![\"\"](\"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/zoom-observatorio-laboral-y-social-22-12-300x163.png\")
Ayer se realiz\u00f3, por medio de un conversatorio virtual, el lanzamiento del Observatorio Laboral y Social de ATE C\u00f3rdoba.
\nEn la oportunidad se present\u00f3 el primer informe “Impacto de la pandemia en las y los trabajadores estatales”, con la coordinaci\u00f3n de la responsable del \u00e1rea, la secretaria de Actas y directora del Departamento de G\u00e9neros y Diversidades del Consejo Directivo Provincial Mar\u00eda Sotti, junto al prosecretario Gremial, Roberto Calvetti.<\/p>\n
La actividad cont\u00f3 con la disertaci\u00f3n de la integrante del Observatorio del Derecho Social de la CTAA Nacional, Jimena Frankel.<\/p>\n
A la hora de introducir la charla, Frankel disert\u00f3 sobre la metodolog\u00eda de trabajo que lleva adelante el Observatorio de la Central, en t\u00e9rminos de fuentes oficiales y period\u00edsticas que nutren de datos duros los informes que se realizan. De la misma forma, explic\u00f3 el registro de acciones gremiales o de protesta y las acciones comunicacionales, las negociaciones y su resultado concreto.<\/p>\n
M\u00e1s adelante, la investigadora abund\u00f3 sobre los informes trimestrales y el informe anual, a esta altura un cl\u00e1sico de la investigaci\u00f3n sociolaboral del campo popular, incluyendo los los informes de coyuntura como el referido a la pandemia y la elaboraci\u00f3n de herramientas de formaci\u00f3n, como el \u201cManual del delegado\u201d o el \u201cManual de la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, donde el Observatorio articula con espacios de formaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de la CTAA y de otros organismos, sindicatos e instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n
De esta forma, sostuvo Frankel, se generan herramientas de \u00a0an\u00e1lisis de coyuntura pero tambi\u00e9n de acumulaci\u00f3n que permitan an\u00e1lisis estructurales que sirven para la acci\u00f3n gremial.<\/p>\n
Por su parte,\u00a0Mar\u00eda Sotti dijo que el novel Observatorio cordob\u00e9s tiene por horizonte “generar informaci\u00f3n para adoptar estrategias de acci\u00f3n sindical”, relevando dato de la situaci\u00f3n socio laboral de las y los trabajadores estatales, en los niveles nacional, provincial y municipal. “As\u00ed, pondremos foco en las condiciones contractuales para generar insumos a los fines de contar con elementos de negociaci\u00f3n en la paritaria. Tambi\u00e9n vamos a analizar las condiciones de higiene y seguridad de cada sector, identificando las problem\u00e1ticas, tanto en funci\u00f3n del riesgo f\u00edsico como del psicosocial”.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la dirigente apunt\u00f3 a abordar “los niveles salariales con una perspectiva de g\u00e9nero, atento\u00a0 que la Secretaria General pretende que la mirada de g\u00e9nero sea transversal a todas las secretar\u00edas del CDP”.<\/p>\n
Seguidamente,\u00a0Roberto Calvetti comenz\u00f3 con el desarrollo y descripci\u00f3n el informe que se present\u00f3 para la actividad, aclarando que no se trat\u00f3 de un relevamiento limitado a los afiliados y afiliadas de ATE sino que el universo que abarc\u00f3 incluye a todos los trabajadores inscriptos en cada \u00e1rea.<\/p>\n