![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/terragno-3.jpg\")
Ante la proliferaci\u00f3n de la modalidad de trabajo remoto en el marco de la pandemia de Covid-19, la asesora letrada de ATE, Mar\u00eda Marta Terragno, brind\u00f3 a una radio de CABA una serie de definiciones sobre la Ley de Teletrabajo, que regula la actividad.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 aplicaci\u00f3n tiene la Ley de Teletrabajo en este contexto de pandemia?<\/strong><\/p>\n Con el fragor de la pandemia y con la necesidad de seguir realizado trabajos se apresur\u00f3 la reglamentaci\u00f3n de la ley de Teletrabajo, aplicable a todos aquellos trabajadores que realizan en su casa, u otro lugar predestinado, la misma tarea que ya hac\u00edan en el establecimiento de su trabajo.<\/p>\n Es una modificaci\u00f3n de la ley de contrato de trabajo, que rige para todas las trabajadoras y trabajadores del empleo privad, y que regula una modalidad de trabajo, una nueva forma de organizar el trabajo, que es de manera remota a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n, que denominamos TICs.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los puntos principales de la ley?<\/strong><\/p>\n Aquellos relacionados con la regulaci\u00f3n de los elementos tecnol\u00f3gicos, estableciendo la obligatoriedad de que el empleador provea los elementos de trabajo, tanto sea el hardware como el software o soporte para su desempe\u00f1o, los costos de instalaci\u00f3n, mantenimiento y reparaci\u00f3n, los gastos\u00a0 de conectividad.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 regulaci\u00f3n hay respecto a los horarios para evitar el continuo de la jornada laboral? <\/strong><\/p>\n El teletrabajo no cambia los derechos que el trabajador gozaba con anterioridad. La regulaci\u00f3n de la jornada de trabajo es tal como la que tenemos en la presencialidad. Sin perjuicio que el trabajo remoto puede desdibujar esos l\u00edmites, algo muy importante que estableci\u00f3 esta norma es el derecho a la desconexi\u00f3n, es decir, que los empleadores no pueden obligar a trabajadores y trabajadoras a realizar tareas fuera de su horario laboral, ni siquiera para enviar notificaciones, eso est\u00e1 explicitado\u2026<\/p>\n \u2026 \u00bfNi mails ni whatsapp?<\/strong><\/p>\n Exactamente. Cualquier tipo de comunicaci\u00f3n debe realizarse dentro de la jornada de trabajo.<\/p>\n Respecto a la ocupaci\u00f3n de las tareas del hogar o del cuidado de hijos o familiares que dificultan el trabajo, sobre todo de las mujeres, qu\u00e9 dice la ley. <\/strong><\/p>\n En principio reconoce las \u2018tareas de cuidado\u2019, que ya es un paso importante para la legislaci\u00f3n laboral, porque no lo hab\u00eda con anterioridad. No distingue en funci\u00f3n del g\u00e9nero y hace referencia concreta a trabajadores y trabajadoras. Hay que hacer hincapi\u00e9 en esto porque por m\u00faltiples circunstancias los varones no suelen pedir a sus empleadores la licencia por tareas de cuidado.<\/p>\n Y establece que debe tenerse una jornada acorde a esas tareas de cuidado, esto es: que aquellos trabajadores o trabajadoras que tengan a cargo alguna tarea de cuidado tiene que informarlo y el empleador debe ser flexible con esa jornada, se puede cortar al almuerzo \u2013por ejemplo- y retornar a la tarea posteriormente. Soy critica de esto porque no es una soluci\u00f3n, incluso me parece que sobre carga a las mujeres en la tarea de cuidado, y hubiera buscado otro tipo de soluci\u00f3n como gozar de una licencia y que los empleadores se hagan cargo de esta responsabilidad de cuidado que todos los trabajadores y trabajadoras tienen. En este sentido, deber\u00edan haber previsto una responsabilidad al empleador.<\/p>\n \u00bfLa ley tiene aplicaci\u00f3n en todo el territorio, atento que el teletrabajo permite hacerlo desde distancias que antes hac\u00edan imposible una relaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n Si, es una ley nacional y rige para todo el pa\u00eds, porque adem\u00e1s est\u00e1 establecido (por la Constituci\u00f3n, NdR) que la legislaci\u00f3n laboral solo puede establecerla el Congreso de la Naci\u00f3n, no as\u00ed las legislaturas provinciales con excepci\u00f3n de lo referido al trabajo p\u00fablico donde las provincias si pueden regular dentro de su propia jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 sucede cuando se trata de un trabajo realizado en forma remota desde Argentina cuando el empleador est\u00e1 registrado en el exterior? \u00bfQu\u00e9 normativa se aplica? \u00bfLa externa o la interna?<\/strong><\/p>\n La ley regul\u00f3 expresamente sobre ese punto, y dice que la ley que se aplica es la del lugar de ejecuci\u00f3n de las tareas, o la ley del domicilio del empleador en el caso que sea \u00e9sta m\u00e1s favorable para el trabajador o la trabajadora. En esto la regulaci\u00f3n es m\u00e1s ardua porque interviene la normativa internacional y el derecho comparado con otros pa\u00edses. Pero en lo referido al derecho de protecci\u00f3n al m\u00e1s vulnerable, que es el principio del derecho del trabajo, dejando claro que es el trabajador el vulnerable en su relaci\u00f3n con el empleador. De esta forma, si la ley argentina es la m\u00e1s favorable rige esa ley y si es m\u00e1s favorable la extranjera ser\u00e1 esa la que rija.<\/p>\n Esto sin perjuicio de las dificultades que implica traer una empresa extranjera a litigar a los tribunales argentinos, que es otra cuesti\u00f3n. Esto tiene que ver con la descentralizaci\u00f3n productiva es cada vez m\u00e1s com\u00fan, descentralizando los servicios porque algunos pa\u00edses tienen los llamados costos laborales son distintos a otros.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 sucede en las situaciones donde el empleado prefiere ir a la oficina?<\/strong><\/p>\n La ley establece la posibilidad que los trabajadores opten formalmente por volver a la oficina o no. En el marco de la pandemia, si algunos trabajadores quieren seguir trabajando de manera remota deben explicitarlo y qued\u00f3 establecido el derecho a la reversibilidad, es decir, la posibilidad volver a tu lugar de trabajo.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ante la proliferaci\u00f3n de la modalidad de trabajo remoto en el marco de la pandemia de Covid-19, la asesora letrada de ATE, Mar\u00eda Marta Terragno, brind\u00f3 a una radio de CABA una serie de definiciones sobre la Ley de Teletrabajo, que regula la actividad. \u00bfQu\u00e9 aplicaci\u00f3n tiene la Ley de Teletrabajo en este contexto de […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":25440,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"0","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[549,104],"tags":[580],"class_list":["post-25435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cymat","category-departamento-de-salud","tag-teletrabajo"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/WhatsApp-Image-2021-04-20-at-13.00.32.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25438,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25435\/revisions\/25438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/25440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}