{"id":24096,"date":"2021-01-13T11:48:31","date_gmt":"2021-01-13T14:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24096"},"modified":"2021-01-13T11:48:31","modified_gmt":"2021-01-13T14:48:31","slug":"no-hay-acuerdo-la-obsecuencia-paso-de-moda-en-la-municipalidad-de-villa-carlos-paz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=24096","title":{"rendered":"NO HAY ACUERDO: La obsecuencia pas\u00f3 de moda en la Municipalidad de Villa Carlos Paz"},"content":{"rendered":"<p><strong>Las afiliadas y afiliados de ATE Salud Municipal de Villa Carlos Paz rechazamos la &#8220;propuesta&#8221; salarial realizada por el Ejecutivo a representantes del otro gremio de municipales -hoy absolutamente minoritario en el sector salud- y rubricado por \u00e9ste en una nueva y clar\u00edsima muestra de connivencia y parcialidad sindical que beneficia al Gobierno de turno, perjudicando a las y los trabajadores que dice representar.<\/strong> La pantomima de acuerdo que pretenden imponer -de manera inconsulta con las bases de salud y la Asamblea que desde hace meses reclama en el sector-, hace un <strong>ensordecedor silencio sobre la reinstalaci\u00f3n en sus puestos de trabajo de los 8 profesionales despedidos\/as injustamente, como tambi\u00e9n hace caso omiso a la vuelta atr\u00e1s de la medida disciplinaria de traslados compulsivos para quienes decidieron ser parte activa de los reclamos por mejores condiciones laborales<\/strong> y organizarse en otra entidad sindical como es ATE.<\/p>\n<p>Reinstalaci\u00f3n de despedidos\/as y vuelta atr\u00e1s de los traslados son dos de los puntos -tal lo comunicado al Sr. Intendente Daniel G\u00f3mez Gesteira en nota ingresada por Mesa de Entradas de la Municipalidad- que fueron parte de las exigencias que la Asamblea realizada el 6 de enero -en contexto del paro de Salud Municipal notificado a Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n como parte del plan de lucha del personal- fueron puestos como puntos prioritarios a resolver. Recordamos que, al respecto, y como ya est\u00e1 en conocimiento el Ejecutivo, se han manifestado Colegios de Profesionales de C\u00f3rdoba y Argentina -M\u00e9dicos, Terapistas, Ortopedistas y Traumat\u00f3logos, Nutricionistas, Tocoginec\u00f3logos, Radi\u00f3logos, Qu\u00edmicos, etc.-, Federaciones de Colegios, Federaciones y Confederaciones Internacionales de Trabajadores -Confederaci\u00f3n Latinoamericana de Trabajadores Estatales CLATE, Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, Federaciones Vascas y Gallegas de sindicatos, etc-, entre tant\u00edsimos actores provinciales, nacionales e internacionales. A ellos, se suman numeros\u00edsimas instituciones y organizaciones de Villa Carlos Paz que han manifestado su rechazo a la arbitrariedad con la que se est\u00e1 pretendiendo \u201cresolver\u201d un conflicto que tiene ra\u00edces en las condiciones laborales a\u00fan irresueltas por el Municipio.<\/p>\n<p>En este sentido, este magr\u00edsimo 10 por ciento que pretenden imponer <strong>no avanza sobre ninguno de los 4 puntos fundamentales<\/strong> del reclamo que ya lleva meses y que fueron ratificados, entre otras instancias, en la Asamblea de trabajadoras\/es del pasado 6 de enero, a saber:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pase a planta permanente<\/strong> de las y los contratados ya que el 83% del personal posee contratos precarios que se renuevan cada 3\/6\/12 meses.<\/li>\n<li><strong>Respeto de la Licencia Sanitaria.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Reconocimiento de la categor\u00eda de Trabajo de Riesgo.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pago Adicional por D\u00eda Feriado.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La &#8220;recomposici\u00f3n&#8221; salarial del 10 por ciento dictada por el Ejecutivo -transcripta y suscripta por el gremio minoritario en salud- es a todas luces insuficiente y, adem\u00e1s, no especifica por cu\u00e1nto tiempo es ni cu\u00e1ndo, c\u00f3mo, ni qui\u00e9nes se sentar\u00e1n nuevamente a discutir salarios.<\/p>\n<p>Por todo ello, y exigiendo se reconozca la entidad sindical que hemos elegido libremente para discutir\/negociar salarios y condiciones laborales, solicitamos la inmediata convocatoria a nuestros representantes gremiales y <strong>el cese de las hostilidades para quienes<\/strong> <strong>reclamamos lo que es justo: dignidad y formalidad en las relaciones laborales que el Municipio de Villa Carlos Paz contrae con sus trabajadoras y trabajadores<\/strong>. Avancemos en el di\u00e1logo por un <strong>Estatuto y Carrera para el personal de la Salud Municipal<\/strong>: di\u00e1logo maduro para el que estamos preparados dejando la obsecuencia de lado que, en Villa Carlos Paz, ya pas\u00f3 de moda.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ATE VILLA CARLOS PAZ<\/strong><\/p>\n<a href=\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/13-01-COMUNICADO-Negativa-propuesta-Ejecutivo-VCP.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">13-01 COMUNICADO Negativa propuesta Ejecutivo VCP<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las afiliadas y afiliados de ATE Salud Municipal de Villa Carlos Paz rechazamos la &#8220;propuesta&#8221; salarial realizada por el Ejecutivo a representantes del otro gremio de municipales -hoy absolutamente minoritario en el sector salud- y rubricado por \u00e9ste en una nueva y clar\u00edsima muestra de connivencia y 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