de los descuentos en la asamblea del hospital se arm\u00f3 un fondo de huelga para cubrir en lo posible la p\u00e9rdida de las y los compa\u00f1eros. Hicimos una rifa y contamos con la colaboraci\u00f3n de ATE, que aport\u00f3 dos electrodom\u00e9sticos como premios para la rifa. Vendimos 600 n\u00fameros, a 100 pesos cada uno. La solidaridad lleg\u00f3 tambi\u00e9n desde el interior provincial y hubo compa\u00f1eros de De\u00e1n Funes o San Francisco que nos compraron n\u00fameros. Estamos muy contentos por la respuesta de la gente porque demuestra que la unidad de los trabajadores es el camino a seguir. Incluso nos qued\u00f3 un remanente de 11800 pesos que ya decidiremos en una pr\u00f3xima asamblea que destino darle.<\/p>\n\n\n\n