{"id":26205,"date":"2021-06-14T10:38:23","date_gmt":"2021-06-14T13:38:23","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=26205"},"modified":"2021-06-14T12:25:40","modified_gmt":"2021-06-14T15:25:40","slug":"universidad-provincial-las-autoridades-atrasan-100-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=26205","title":{"rendered":"Universidad Provincial: “las autoridades atrasan 100 a\u00f1os”"},"content":{"rendered":"\n
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Fachada de la UPC.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

En el marco del conflicto gremial que envuelve a la Universidad Provincial de C\u00f3rdoba (UPC) el delegado normalizador de ATE en la casa de estudios, Juan Valfr\u00e9, explic\u00f3 en una entrevista en Radio In\u00e9dita de Cosqu\u00edn cu\u00e1l es el reclamo de las y los trabajadores docentes, co-docentes y estudiantes, se\u00f1alando que las autoridades universitarias no aplican siquiera los criterios de la reforma del ’18 en la normalizaci\u00f3n institucional. “Las autoridades firmaron un acta acuerdo con la UEPC que cercena la participaci\u00f3n democr\u00e1tica de los docentes en los \u00f3rganos de gobierno, mientras no se reconoce las representatividad de ATE en el sector a pesar que tenemos m\u00e1s de 100 afiliados, afect\u00e1ndose tambi\u00e9n la libertad que establece la Constituci\u00f3n y que la Corte Suprema ya fall\u00f3 en favor de ATE en la provincia de C\u00f3rdoba”, dijo el delegado, al tiempo que anunci\u00f3 que se har\u00e1n reclamo judiciales si las autoridades no se avienen al di\u00e1logo para resolver los reclamos planteados.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfEn qu\u00e9 punto se encuentra el conflicto que ATE inici\u00f3 a principios de a\u00f1o en la Universidad Provincial?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es un tema complejo y resulta parad\u00f3jico que estando en el 2021 tengamos discusiones que ya han sido saldadas.<\/p>\n\n\n\n

En la Universidad Provincial estamos organizados en ATE con un marco de afiliaci\u00f3n superior a los 100 trabajadores, pero al d\u00eda de la fecha no se nos permite formar parte de la comisi\u00f3n paritaria permanente, donde est\u00e1n las autoridades de la UPC junto al gremio UEPC. Reclamamos en repetidas oportunidades que se nos abra la mesa para integrar esa Comisi\u00f3n, habida cuenta de la representatividad que tiene ATE en el sector y que el derecho a libertad sindical que todo trabajador tiene debe ser respetado.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a siete meses de iniciado el reclamo no dan una respuesta afirmativa. En tanto, muchas de las cosas que se est\u00e1n resolviendo en esa Comisi\u00f3n Paritaria Permanente no tienen voces diferentes a las del gobierno y la UEPC. Presentamos notas a trav\u00e9s de nuestro secretario General, el compa\u00f1ero Federico Giuliani, con el asesoramiento \u00e1rea legal del gremio y con el fundamento de los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n,  que ya estableci\u00f3 el derecho de ATE a representar a los trabajadores provinciales de toda la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial y los entes aut\u00f3nomos que la integran, como es el caso de la UPC, junto al resto de los gremios preexistentes.<\/p>\n\n\n\n

Pero la UPC contin\u00faa sin escuchar y sin abrir una mesa de di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n

-No s\u00e9 cu\u00e1l es la prerrogativa que el otorga a la UEPC la exclusividad en la representaci\u00f3n de los docentes. Est\u00e1 sucediendo algo similar con SADOP, de los docentes particulares, que tampoco lo quieren reconocer.   <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Universidad hay alrededor de 1100 trabajadores, ATE inicia su participaci\u00f3n y protagonismo activo dentro de la UPC a fines del a\u00f1o pasado. En esta primera  instancia elegimos delegados normalizadores toda vez que por la pandemia est\u00e1n suspendidas las elecciones en su procedimiento ordinario, que prev\u00e9 la Ley de Asociaciones Sindicales, todo debidamente notificado. En ese marco somos cinco los compa\u00f1eros delegados que con toda legitimidad reclamamos participar de la Comisi\u00f3n Paritaria, teniendo en cuenta adem\u00e1s que la UEPC se arroga el derecho de representar a todos los trabajadores pero tienen 200 afiliados cuando ATE tiene m\u00e1s de 100. Es decir que los dos gremios tienen una representatividad importante y el derecho a participar.<\/p>\n\n\n\n

Creo humildemente que esta discusi\u00f3n retrasa cuando se pretende llevar la voluntad de afiliaci\u00f3n de los trabajadores hacia un solo sindicato, cuando son los trabajadores quienes tienen la potestad de elegir qu\u00e9 sindicato quieren y c\u00f3mo se organizan. La patronal  no debe elegir con qu\u00e9 gremio se quiere sentar de acuerdo a su afinidad y coincidencia, al punto que ac\u00e1 pareciera que son lo mismo, sino  que debe respetar la voluntad de los trabajadores y q1ue nos podamos sentar todos a la mesa a dialogar y tratar los temas importantes que la universidad necesita resolver.<\/p>\n\n\n\n

Esto no solo est\u00e1 reconocido por la Corte,  sino que el alto tribunal toma el convenio de la OIT que reconoce a la libertad sindical como un valor fundamental,  partiendo que se considera que la libre asociaci\u00f3n sindical es un derecho humano, tambi\u00e9n reconocido por la Declaraci\u00f3n Universal de los DDHH. Entonces, en la universidad donde tenemos un compromiso activo con la lucha y el respeto de los DDHH puertas adentro se ejecutan acciones que tienen como fin menoscabar DDHH. Por si no caemos en una contradicci\u00f3n, lo que peleamos en la sociedad se tiene que hacer valer dentro de nuestras propias instituciones como un valor central.<\/p>\n\n\n\n

Con esta discusi\u00f3n estamos interpelando a nuestras autoridades universitarias, entendemos  que es un derecho esencial y por lo tanto debe respectarse. Es parad\u00f3jico que esto suceda en la provincia de C\u00f3rdoba, que no se respeten fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n, cuando estamos en un estado de derecho y en un sistema republicano donde el Ejecutivo debe respetar las voces de otros poderes, aun cuando no nos gusten.<\/p>\n\n\n\n

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Valfr\u00e9 (de azul) en una clase p\u00fablica durante las protestas. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-Esto es totalmente irregular, no s\u00e9 c\u00f3mo estar\u00e1 normalizada la universidad en el resto delos aspectos pero es una instituci\u00f3n con casi 15 a\u00f1os de existencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Universidad Provincial se encuentra en un periodo de normalizaci\u00f3n. Fue creada en 2007, hasta el 2014 estuvo en un periodo de organizaci\u00f3n y posteriormente paso a la etapa de normalizaci\u00f3n, que debiera durar cuatro a\u00f1os, es decir hasta 2018.  De forma que en 2021 ese proceso lleva vencido tres a\u00f1os para cumplir con la normalizaci\u00f3n y con los \u00f3rganos democr\u00e1ticos  de la Universidad para su funcionamiento en la vida institucional plena.<\/p>\n\n\n\n

En esta \u00faltima etapa, se estableci\u00f3 un reglamento para regularizar la situaci\u00f3n de las y los docentes universitario, a trav\u00e9s de un proceso de evaluaci\u00f3n acad\u00e9mica donde nosotros planteamos una disidencia que tiene como eje las implicancias que ese reglamento nuevo tiene en la ciudadan\u00eda universitaria. Porque all\u00ed dice que en el futuro, cuando se normalice la universidad, solo podr\u00e1n participar de la vida democr\u00e1tica de la UPC aquellos docentes que hayan pasado por esta instancia de regularizaci\u00f3n, que de darse lo que desde las autoridades rectorales han manifestados,  solo va a incluir al 40 o 50% de los docentes.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, hay un 50% que no va a poder ser parte de la vida plena de la universidad, ni ejercer su derecho a la participaci\u00f3n. Esto menoscaba el derecho fundamental al sufragio que lo conseguimos como pa\u00eds con la Ley Saenz Pe\u00f1a, as\u00ed que este reglamento no retrasa 20 a\u00f1os sino un siglo. Parece que para los que conducen la universidad hoy y para el gremio que suscribi\u00f3 este acuerdo la conciencia pol\u00edtica y la conciencia ciudadana van  atada a una cuesti\u00f3n de antecedentes acad\u00e9micos lo cual no es as\u00ed.  Por lo tanto entendemos que eso debe revisarse de manera inmediata, dejando en claro que no nos oponemos a las evaluaciones acad\u00e9micas, que son buenas para mantener y elevar el nivel educativo, pero  no en estos t\u00e9rminos. Lamentablemente no hemos sido convocados a dialogar y estamos a la espera de eso.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQui\u00e9n es la rectora?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es la licenciada Raquel Krawchik.<\/p>\n\n\n\n

-La rectora es una reconocida acad\u00e9mica que tiene un premio Konex y creo haberle escuchado decir que la UPC apuntaba a tener una impronta alineada con la Reforma Universitaria. Pero veo que hay una gran contradicci\u00f3n entre su mensaje y que no permita el disenso por m\u00e1s frentes de conflicto que se le puedan abrir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed es. Incluso en 2018, cuando se llev\u00f3 adelante la celebraci\u00f3n del centenario de la Reforma del \u201918 la universidad provincial tuvo una participaci\u00f3n activa y creo que esos valores, los principios y derechos que se conquistaron se chocan de frente con este reglamento y con el intento de cercenar el derecho a la participaci\u00f3n dentro de la universidad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, esto no es algo que se nos haya ocurrido a nosotros en ATE: el mismo estatuto de la UPC establece en su art\u00edculo 69 que se forma parte del estamento del claustro docente para hacer efectivos los derechos democr\u00e1ticos por el hecho de ejercer la actividad docente, de ser trabajador de la docencia. No prev\u00e9 ning\u00fan otro  tipo de mecanismo para acceder al claustro docente. Por lo tanto, a trav\u00e9s de un acta acuerdo la UPC y la UEPC modifican al propio estatuto de la universidad, no solo vulnerando el derecho a la participaci\u00f3n democr\u00e1tica \u2013con raigambre constitucional en el art\u00edculo 37 de la CN y en el art\u00edculo 30 de la Constituci\u00f3n Provincial- sino que adem\u00e1s est\u00e1 vulnerando su propio estatuto.<\/p>\n\n\n\n

Desde los valores de la Reforma del \u201918 y desde lo espec\u00edficamente legal es un error bastante grueso.<\/p>\n\n\n\n

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Docentes de la UPC mostrando fichas de afiliaci\u00f3n a ATE.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-\u00bfC\u00f3mo avizoran el futuro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde la organizaci\u00f3n sindical vemos que se iniciaron las evaluaciones acad\u00e9micas y en ese marco creemos que nuestras compa\u00f1eras y compa\u00f1eros deben tener una participaci\u00f3n importante  en el debate que hace a las definiciones de las \u00e1reas de conocimiento de cada unidad acad\u00e9mica, porque es una discusi\u00f3n muy importante en cada una de las carreras e institutos que conforman la UPC y que tenemos que participar de manera activa y constructiva.<\/p>\n\n\n\n

En un segundo plano, debemos seguir reclamando estos puntos donde no estamos de acuerdo. Pensamos que la discusi\u00f3n no est\u00e1 agotada y vamos a seguir planteando la necesidad de modificar los puntos que reclamamos, instando a que se arme un espacio de di\u00e1logo plural, insistiendo por las v\u00edas institucionales \u2013e incluso pro v\u00edas legales- como sindicato que se reconozca nuestra representatividad gremial para poder formar parte de esa Comisi\u00f3n Paritaria, poder designar veedores para todo el proceso como lo puede hacer la otra entidad sindical, a los fines de transitar este camino en un marco  de di\u00e1logo, en un marco democr\u00e1tico, de derecho, esperando poder llegar a buen puerto.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que esto m\u00e1s temprano que tarde se va a dar. Los no docentes est\u00e1n articulando con los docentes y los estudiantes est\u00e1n llegando a una confluencia, junto a egresados, docentes y no docentes, haciendo clases p\u00fablicas en el centro, la carpa a principios de a\u00f1o.  El estudiantado es activo y cuando se le brinda un espacio de participaci\u00f3n  est\u00e1 presente de manera muy constructiva.<\/p>\n\n\n\n

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