![\"Puede](\"https:\/\/scontent.fcor5-1.fna.fbcdn.net\/v\/t1.0-9\/156586464_10159104807399805_7744425616648980747_o.jpg?_nc_cat=100&ccb=3&_nc_sid=730e14&_nc_eui2=AeEJWTL_9WsvESmQol84TPIX70YtnKjNUavvRi2cqM1Rq19hUc80kSq14ahF6NhoFtE&_nc_ohc=6R_Q2MzMTCAAX9RS1rq&_nc_ht=scontent.fcor5-1.fna&oh=1801b350a4472ba9d09029d141e1fcdb&oe=60657F1E\")
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Ayer, y con una duraci\u00f3n de m\u00e1s de dos horas y media, se realiz\u00f3 un Plenario de Trabajadoras\/es Municipales de toda la Provincia:<\/strong> “junto a lxs Secretarixs Generales de las Seccionales de ATE R\u00edo Cuarto, Adelia Mar\u00eda, R\u00edo Tercero y la Delegaci\u00f3n Bell Ville y la presencia de m\u00e1s de 50 Delegadxs de diferentes regiones de C\u00f3rdoba se lleva a cabo por zoom el Plenario de Municipales en donde definimos un plan de acci\u00f3n que incluye una Jornada de Lucha el 18 de marzo exigiendo apertura de paritarias en los municipios, elaboraci\u00f3n de un Convenio Colectivo de Trabajo y el reconocimiento de ATE por parte de los ejecutivos<\/strong> que a\u00fan no quieren darnos el c\u00f3digo de descuento y la institucionalidad”, expresaba, en sus redes, Federico Giuliani, Secretario General de ATE C\u00f3rdoba.<\/strong><\/p>\n En ese sentido, Rafaela Alcoba, Secretaria General de ATE R\u00edo Cuarto<\/strong> y trabajadora municipal expres\u00f3 que “concluimos en la necesidad de construir una agenda para discutir las cuestiones puntuales de cada localidad teniendo como perspectiva el armado de un Convenio Colectivo de Trabajo para todos los Municipios y Comunas de la Provincia de C\u00f3rdoba”<\/strong>. Alcoba aclar\u00f3 que dicha herramienta permitir\u00e1 “contar con una base com\u00fan de discusi\u00f3n ante situaciones de much\u00edsima disparidad que encontramos en un sector signado por la precarizaci\u00f3n, los salarios de hambre, la inexistencia de carreras administrativas, etc”.<\/p>\n Por otra parte, la referenta del equipo de municipales de ATE C\u00f3rdoba hizo referencia a la transversalidad de la agenda de g\u00e9nero y discapacidad<\/strong>: “en las discusiones con cada patronal creemos indispensable sumarle a los ya repetidos reclamos salariales, de condiciones de trabajo, de higiene y seguridad, de recategorizaciones, carrera, etc, la visi\u00f3n transversal e integral que incorporan las perspectivas de g\u00e9nero y discapacidad: un enfoque de derechos que busca hacer de nuestros lugares de trabajo espacios libres de violencias y discriminaciones, donde podamos trabajar, desarrollarnos, ser escuchadas\/os, participar en las decisiones”.<\/p>\n “Estamos muy lejos de avanzar en estos puntos en gran parte del territorio provincial: la alt\u00edsima precarizaci\u00f3n, los magros salarios, las medidas disciplinadoras a quienes alzamos la voz contra las injusticias, el desconocimiento de nuestra asociaci\u00f3n gremial -que tiene la personer\u00eda gremial m\u00e1s antigua del pa\u00eds y cuyo accionar en el \u00e1mbito p\u00fablico municipal est\u00e1 tambi\u00e9n avalado por la legislaci\u00f3n laboral vigente-, entre otros puntos que reclamamos, nos llev\u00f3 a adherirnos a la Jornada de Provincial de Lucha el pr\u00f3ximo 18 de marzo<\/strong>“, destac\u00f3 Alcoba quien, adem\u00e1s, manifest\u00f3 que solicitar\u00e1n una audiencia con el Secretar\u00eda de Asuntos Municipales y Comunales del Gobierno de la Provincia de C\u00f3rdoba.<\/strong><\/p>\n