{"id":28226,"date":"2021-09-24T10:54:41","date_gmt":"2021-09-24T13:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28226"},"modified":"2022-01-24T10:58:51","modified_gmt":"2022-01-24T13:58:51","slug":"otro-logro-de-las-trabajadoras-del-ministerio-de-la-mujer-nucleadas-en-ate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=28226","title":{"rendered":"Otro logro de las trabajadoras del Ministerio de la Mujer nucleadas en ATE"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Luego de solicitar audiencia los d\u00edas pasados a la ministra de la Mujer, Claudia Mart\u00ednez, se comienzan a o\u00edr los primeros ecos de respuestas.<\/p>\n\n\n\n

Concretamente, las autoridades del organismo implementaron una reducci\u00f3n de los d\u00edas de guardia en el \u00e1rea de asistencia al tiempo que se dispuso un aumento salarial para monotributistas.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s se resolvi\u00f3 ofrecer al personal programas de formaci\u00f3n (residencias) para profesionales bajo convenio con colegios profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de medidas largamente reclamadas y que forman parte, de apenas, una peque\u00f1a parte de la larga agenda de reclamos que tiene el sector. En tal sentido, se expres\u00f3 el martes pasado la delegada de ATE Bel\u00e9n Valletto en el programa radial Entre todos y todas, que la Secretar\u00eda de Prensa de ATE C\u00f3rdoba emite por GENFM 107.5.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1os de lucha<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consultada por el clima que se vive en el Ministerio, Valletto dijo que \u201cdesde hace a\u00f1os llevamos adelante una lucha, organiz\u00e1ndonos desde las bases por medio de la herramienta gremial de ATE. Este a\u00f1o fue muy duro porque a\u00fan hoy estamos arm\u00e1ndonos despu\u00e9s de las consecuencias terribles de la operaci\u00f3n que se hizo desde la patronal y el SEP contra ATE y la organizaci\u00f3n que nos damos las trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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La delegada Belen Valetto (izquierda).<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Y record\u00f3 que \u201chab\u00edamos hecho un paro y nos aplicaron despidos y descuentos salariales para disciplinarnos. Logramos la reincorporaci\u00f3n de las despedidas, pero todo eso trajo consecuencias y solo de a poquito pudimos reencontrarnos en las asambleas. Por eso solicitamos entonces, a partir de la resoluci\u00f3n de la asamblea, pedir una audiencia con la ministra Claudia Mart\u00ednez, debido a que hab\u00eda un compromiso firmado para que las monotributistas pasen a contratos. Esto se hizo efectivo con un grupo de compa\u00f1eres pero ahora aguardamos se cumpla otro escal\u00f3n m\u00e1s de contratos. Se trata de compa\u00f1eres con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad como monotributistas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La delegada dijo que reclaman tambi\u00e9n que las compa\u00f1eras con contratos letra B, de tipo administrativo sin reconocimiento profesional, sean recategorizadas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPor otro lado, pedimos abordar tambi\u00e9n las situaciones acuciantes que se suceden en las \u00e1reas de asistencia, en lo atinente a la dificultad de aplicar la interdisciplina cuando somos tan pocas profesionales por \u00e1rea, las condiciones laborales en relaci\u00f3n a lo salarial y lo contractual, lo precario de los m\u00f3dulos de contrataci\u00f3n, donde hay compa\u00f1eras sin obra social, a las que no se les reconoce su relaci\u00f3n de dependencia con el Estado porque tienen monotributos con convenios con Colegios profesionales\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, la delegada describi\u00f3 condiciones de contrataci\u00f3n con salarios que est\u00e1n por debajo de la l\u00ednea de la pobreza, no solo impedidos de cubrir la canasta b\u00e1sica familiar, sino que est\u00e1n por debajo de la l\u00ednea de la pobreza, y algunos salarios por debajo de la l\u00ednea de la indigencia.<\/p>\n\n\n\n

Equipos vaciados e interdisciplina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La delegada afirm\u00f3 que \u201cpedimos m\u00faltiples veces la org\u00e1nica del Ministerio, y no nos quieren dar esa informaci\u00f3n porque cuando uno empieza a ver el mapa de la precariedad de las trabajadoras del Ministerio de la Mujer, porque hay equipos completos que fueron vaciados de profesionales. En algunos equipos no hay ni uno solo planta permanente. Y sabemos que sin planta permanente no hay posibilidad de luchar por otros derechos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para Valetto \u201cla falta de capacidad para realizar la interdisciplina es muy terrible en cuanto al impacto que tiene en la calidad de la intervenci\u00f3n. Nuestra tarea es de riesgo psicosocial, siendo un servicio esencial que garantiza el acceso a un derecho fundamental de las mujeres y ni\u00f1eses. Deben reconocerse nuestros derechos a una integridad psicof\u00edsica para trabajar con este tipo de problem\u00e1ticas, no puede ser en cualquier condici\u00f3n que se trabaje, ni a las apuradas ni privilegiando la cantidad sobre la calidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por eso, la delegada de ATE sostuvo que \u201cno tengo dudas que el Gobierno de Schiaretti ampl\u00eda su presupuesto de la campa\u00f1a electoral, reduciendo el costo del trabajo y precarizando a las y los trabajadores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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