{"id":24107,"date":"2021-01-18T16:22:48","date_gmt":"2021-01-18T19:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24107"},"modified":"2021-01-19T17:55:05","modified_gmt":"2021-01-19T20:55:05","slug":"en-carlos-paz-se-sigue-contratando-a-personal-de-salud-por-3-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24107","title":{"rendered":"En Carlos Paz se sigue contratando a personal de salud por 6 meses, sin aumentos al b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
El incremento del 10 por ciento anunciado por el oficialismo y el sindicato de municipales no va “al basico”, sino que es un “adicional” que puede o no continuar dentro de 3 meses.<\/figcaption><\/figure>\n

El 31 de diciembre hab\u00edan caducado los contratos del personal Municipal de Villa Carlos Paz. Las renovaciones llegaron reci\u00e9n a finales de la semana pasada y, a pesar de las reiteradas protestas p\u00fablicas y presentaciones judiciales, el Municipio contin\u00faa empecinado en perpetuar la situaci\u00f3n de precariedad de a\u00f1os para con sus trabajadoras\/es t\u00e9cnicos, profesionales, etc. Adem\u00e1s de ello, el ejecutivo Municipal -en una muestra de discrecionalidad incre\u00edble- a\u00fan no deposit\u00f3 el 10 por ciento anunciado p\u00fablicamente y, en \u00e1reas como enfermer\u00eda, dicho aumento aparece como “adicional” por un “per\u00edodo de tres meses”, no como parte del b\u00e1sico del precario contrato.<\/strong><\/p>\n

“Es una nueva afrenta de un Gobierno que no tiene ning\u00fan tipo de voluntad de resolver la situaci\u00f3n: contin\u00faa precarizando, persiguiendo, haciendo “como si” hubiera acuerdos cuando en realidad no hay ninguna mejora en ninguno de los puntos reclamados por trabajadoras y trabajadores”, manifest\u00f3 Federico Giuliani, Secretario General de ATE C\u00f3rdoba. “Por eso, expresamos nuestro m\u00e1s profundo repudio a este nuevo fraude hacia las personas que hace a\u00f1os trabajan en relaci\u00f3n de dependencia con la Municipalidad<\/strong>, por m\u00e1s que el Municipio mantenga niveles de precariedad inauditos, pidiendo facturas de monotributos o confeccionando contratos de tres meses como si fueran trabajadores eventuales”, complet\u00f3 Giuliani.<\/p>\n

Precariedad salarial<\/strong>
\nLos salarios en la Salud P\u00fablica de Villa Carlos Paz tambi\u00e9n son motivo de preocupaci\u00f3n: a la enorme precariedad contractual de contratos que son renovados -o no- cada seis meses sin mediar m\u00e1s razones que la discrecionalidad del funcionario pol\u00edtico de turno, debe agregarse niveles salariales que no est\u00e1n acordes a las tareas desarrolladas por los profesionales que prestan servicio tanto en el Hospital Sayago como en los CAPS.<\/p>\n

“En lo que se refiere a las y los trabajadores que est\u00e1n en planta -solo el 17 por ciento del personal de salud lo est\u00e1-, observamos que la cuesti\u00f3n salarial es un problema: un fisioterapeuta con 13 a\u00f1os de antig\u00fcedad y 20 horas de dedicaci\u00f3n semanal, cobra $34 mil pesos; un Licenciado en Producci\u00f3n de Bioim\u00e1genes con 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad y 30 horas, cobra $30 mil; un m\u00e9dico con 12 a\u00f1os de antig\u00fcedad y 30 horas semanales, cobra $51 mil. Esos montos distan much\u00edsimo de lo que pensamos deben ser salarios acorde a las tareas que cumplen nuestras trabajadoras y trabajadores de la primera l\u00ednea”, expres\u00f3 Giuliani.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Recibos de sueldo de trabajadoras\/es de la salud en planta.<\/figcaption><\/figure>\n

 <\/p>\n

El 83 por ciento de la planta de la Salud en Villa Carlos Paz est\u00e1 precarizada. Una pediatra, con 30 horas semanales (casi dedicaci\u00f3n exclusiva) factur\u00f3 $54 mil pesos -incluido el 5 por ciento de aumento de diciembre-, a los que se deben descontar los gastos de aportes\u00a0 y matriculaci\u00f3n que son realizados por el mismo profesional: “la situaci\u00f3n de monotributistas es a\u00fan peor, no puede seguir sucediendo”, concluy\u00f3 el Secretario General de ATE C\u00f3rdoba.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 31 de diciembre hab\u00edan caducado los contratos del personal Municipal de Villa Carlos Paz. Las renovaciones llegaron reci\u00e9n a finales de la semana pasada y, a pesar de las reiteradas protestas p\u00fablicas y presentaciones judiciales, el Municipio contin\u00faa empecinado en perpetuar la situaci\u00f3n de precariedad de a\u00f1os para con sus trabajadoras\/es t\u00e9cnicos, profesionales, etc. […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":24123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"0","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","subtitle":"Las renovaciones de contratos que llegaron a finales de la semana pasada perpet\u00faan la situaci\u00f3n de precariedad de a\u00f1os. Adem\u00e1s, en algunos sectores el Municipio, a\u00fan no se deposita el aumento anunciado y, en \u00e1reas como enfermer\u00eda, tal aumento aparece como "adicional", no como parte del b\u00e1sico y se renueva -o no- cada tres meses.","format":"standard"},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[341,20],"tags":[],"class_list":["post-24107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cdp","category-municipales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Contratos-3-meses-80-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24107"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24124,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24107\/revisions\/24124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/24123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}