{"id":24169,"date":"2021-01-25T12:00:27","date_gmt":"2021-01-25T15:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24169"},"modified":"2021-01-25T12:23:29","modified_gmt":"2021-01-25T15:23:29","slug":"peligra-el-servicio-de-rayos-en-el-hospital-de-ninos-de-la-ciudad-de-cordoba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24169","title":{"rendered":"Peligra el Servicio de Rayos en el Hospital de Ni\u00f1os de la Ciudad de C\u00f3rdoba"},"content":{"rendered":"
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Hall del Hospital de Ni\u00f1os (foto Archivo)<\/figcaption><\/figure>\n

Desde la representaci\u00f3n de ATE en el Hospital de ni\u00f1os denunciaron, mediante un comunicado p\u00fablico (ver aqu\u00ed<\/a>) que son 7 “los cargos que se reclaman de manera urgente (en el \u00e1rea de Rayos)<\/strong>. El Director del Hospital comunic\u00f3 que la situaci\u00f3n estar\u00eda resuelta la semana pasada pero al d\u00eda de hoy no hubo noticias de los siete Licenciados en Radiolog\u00eda que el Hospital y la comunidad necesitan ya”. En la misiva, los y las trabajadoras\/es informaron que “el Hospital de Ni\u00f1os tiene 150 vacantes que no se cubren, esto impacta y deteriora cada d\u00eda m\u00e1s la atenci\u00f3n de la salud pedi\u00e1trica”<\/strong>. La situaci\u00f3n se agrava a\u00fan m\u00e1s toda vez que siendo el de Ni\u00f1os “Hospital de referencia a nivel provincial y tambi\u00e9n nacional, los d\u00edas jueves y viernes de cada semana cuenta con una sola radi\u00f3loga para cubrir el servicio. (…) El resto de los d\u00edas de la semana tambi\u00e9n el personal es insuficiente y esto impacta en la atenci\u00f3n directamente”. “La demanda, siempre en aumento debe ser atendida y el Estado Provincial es responsable” concluyeron en el comunicado<\/p>\n

Un reclamo sin respuesta y una situaci\u00f3n cr\u00edtica
\n<\/strong>En di\u00e1logo con la Secretar\u00eda de Prensa, desde la representaci\u00f3n de ATE en la Instituci\u00f3n manifestaron que “en el a\u00f1o 2018 y 2019 se produjeron un n\u00famero muy importante de jubilaciones y de bajas por renuncias debido a las condiciones de trabajo en el Hospital. Esto afect\u00f3 a todas las \u00e1reas del establecimiento, tanto para aquellos que est\u00e1n enmarcado en la Ley 7625 de Equipos de Salud y de la Ley 7233 de Administrativos y Servicios Generales”. Sin embargo, puntualizaron que la “situaci\u00f3n es especialmente cr\u00edtica en Rayos, Enfermer\u00eda y Camilleros”.<\/strong><\/p>\n

En cuanto a Rayos, como se consign\u00f3 arriba, detallaron que hoy el trabajo est\u00e1 “totalmente disminuido, haciendo solo el servicio de guardia central, sin poder hacer placas para internaci\u00f3n, controles de yeso (lo que ser\u00eda consultorio externo) y sin poder cumplir con otras funciones esenciales de su puesto, que, como contrapartida, impactan en un recorte de derechos de la poblaci\u00f3n que se atiende en nuestro establecimiento”.<\/p>\n

Por otro lado, en el servicio de Enfermer\u00eda, describieron que mientras que “un enfermero\/a que debe tener hasta 6 u 8 pacientes en una sala com\u00fan -por Ley- tiene 12 y hasta 15 pacientes normalmente en la actualidad, duplicando as\u00ed la cantidad de personas que puede atender, con un impacto negativo tanto en el trabajador\/a como en la calidad de atenci\u00f3n”. Consignaron que, adem\u00e1s de ello, y si bien “las salas comunes son de patolog\u00edas “menores”, hoy casi todos tienen condiciones m\u00e1s cr\u00edticas, las internaciones ya no son de pacientes leves, hay mayor complejidad a la hora de determinar internaciones, lo cual sumado al factor de la falta de personal hace que la situaci\u00f3n se vuelve m\u00e1s cr\u00edtica a\u00fan en el servicio”.<\/p>\n

Con respecto a los camilleros, la representaci\u00f3n gremial de las\/los trabajadores del Hospital de Ni\u00f1os inform\u00f3 que “hay horarios en los que no hay camilleros en el Hospital, por lo tanto se le exige a las enfermeras\/os “que camillen”, exigiendo al personal de Enfermer\u00eda que deje a sus pacientes de sala y se traslade a a otros servicios, al quir\u00f3fano, etc”. Esta situaci\u00f3n, seg\u00fan explicaron, inviste much\u00edsimo riesgo para con los pacientes que est\u00e1n siendo atendidos por una trabajadora\/o que por momentos se ausenta, recorre otras \u00e1reas del nosocomio -con el consiguiente riesgo de contaminaci\u00f3n y abandonando el piso y los pacientes bajo su atenci\u00f3n “sobre los que deber\u00edamos poder estar muy atentos\/as en la sala”.<\/p>\n

ATE C\u00f3rdoba lamenta toda esta situaci\u00f3n de exceso de trabajo “que impacta en la salud f\u00edsica, ps\u00edquica y en grados enormes de estr\u00e9s, adem\u00e1s de que resiente la calidad en que se brinda un derecho esencial como el de la Salud”, como manifestaron desde la representaci\u00f3n sindical del nosocomio.<\/p>\n25-01 Hospital de Ni\u00f1os - Servicio de Rayos - SITUACI\u00d3N CR\u00cdTICA - ATE C\u00d3RDOBA<\/a>\n

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